崗位職責：
1. 根據(jù)公司目標制定京東自營店銷售計劃和方案；
2. 主導京東自營店運營管理和團隊的分配管理工作；
3. 負責京東店日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；
4. 精通京東站內(nèi)推廣，如京東快車、品牌聚效、京挑客、京東直投等。
5. 通過策劃各類活動，結(jié)合各種推廣資源進行有效的廣告宣傳和促銷；
6. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌；
7. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
要求：
1、至少有3年以上京東運營
京東運營崗位的待遇可能因職位、經(jīng)驗、技能和能力而異。在京東，運營崗位通常包括類目運營、營銷運營、活動運營、商家運營等。一般來說，京東運營崗位的待遇主要包括基本工資、績效獎金、股票期權和一些福利。
基本工資通常與員工的職級、經(jīng)驗和技能相關，績效獎金則根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績來發(fā)放。福利可能包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。此外，如果員工表現(xiàn)優(yōu)秀，還有可能獲得股票期權等長期激勵。
為了提高待遇，京東運營員工可以努力提升自己的技能和能力，爭取晉升和加薪。同時，也可以關注一些新興業(yè)務領域，如跨境電商、物流、金融等，這些領域的運營崗位可能擁有更好的發(fā)展前景和待遇。
具體而言，建議您登錄京東官方網(wǎng)站或其他招聘網(wǎng)站，查詢相關崗位的待遇信息，或者直接向京東人力資源部門咨詢。
京東運營主管上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00
主要負責產(chǎn)品：主營大龍燚品牌方便速食（自熱火鍋、自熱米飯等）、調(diào)味品（火鍋底料、下飯醬、燒菜料）和休閑零食（冷吃兔、冷吃牛肉）等。
崗位職責：
1、負責公司京東、貓超自營店鋪的日常運營管理；
2、負責京東、貓超平臺營銷及后臺系統(tǒng)操作等工作；
3、制定運營推廣計劃，結(jié)合站內(nèi)外營銷推廣資源，完成銷售目標和利潤指標；
4、與京東、淘寶小二的聯(lián)系保持暢通，溝通活動資源提報活動信息；
5、策劃營銷活動方案制定，按計劃執(zhí)行，并分析、監(jiān)控效果；
6、熟悉站內(nèi)外營銷推廣方式，直通車、鉆展、淘寶客、京挑客等至少精通一種。
現(xiàn)在京東為了降低成本，站點已經(jīng)不配置運營主管了，只是按照等級劃分，配備助理崗位，每天配送貨物加攬收貨物在1200單以上的配置兩名助理，以下的只能配置一名助理，目前運營主管在片區(qū)工作，一個片區(qū)管理20個左右的站點，配置三個主管崗位。
有前途。如果你進入這個行業(yè)，先要明確這個行業(yè)的方向，確定自身條件適合往哪個方向發(fā)展，然后周期性更好的工作平臺更換等等，那么肯定能有前途。
就現(xiàn)在而言，物流行業(yè)就具體業(yè)務形式可以分為零擔（專線）類物流、第三方項目物流、電商物流、倉儲物流這幾個就業(yè)方向。
京東運營主管條件要求：
1、一年以上京東店鋪運營經(jīng)驗；
2、對京東會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，有敏銳的把握市場動態(tài)方向的能力；
3、熟悉京東商城的運作管理，熟悉京東商城的運營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網(wǎng)站廣告資源；
4、精通京東后臺系統(tǒng)和前臺陳列系統(tǒng)（店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）的應用，能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，并能和相關人員協(xié)調(diào)解決問題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應變能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心。
主要工作內(nèi)容：
1、負責京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù)；
2、負責與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
3、負責商品標題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；
4、負責京東商城店的總體運營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及 充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務；
5、領導安排的其他工作。
作為鄉(xiāng)村推廣主管，您將擔負著京東鄉(xiāng)村推廣項目的管理和運營工作。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職位，同時也具備豐厚的薪酬待遇和福利。下面將為您介紹京東鄉(xiāng)村推廣主管的工作內(nèi)容和待遇信息。
京東鄉(xiāng)村推廣主管的主要職責包括：
京東鄉(xiāng)村推廣主管的待遇優(yōu)厚，具體包括：
作為京東鄉(xiāng)村推廣主管，您將承擔重要的任務，但同時您也將獲得豐厚的回報和機會。如果您對鄉(xiāng)村推廣感興趣，并有相關的管理經(jīng)驗和市場營銷知識，那么加入京東鄉(xiāng)村推廣團隊將是一個明智的選擇。
京東歡迎優(yōu)秀人才的加入，期待您的到來！
京東運營說白了就是全能王，完全看個人能力
作為一家全球領先的互聯(lián)網(wǎng)公司，京東致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，同時也為員工創(chuàng)造豐厚的待遇與廣闊的發(fā)展空間。柳州電商運營中心作為京東在華南地區(qū)的重要據(jù)點之一，其待遇和發(fā)展前景備受關注。
京東柳州電商運營中心為員工提供了豐厚的薪酬福利和良好的工作環(huán)境。在薪酬方面，京東一直以來都是業(yè)界的領頭羊，柳州電商運營中心的員工薪資水平也相對較高。此外，京東還為員工提供完善的社保和福利制度，如五險一金、年終獎金、帶薪年假等，讓員工在工作之余能夠享受到全面的保障。
不僅如此，柳州電商運營中心還注重員工的職業(yè)發(fā)展和成長。京東提供廣闊的晉升空間和學習機會，通過內(nèi)部培訓和外部進修，讓員工不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。京東注重人才的激勵和培養(yǎng)，柳州電商運營中心的員工有機會參與各種項目，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)職業(yè)的突破和發(fā)展。
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，柳州電商運營中心的未來可謂一片光明。京東作為中國領先的電商平臺，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為員工提供了更多的發(fā)展機會和空間。未來，柳州電商運營中心將繼續(xù)深耕南部市場，擴大業(yè)務規(guī)模，拓展市場份額，為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。
作為一名員工，要抓住機遇，不斷學習和提升自我，適應市場的變化和公司的需求，與時俱進，實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。柳州電商運營中心將為員工提供更多的機會和平臺，激勵員工不斷進取，創(chuàng)造更加美好的工作和生活。
柳州電商運營中心作為京東在華南地區(qū)的重要運營中心，為員工提供了優(yōu)越的待遇和廣闊的發(fā)展空間。在未來的日子里，相信柳州電商運營中心將會迎來更加美好的發(fā)展前景，員工也將在這里實現(xiàn)自我的人生價值。
