方法/步驟:
1.手機(jī)下載前程無憂。
2.登錄自己的前程無憂賬號,點(diǎn)擊我的。
3.選擇增值服務(wù),需要先開通服務(wù)才能自動刷新。
4.點(diǎn)擊前程無憂小秘書進(jìn)入。
5.點(diǎn)擊立即購買就可以在線自動刷新了。
刷新簡歷只能保證你的簡歷能夠在搜索結(jié)果的前面。如果是你主動投遞的簡歷，一般默認(rèn)是根據(jù)投遞時間排序的。
頻繁的刷新簡歷是不需要的。關(guān)鍵還是要保證簡歷的內(nèi)容。將自己的優(yōu)勢與職業(yè)技能通過簡歷全面地展示出來，讓企業(yè)HR看了你的簡歷就想約你，這樣你才會有更多的面試機(jī)會。
試想，如果你的簡歷只有簡短的幾句話，即使你的簡歷被企業(yè)HR看到，估計(jì)也是會從HR的眼里馬上被過濾掉。
也就是說，他看到你的簡歷的時間只可能兩種情況，更改前或更改后，更改前的如果沒看過，更改后只要HR瀏覽了，當(dāng)然就是更改后的簡歷了（當(dāng)然，他是不會知道這份簡歷更新過的，除非你投了兩次，兩次都被看了，加上記憶力好可能會知道你改過，不過概率很小的哦）.
如果你投完簡歷再更新的話，那么企業(yè)看到的只能是更新前的簡歷。想要企業(yè)看到更新后的簡歷只能再發(fā)一次。但是如果兩份簡歷出入很大的話我建議還是不發(fā)為好。下次發(fā)簡歷的時候要慎重些，不要著急，寫好了再發(fā)，正所謂磨刀不誤砍柴工。祝你求職順利！
不會的，只有你還沒投的簡歷更新了，更新還有就是能讓你的簡歷靠前一點(diǎn)。
要了解是否投遞成功，人事經(jīng)理是否看過您的簡歷，可以到管理后臺中查看一下是否有人事經(jīng)理來信。同時也可以到“誰看過我的簡歷”中查詢是否有簡歷被查看的記錄。
但如果沒有立即收到人事經(jīng)理來信，或沒有立即找到被查看的記錄，也并不代表簡歷投遞沒有成功，每個公司的招聘流程和周期不一樣，HR們可能會在之后的一段時間內(nèi)通過多種方式和途徑跟您聯(lián)系，如電話、Email、短信等。請您保持Email、手機(jī)、聯(lián)系電話等各種聯(lián)系方式的有效性和暢通性。
更新后的大街網(wǎng)，有些陌生，不過更改簡歷可以按以下步驟操作：
登錄賬號進(jìn)入大街網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“職位檔案”：
顯示檔案名片，點(diǎn)擊“編輯名片”：
然后編輯個人信息就可以了。
投簡歷
第一個可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
對大四學(xué)生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學(xué)都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個模板填寫個人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學(xué)生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學(xué)都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實(shí)這樣對于找工作是非常不利的。因?yàn)檎衅覆⒉皇强荚?，看誰分?jǐn)?shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點(diǎn)，讓他快速了解到你是適合這個職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進(jìn)微博、、頭條實(shí)時新聞熱點(diǎn)、文娛行業(yè)動向，熟悉消費(fèi)者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略?！?/p>
我們就可以這樣寫一句自我評價：
「日常關(guān)注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內(nèi)容。熟悉年輕消費(fèi)者心態(tài)和行為，了解年輕消費(fèi)者對熱門內(nèi)容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內(nèi)容相關(guān)的長文字并得到良好反饋?！?/p>
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因?yàn)榕c招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機(jī)會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標(biāo)職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運(yùn)營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關(guān)的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運(yùn)營等等和交流、溝通息息相關(guān)的職位。
同時，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個大學(xué)生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關(guān)課程的分?jǐn)?shù)，或者和專業(yè)能力有關(guān)的獎項(xiàng)等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關(guān)的項(xiàng)目，你在課余時間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項(xiàng)目經(jīng)歷。
以上就是大四學(xué)生快速寫出專業(yè)簡歷的三個方法。其實(shí)簡歷制作最核心的一點(diǎn)就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點(diǎn)后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
不是，你所申請的簡歷會顯示在51JOB的企業(yè)服務(wù)后臺“網(wǎng)才”系統(tǒng)中，只有企業(yè)登錄網(wǎng)才系統(tǒng)才能看到你的簡歷。
如果想更清楚了解51job的系統(tǒng)工作原理，可以咨詢我，我公司就是參照他來開發(fā)的自己的招聘網(wǎng)站！只要您是通過鞏義人才網(wǎng)直接投遞的簡歷，簡歷每天都會被同步更新成最新的。
當(dāng)企業(yè)用戶打開您的簡歷時，看到的會是最新的簡歷。
