尊敬的求職者：
感謝您對常州瑞高汽車配件公司的關(guān)注和支持！常州瑞高汽車配件作為一家專業(yè)從事汽車零部件生產(chǎn)與銷售的公司，我們一直致力于提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。為了滿足公司發(fā)展的需要，我們現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。
職位要求：
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工作地點：江蘇省常州市
公司為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等，同時也提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)培訓。我們歡迎有激情和創(chuàng)造力的您加入常州瑞高汽車配件的大家庭！
請有意者將個人簡歷發(fā)送至 hr@ruigao-auto.com，并在郵件主題中注明應聘職位。
常州瑞高汽車配件誠邀您的加入，與我們一起共創(chuàng)美好未來！
常州瑞高汽車配件有限公司
常州昌瑞汽車部品制造有限公司是華利達服裝集團有限公司與日本豐田汽車合成株式會社技術(shù)合作組成，總投資2000萬美元，以中方管理為主，主要生產(chǎn)豐田汽車用安全氣囊。企業(yè)是豐田在國內(nèi)指定的唯一全球供應商。
東風汽車常州 招聘信息
歡迎來到東風汽車常州的招聘信息頁面！作為中國汽車制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，東風汽車一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的汽車產(chǎn)品和服務。在我們的發(fā)展過程中，我們始終相信人才是核心競爭力的源泉，因此我們非常重視人才的引進與培養(yǎng)。在這里，你有機會成為我們眾多優(yōu)秀員工中的一員，與我們一同開創(chuàng)美好的未來。
東風汽車常州簡介
東風汽車常州是東風汽車集團在中國常州市設立的一家子公司。公司成立于2005年，經(jīng)過多年的發(fā)展與擴張，已成為常州地區(qū)最具影響力的汽車制造企業(yè)之一。我們的產(chǎn)品涵蓋了轎車、SUV、商用車等多個細分市場，深受消費者的喜愛與信賴。
我們公司致力于打造智能化、綠色環(huán)保的汽車產(chǎn)品，不斷推陳出新、研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)。我們擁有強大的研發(fā)團隊和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備，以及行業(yè)領(lǐng)先的品質(zhì)管理體系。同時，我們秉持著“以人為本、追求卓越”的價值觀，為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
招聘職位
為了滿足公司的快速發(fā)展需求，我們現(xiàn)面向社會公開招聘以下各崗位：
- 汽車設計師：負責新產(chǎn)品的外觀和內(nèi)飾設計，具備扎實的美術(shù)基礎和創(chuàng)新意識。
- 生產(chǎn)工程師：負責生產(chǎn)線的規(guī)劃、施工和調(diào)試工作，具備相關(guān)的機械及自動化專業(yè)知識。
- 市場營銷經(jīng)理：負責制定市場營銷策略和推廣方案，具備市場調(diào)研和營銷推廣的專業(yè)知識。
- 質(zhì)量控制工程師：負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作，具備相關(guān)的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
- 供應鏈管理師：負責物料采購和供應商管理工作，具備供應鏈管理的專業(yè)知識。
以上職位需要具備相應的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對相關(guān)領(lǐng)域有較深入的了解。我們期待有經(jīng)驗、有才華、有激情的您的加入！
福利待遇
我們非常重視員工的福利待遇，通過為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，以及豐厚的薪資福利和多元化的員工關(guān)懷，來提高員工的滿意度和歸屬感。
我們的福利待遇包括但不限于：
- 具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人的能力和貢獻進行績效考核和薪資調(diào)整；
- 完善的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等；
- 提供良好的工作環(huán)境和辦公設施，為員工提供舒適的辦公條件；
- 提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工不斷提升自身的職業(yè)能力和素質(zhì)；
- 組織豐富多彩的員工活動，增進員工之間的交流和溝通；
- 提供員工購車優(yōu)惠和住房補貼等福利。
我們相信，只有員工的滿意度和歸屬感得到有效提升，才能進一步促進公司的發(fā)展和壯大。
申請方式
如果您對我們的招聘崗位感興趣，并認同我們的企業(yè)文化和價值觀，請將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱：
招聘郵箱：hr@dongfeng-changzhou.com
請在郵件主題注明您申請的職位名稱，以便我們更快速地進行篩選和回復。我們會在收到您的簡歷后盡快進行審閱，并通過電話或電子郵件與您聯(lián)系。期待您的加入，共同為東風汽車常州的發(fā)展添磚加瓦！
感謝您關(guān)注東風汽車常州的招聘信息，希望我們的合作能夠為您的職業(yè)生涯插上騰飛的翅膀！
1、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、具有專業(yè)監(jiān)理工程師資質(zhì)證書或二級建造師證書；
3、具有三年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗或者工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備安裝工程監(jiān)理應有的相關(guān)知識、能力和經(jīng)驗。
4、目前崗位需要有安裝監(jiān)理的工作經(jīng)驗，或者能夠熟練看懂水電安裝圖紙
挺好的，半個月一轉(zhuǎn)班，吃的真的是不錯，還有各種點心，工資也算常州中上水平。
1.學歷要求
電力公司招聘最基本的要求，就是必須是應屆畢業(yè)生（偏遠地區(qū)要求相對寬松，如西藏地區(qū)也招收優(yōu)秀的往屆學生）。電力公司主要招收的是大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，而電氣類專業(yè)的標準可以放低至專科。
2.專業(yè)要求
電力公司招聘對應聘的畢業(yè)生的專業(yè)有明確的要求，主要招收十三大類專業(yè)的畢業(yè)生：電氣工程類、通信類、計算機類、法學類、金融類、會計類、環(huán)化材料類、自動控制類、機械動力類、經(jīng)濟學類、管理科學與工程類、人力資源類、土木建筑類專業(yè)的畢業(yè)生。具體對專業(yè)的要求以各地區(qū)各批公告的要求為準，例如2023四川電力公司校招提前批只聘用電工類專業(yè)，主要包括電氣工程及其自動化、電氣工程等專業(yè)。
3.年齡要求
一般而言，電力公司年齡條件是：?？飘厴I(yè)生的年齡為23歲以下，本科生為25歲以下，碩士為28歲以下，博士為33歲以下。（具體要求還是以當年的公告為準）
4.證書要求
各地區(qū)要求會有差別，基本是英語四六級和計算機二級證書，但具體還是以國家電網(wǎng)招聘平臺發(fā)布的公告為準。
5.體檢方面：
身體狀況良好，能滿足電力企業(yè)生產(chǎn)一線崗位要求。由公司指定的具備相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，并按照電力行業(yè)生產(chǎn)一線崗位需要，增加肢體健全、無色盲等項目要求。
常州化龍巷是常州的一個信息網(wǎng)站。上面的招聘信息很多。從工廠招收技術(shù)工種到家政服務的保姆都有。像飯店的廚師，家政清潔等
北京瑞聯(lián)國際會議展覽有限公司招聘職位如下： 總經(jīng)理助理： 1人 崗位職責： 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導下工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 任職要求： 1、年齡25-30歲之間，大專以上學歷，2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、形象好氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強； 3、口才好，性格開朗，善于社交，能夠參加總經(jīng)理的商務接待活動，并在禮儀、氣氛及活動安排上有較高水平； 4、具有樂觀積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，樂于接受挑戰(zhàn)并承受較大的工作壓力，具團隊合作精神； 5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考慮問題細致，應急事務處理能力強； 會議分公司總經(jīng)理： 1人 崗位職責： 1、負責帶領(lǐng)團隊制定公司項目方向及任務目標，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責落實公司發(fā)展目標、組織管理團隊、項目開發(fā)、重要客戶洽談、項目管理 ； 3、負責開展培訓工作，挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀員工； 4、負責員工的培訓與指導，加強團隊合作精神，提高工作效率； 5、負責與其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、極強的領(lǐng)導能力、組織能力、團隊建設能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 4、市場營銷、會議展覽相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 會議項目經(jīng)理： 2人 崗位職責： 1、參與部門項目的調(diào)研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，收集市場動態(tài)與競爭產(chǎn)品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行； 4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領(lǐng)部門全體人員完成公司下達的指標； 5、制定切實可行的項目實施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴格執(zhí)行。負責項目的整體運營及相關(guān)服務保障工作； 6、進行市場調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求： 1、大專以上學歷，有三年以上會展業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業(yè)或電話營銷業(yè)務的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領(lǐng)團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商經(jīng)理： 10人 崗位職責： 1、參與部門項目的調(diào)研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，收集市場動態(tài)與競爭產(chǎn)品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行； 4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領(lǐng)部門全體人員完成公司下達的指標； 5、制定切實可行的項目實施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴格執(zhí)行。負責項目的整體運營及相關(guān)服務保障工作； 6、進行市場調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求： 1、大專以上學歷，有三年以上會展業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業(yè)或電話營銷業(yè)務的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領(lǐng)團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商代表： 10人 崗位職責： 1、通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接洽、意見記錄和傳遞，收集市場動態(tài)與競爭產(chǎn)品信息，及時報相關(guān)主管領(lǐng)導； 4、按集團公司要求建立客戶檔案，并做好客戶維護工作； 5、負責與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)合同，并負責催款； 任職要求： 1、年齡在20-38歲之間，大專以上文憑或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、普通話標準，執(zhí)行力強，思維活躍，有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排； 3、掌握電腦基本操作，熟悉常用的辦公軟件，有豐富的業(yè)務知識和其他領(lǐng)域的知識； 4、具備一定的談判能力，做事有方法，善于總結(jié)創(chuàng)新； 5、熱愛電話營銷工作，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定； 6、有較強的紀律性、自覺性和團隊協(xié)作精神，并能夠適應加班； 會議部門主管：3人 1、良好的溝通能力，有一年以上電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。弧 ?、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領(lǐng)團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 4、有發(fā)展空間和晉升機會； 會議文案策劃： 2人 崗位職責： 1、負責公司會展項目的宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2、負責公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 4、負責公司網(wǎng)站行業(yè)資訊，企業(yè)資訊的撰寫和更新； 5、同行業(yè)企業(yè)信息的收集與整理； 任職要求： 1、專科經(jīng)上學歷，從事過會展論談類項目策劃； 2、具有獨立完成大型活動策劃與執(zhí)行的能力； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法、思維敏捷、洞察力強、文字功底強、表達精準獨到； 4、協(xié)調(diào)組織能力強，善于溝通，工作效率高，工作積極主動，富有團隊合作意識和創(chuàng)新精神； 5、熟練使用ppt辦公軟件及其他office軟件基礎應用； 編輯部主管： 1人 崗位職責 1、確定報紙的定位和編輯方針，管理、監(jiān)督和控制編輯期刊質(zhì)量； 2、確定選題、審定稿件并審核板樣； 3、了解市場需求、行業(yè)動態(tài)及熱點話題； 4、組建并管理編輯團隊，實施對編輯人員的考核評估與培訓工作； 5、制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度； 6、配合、推動銷售業(yè)務的進行； 任職資格 1、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷； 2、3年以上媒體出版領(lǐng)域編輯管理經(jīng)驗，做過主編； 3、熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物的整體方向； 4、有良好的團隊精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，承壓能力，文字表達和編輯能力； 5、熱愛媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守?！ h編輯：7人 1、中文 、新聞、傳播、編輯等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、深入了解雜志編輯工作及流程，優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力，有激情，文字功底深厚，同時具有市場和商業(yè)意識； 3、二年以上行業(yè)會刊編輯經(jīng)驗，能獨立承擔雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對等工作； 4、有知名媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具務較強的文字駕馭能力和新聞采編能力，擅長版面策劃； 5、具務良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力； 電話銷售/電話營銷專員/高級電話招商專員 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達能力強，邏輯思維清晰； 4、具備較強的抗壓能力。 工作回報： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎勵+提供住宿； 2、完善的培訓體系，包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經(jīng)理—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)） 工作地點：北京市朝陽區(qū)紫光發(fā)展大廈3層至4層 峰會招商代表/會議拓展專員/會議招商專員 任職資格： 1、中等以上學歷，1年以上電話銷售工作經(jīng)驗； 2、具有過硬的客戶開發(fā)、業(yè)務拓展能力，良好的團隊協(xié)作及團隊管理能力； 3、肯鉆研，應辯能力和對新事物的適應力強，能在短時間內(nèi)很快進入工作狀態(tài)； 4、具有過硬的電話溝通技巧和談判能力； 5、擁有論壇年會評選招商經(jīng)驗 工作回報： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎勵+提供住宿； 2、完善的培訓體系，包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經(jīng)理—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)） 區(qū)域經(jīng)理 任職資格： 1.維護老客戶,積極開拓新客戶； 2.負責指定區(qū)域的業(yè)務開拓,完成上級下達的任務指標； 3.學習企業(yè)及行業(yè)知識,提高業(yè)務能力與技巧； 4.負責與客戶簽訂業(yè)務合同,并達成所銷售產(chǎn)品的回款； 5.制定每月、每季的銷售計劃,以及安排好每日工作計劃； 6.協(xié)助上級領(lǐng)導制定銷售計劃和銷售計劃實施方案。 工作回報：（如上） 銷售助理/商務助理/業(yè)務文員 任職資格： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，年齡在21-30歲之間； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、誠實、正直、工作認真負責，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、搜集資料，整理資料，核實客戶資料，客戶回訪； 工作回報：（如上） 選擇我們的理由： 一 雄厚資金支持 外包管理模式 區(qū)域代理承包營銷 高額提成回報 零風險快速創(chuàng)業(yè) 真正自己做老板 年薪收入十幾萬 二 項目支持 1. 國際論壇 2. 會議評選 3. 教育培訓 4．文化產(chǎn)業(yè) 5. 發(fā)展會員 6． 企業(yè)調(diào)研 3D新平臺 1． 一流平臺 2． 一流資源 3． 一流產(chǎn)品 3D新模式 1. 電話營銷 2.郵件營銷 3.快遞營銷 3D新感覺 1. 不出辦公室聯(lián)系全球 2. 不出辦公室客戶上門 3. 不出辦公室匯款到賬 這里是你創(chuàng)業(yè)平臺 這里是你走向成功之路 這里是你創(chuàng)出財富的機遇 這里是你選擇自己做老板的后盾 這里是你展現(xiàn)才華的舞臺 這里是你有才能就年收入過幾十萬
常州市作為中國制造業(yè)的重要基地之一，鉗工是其中一種非常重要的職業(yè)。隨著制造業(yè)的發(fā)展，對于優(yōu)秀的鉗工的需求也日益增加。本文將為大家介紹一些關(guān)于常州鉗工招聘信息的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?qū)τ幸庀驈氖逻@個職業(yè)的人士提供一些幫助。
常州作為中國的制造業(yè)重鎮(zhèn)，鉗工行業(yè)有著較為廣闊的就業(yè)前景。鉗工是制造業(yè)中非常重要的一環(huán)，負責完成各種金屬制品的加工和組裝工作。理論上來說，只要是需要制造金屬制品的行業(yè)，都需要鉗工的存在。隨著制造業(yè)的發(fā)展，對鉗工的需求量也在逐年增加。
作為一名鉗工，需要具備一定的技能和知識。以下是一些常見的鉗工技能要求：
在常州，鉗工的工作崗位主要集中在以下幾個方面：
鉗工作為一種技術(shù)性較強的職業(yè)，待遇一般相對較高。根據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，常州地區(qū)的鉗工平均薪資在4000元至8000元之間，具體的薪資水平還與個人的工作經(jīng)驗、技能水平以及所在企業(yè)的規(guī)模相關(guān)。
對于有意向從事鉗工職業(yè)的求職者來說，找到合適的工作崗位是關(guān)鍵。以下是一些尋找常州鉗工招聘信息的渠道：
隨著制造業(yè)的不斷發(fā)展，鉗工作為一種重要的職業(yè)，其職業(yè)發(fā)展前景也是較為廣闊的。在常州，有不少優(yōu)秀的鉗工可以通過不斷學習和積累工作經(jīng)驗，逐漸晉升為高級技師、工程師等職位。另外，一些優(yōu)秀的鉗工還可以選擇轉(zhuǎn)型做技術(shù)培訓、工藝設計等工作。
鉗工作為制造業(yè)中不可或缺的重要職業(yè)之一，在常州地區(qū)有著廣闊的就業(yè)前景。作為一名鉗工，需要具備一定的技能和知識，并且在不斷學習和提升中不斷發(fā)展自己的職業(yè)生涯。對于有意向從事鉗工職業(yè)的求職者來說，通過互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、人才市場、企業(yè)官網(wǎng)等渠道尋找合適的工作崗位是關(guān)鍵。希望本文的介紹對有需要的讀者有所幫助。
泉州昌瑞醫(yī)療科技有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司。為了滿足公司的發(fā)展需求，我們現(xiàn)正面向社會招聘以下崗位：
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我們提供競爭力的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間。歡迎有志于從事醫(yī)療設備行業(yè)的人才，發(fā)送簡歷至recruit@crmedtech.com。期待您的加入！
