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京東待遇好，可以成為正式員工，社保繳納有五險一金。
其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網(wǎng)點分配的片區(qū)比較好，派送快件數(shù)量多，你就能拿到比較高的獎勵。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
京東的待遇是最好的,勞動強度是最大的。京東擁有良好的快遞服務(wù)和完善的售后服務(wù)。同樣在速度方面也不錯，可以說因為京東物流的存在，更為京東商城頃加了一分光彩以及拉來了大把訂單。
京東的待遇是最好的,勞動強度是最大的。京東擁有良好的快遞服務(wù)和完善的售后服務(wù)。同樣在速度方面也不錯，可以說因為京東物流的存在，更為京東商城頃加了一分光彩以及拉來了大把訂單。
入職京東更好些，從大環(huán)境來說，順豐這幾年發(fā)展速度明顯慢了些，順豐主要以商務(wù)件為主，但這幾年提倡電子化辦公，就減少了寄件的需求。沒有之前發(fā)展的那么快。京東快遞背靠京東商城，保障了快遞業(yè)務(wù)量，且京東相繼收購了跨越速運，德邦物流，擴大了自己的市場份額，發(fā)展的勢頭在提速。
從我們自身來說，京東的福利待遇更好一點，有餐補，高溫補貼，有工齡獎，有公積金，且計提標準
京東順豐兩家公司平分秋色。
國內(nèi)快遞公司很多，在快遞公司中流傳比較廣的一個說法是：京東快遞員最幸福，順豐快遞員收入最高。
對比京東和順豐兩家收入待遇，總結(jié)出，京東在收入方面略微低于順豐，但是福利待遇要比順豐優(yōu)越。而順豐在工資方面收入要高于京東，但是福利上顯然沒有京東完善。對比之下，兩家公司可謂平分秋色。
順豐速運和京東快遞都是國內(nèi)知名品牌民營快遞公司，兩者的從業(yè)人員素質(zhì)相對較高，待遇也非常優(yōu)厚，兩者相比，順豐速運的分揀員待遇更好一些。據(jù)我所知，順豐速運的分揀員，除了五險二金的保障以外，還可以享受計件積分以及培訓(xùn)等良好的待遇。
京東和順豐是兩個不同的快遞。但是都比普快的速度要快很多，京東快遞是專門服務(wù)于京東超市的，順豐一般是走空運，適合送一些貴重物品或者生鮮類。所以根據(jù)買的東西，可以選擇不同的快遞。
京東待遇好，可以成為正式員工，社保繳納有五險一金。
其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網(wǎng)點分配的片區(qū)比較好，派送快件數(shù)量多，你就能拿到比較高的獎勵。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
京東的待遇是最好的,勞動強度是最大的。京東擁有良好的快遞服務(wù)和完善的售后服務(wù)。同樣在速度方面也不錯，可以說因為京東物流的存在，更為京東商城頃加了一分光彩以及拉來了大把訂單。
