最近，經(jīng)朋友介紹去了一家本地京東快遞的倉庫，說的是六險(xiǎn)一金，月入過萬。想著我們這里是個(gè)小縣城，能干一名快遞員，月入過萬已經(jīng)是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)了。但是后來因?yàn)閭€(gè)人原因沒有干成，說說這幾天的真實(shí)感受吧?？爝f員每天的工作任務(wù)比較單一，主要包括分揀入庫，派件取件，回倉發(fā)件，但是這個(gè)工作過程中會(huì)遇到不同的人與發(fā)生不同的事，這就要求你要有萬變不離其宗，以靜制動(dòng)的處事原則了，特別考驗(yàn)個(gè)人交際與應(yīng)急能力。同時(shí)京東快遞算是快遞服務(wù)行業(yè)中收入不錯(cuò)的職業(yè)了，當(dāng)然對于用人這一塊，要求也是比較嚴(yán)格的，主要區(qū)別于其他的快遞服務(wù)——上門收取貨與待顧客如上帝的服務(wù)態(tài)度。
下面我來談?wù)勎疫@幾天遇到的問題吧，高工資回報(bào)肯定需要高努力的付出，我們每天早晨7點(diǎn)半到倉庫，開晨會(huì)半個(gè)小時(shí)，8點(diǎn)左右卸貨分揀，直到10點(diǎn)左右，分揀完成裝入自己的面包車出發(fā)去派取件，到中午1點(diǎn)到2點(diǎn)左右的時(shí)候吃個(gè)午餐，下午5點(diǎn)半之前回倉庫，把取回來的件填完單子發(fā)走就可以了，不過我的師傅有個(gè)發(fā)件大客戶，所以比別人的會(huì)晚一點(diǎn)，差不多都在晚上9點(diǎn)左右下班。當(dāng)然派件的時(shí)候需要向接收驛站或快遞柜付費(fèi)3毛1件，如果混熟了可以隨便放，因?yàn)榭爝f點(diǎn)賺的主要是發(fā)件的錢，這個(gè)也看個(gè)人的交流方式的能力了。
上門派件取件任務(wù)與你每天的派件數(shù)量息息相關(guān)，所以，有經(jīng)驗(yàn)的師傅都會(huì)能不上樓的盡量不上樓，把快遞放在快遞接收點(diǎn)上并通知領(lǐng)件人。這樣一天不是很緊張的情況下可以派發(fā)100件左右與取20件左右的貨，這個(gè)數(shù)量是帶我的師傅的量，別人的結(jié)果有可能因人而異，不過我的師傅算是里邊最能干，最勤快的師傅了，他說忙季月入兩萬不是問題。
該公司的快遞員的待遇還可以。因?yàn)樵摴镜目爝f員一般都是按計(jì)取酬，每個(gè)月的工資收入大都會(huì)在15000元左右，另外公司會(huì)給每個(gè)快遞員投保。
素質(zhì)我們每個(gè)人都要有，不能出口傷人，也不能辱罵他人，生活中吃完的零食殘留下的碎渣要及時(shí)清理到垃圾桶里面，也不能隨口吐痰，也不能腳踏花花草草，我個(gè)人覺得，京東快遞員的素質(zhì)其實(shí)還是挺好的，服務(wù)態(tài)度很熱情周到，配送的包裹也很及時(shí)。
一般在中小城市，快遞員年平均1個(gè)月工資大約3800-4800元錢左右。因?yàn)榭爝f員送快遞工資是屬計(jì)件制，送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的。
在京東快遞員在中小城市，在普通月份派送快遞工資每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右。
如果是在大城市快遞員工資相聯(lián)對平均工資要多800-1000元左右
招聘京東快遞員
【崗位要求】：
1.年齡25-35周歲；
2.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.需自帶三輪車輛，帶車派送有油補(bǔ)。
4.工作時(shí)間：7：00—13:00 15：00-18:00， 具體以配送站上下班時(shí)間為準(zhǔn)
【薪酬福利】
1.工資：5000-15000元/月，計(jì)件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天；
是的，京東快遞員的工作相對來說比較辛苦?？爝f員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將物品準(zhǔn)確地送到客戶手中，這需要他們在緊張的工作節(jié)奏下不斷地奔波于城市中。在工作過程中，他們需要承受各種壓力和困難，如承受惡劣天氣、長時(shí)間行走、面對客戶的投訴和抱怨等。
此外，快遞業(yè)務(wù)的迅速增長和激烈的市場競爭，也給快遞員帶來了更大的工作壓力和挑戰(zhàn)。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，快遞員需要保持高效率和高質(zhì)量的服務(wù)，以滿足客戶的需求和提高企業(yè)的競爭力。
因此，我們應(yīng)該尊重和感激快遞員的辛勤工作，為他們提供必要的幫助和支持，共同營造一個(gè)和諧的社會(huì)和工作環(huán)境。
京東自營是京東自己的物流，直接投訴京東即可。通過后臺(tái)在線客服或者電話都可以。如果是第三方快遞，投訴對應(yīng)的快遞公司就好?？梢匀タ爝f公司當(dāng)面協(xié)商解決，可以讓快遞公司賠損壞的東西。協(xié)商無果可以到工商局或者消費(fèi)者協(xié)會(huì)和中國郵政局官網(wǎng)投訴。
各地底薪不同，可以面試問底薪。
1、可以通過招聘軟件，比如58同城、智聯(lián)招聘等，在上面搜索京東快遞員進(jìn)行投遞建立進(jìn)行應(yīng)聘，只要你符合條件就可以拿到面試通知單。
2、或者也可以問一下京東快遞員，問一下他們是否有招人的需求，如果有，可以進(jìn)行推薦。
3、找到京東快遞的官方網(wǎng)站，查詢相應(yīng)信息進(jìn)行應(yīng)聘，如果有應(yīng)聘需求，官方會(huì)在第一時(shí)間更新信息，只需要隨時(shí)關(guān)注即可，不過做京東快遞員也要看個(gè)人實(shí)際情況是否能達(dá)到應(yīng)聘要求。如果達(dá)到直接按要求應(yīng)聘的方式應(yīng)聘，不如發(fā)簡歷到負(fù)責(zé)人信箱，或者直接投遞簡歷，再或者直接電話預(yù)約面試。
我入職半年扣除社保公積金到手5000-6000左右加上亂七八糟的補(bǔ)貼不過我是我們倉干的比較多的很累的一般的也4000左右每天10小時(shí)以上忙的時(shí)候1415小時(shí)
應(yīng)聘京東快遞員，有幾種方法：
首先，找到京東快遞的官方網(wǎng)站，查詢相應(yīng)信息進(jìn)行應(yīng)聘，如果有應(yīng)聘需求，官方會(huì)在第一時(shí)間更新信息，只需要隨時(shí)關(guān)注即可！看個(gè)人實(shí)際情況是否能達(dá)到應(yīng)聘要求。如果達(dá)到直接按要求應(yīng)聘的方式應(yīng)聘，不如發(fā)簡歷到負(fù)責(zé)人信箱，或者直接投遞簡歷，再或者直接電話預(yù)約面試。
