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一、華電國(guó)際招聘

作為全球能源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，華電國(guó)際一直致力于為客戶提供可靠、清潔、可持續(xù)的能源解決方案。為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求，華電國(guó)際目前正在進(jìn)行一系列的招聘活動(dòng)。

華電國(guó)際招聘公告

華電國(guó)際誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以下是我們當(dāng)前招聘的崗位及要求：

1. 項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、組織實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理。
協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
制定項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，電力工程、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
具備五年以上能源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2. 技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)能源設(shè)備的技術(shù)支持、維護(hù)和故障排除。
參與能源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)試。
定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
具備兩年以上能源設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉能源設(shè)備的安裝和調(diào)試。

申請(qǐng)方式

如果您對(duì)以上崗位感興趣并符合條件，請(qǐng)將您的中英文簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱：

hr@huadian-intl.com

請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。我們將盡快審核您的簡(jiǎn)歷，并與合適的候選人聯(lián)系。

華電國(guó)際致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，我們相信每一位員工都是公司成功的關(guān)鍵。我們期待與您共同創(chuàng)造美好的職業(yè)生涯。

二、華電集團(tuán)招聘學(xué)歷要求？

華電集團(tuán)招聘學(xué)歷的要求：本科及本科以上學(xué)歷。

以大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近，部分區(qū)域特別優(yōu)秀的電力、煤炭等相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生也可報(bào)名。

博士研究生學(xué)歷人員及集團(tuán)公司招錄的青年駿才可適當(dāng)放寬。

三、華電集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)要求？

不易過(guò)。根據(jù)工作需要，中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司本部決定面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘8名管理專(zhuān)責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè);

(二)一般應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(相應(yīng)從業(yè)資格)或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷;

(三)從事與應(yīng)聘崗位對(duì)口的專(zhuān)業(yè)管理工作年限應(yīng)不低于3年;

(四)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬

四、安監(jiān)局招聘面試題？

安監(jiān)局在面試招聘的時(shí)候題一般來(lái)說(shuō)和普通公務(wù)員面試的題目相同。安監(jiān)局面試大多數(shù)地方都是普通的結(jié)構(gòu)化面試，主要的題目一般有觀點(diǎn)題，情景題，特殊情況處理題等類(lèi)型，如果進(jìn)入面試，一定要針對(duì)性質(zhì)的訓(xùn)練這些題目，特別是情景題難度是比較大的。

五、華電福建招聘考試會(huì)考什么？

華電福建招聘考試會(huì)考相關(guān)的知識(shí)和技能，包括但不限于以下內(nèi)容：1. 針對(duì)華電福建公司業(yè)務(wù)、發(fā)展和行業(yè)情況的相關(guān)知識(shí)，例如電力行業(yè)政策法規(guī)、電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、新能源發(fā)展等方面的知識(shí)。

2. 技能方面，可能涉及到一些與崗位相關(guān)的技術(shù)、工程能力或管理能力，具體根據(jù)招聘職位而定。

3. 還有一些考察綜合素質(zhì)和能力的題目，如邏輯思維、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等。

總之，華電福建招聘考試會(huì)全面考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和綜合能力，以確保招聘到符合要求的人才。

六、華電2020招聘條件？

華電2020年招聘條件是18歲以上50歲以下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

七、華能+華電招聘限制專(zhuān)業(yè)嗎？

華能和華電招聘時(shí)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行限制，但并非所有專(zhuān)業(yè)都被限制。具體情況如下：1. 華能招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，但會(huì)根據(jù)不同崗位的要求進(jìn)行篩選。2. 華電招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)有一定限制，主要是針對(duì)電力、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3. 對(duì)于非限制專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者，華電也會(huì)根據(jù)不同崗位的要求進(jìn)行篩選?？傊A能和華電招聘時(shí)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行限制，但并非所有專(zhuān)業(yè)都被限制，具體情況需要根據(jù)招聘崗位和公司要求而定。

八、加油員招聘面試題？

面試題一般為基本的安全知識(shí)儲(chǔ)備及責(zé)任心考察

九、招聘銷(xiāo)售人員面試題？

針對(duì)招聘銷(xiāo)售人員，面試者可以根據(jù)所應(yīng)聘的具體職位準(zhǔn)備相應(yīng)的表現(xiàn)題，如：

1. 你何時(shí)開(kāi)始擔(dān)任銷(xiāo)售工作？

2. 你是如何保持銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的？

3. 在客戶提出投訴時(shí)，你會(huì)怎么做？

4. 你有何特色服務(wù)和技能？

5. 你在工作中有何不同的拓展方法來(lái)增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)？等等。

十、蘇州華電電氣招聘職位

蘇州華電電氣招聘職位

蘇州華電電氣公司成立于2001年，是一家致力于電氣設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的領(lǐng)先企業(yè)。公司總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的團(tuán)隊(duì)，秉承不斷創(chuàng)新的理念，不斷引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

作為一家發(fā)展迅速的企業(yè)，我們不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，目前正面臨諸多發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了更好地滿足市場(chǎng)需求，加強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，我們現(xiàn)誠(chéng)邀各界人士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展、共謀未來(lái)。