一、思想上嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識(shí)，多研究實(shí)事，時(shí)刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，爭(zhēng)取做到身未入黨思想先入黨。
二、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，對(duì)于所學(xué)的每一種都一絲不茍，嚴(yán)肅對(duì)待，努力鉆研，爭(zhēng)取每一科都達(dá)到優(yōu)，為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng)，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，兼顧校、班的利益，真正起到先鋒模范作用。
四、在平時(shí)的日常生活中，時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系，熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)，同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉，發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
按實(shí)際情況填寫。
一、獎(jiǎng)勵(lì)方面
1、是否獲得過市級(jí)及以上三好學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)員
2、參加過一些例如作文競(jìng)賽等的市級(jí)以上獎(jiǎng)狀
3、是否參加過如全國(guó)高中物理競(jìng)賽等比賽并獲得獎(jiǎng)勵(lì)
4、大學(xué)在校期間，是否參與過大型國(guó)家級(jí)比賽，并由此獲得過獎(jiǎng)勵(lì)
5、要求：獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)填寫清楚獲獎(jiǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、原因和獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、獎(jiǎng)懲方面均無內(nèi)容可填
部分同學(xué)在校期間，更注重學(xué)業(yè)，并沒有獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)，亦未受過處分，此時(shí)，這里就可以填寫“無”，或者直接空出這一項(xiàng)。
考研報(bào)名注意事項(xiàng)：
報(bào)名期間考生要準(zhǔn)確填寫本人所受獎(jiǎng)懲情況，特別是要如實(shí)填寫在參加普通和成人高等學(xué)校招生考試、全國(guó)碩士研究生招生考試、高等教育自學(xué)考試等國(guó)家教育考試過程中因違紀(jì)、作弊所受處罰情況。
如果預(yù)報(bào)名完成后，不再修改相關(guān)信息，這次預(yù)報(bào)名也是有效的，如果你還想修改相關(guān)信息，可以在正式網(wǎng)上報(bào)名期間加以修改。
個(gè)人獎(jiǎng)懲情況平敘就行，按時(shí)間順序?qū)懢托?，比如哪年被哪（指上?jí)機(jī)關(guān)）評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，以此類推?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分為三個(gè)部分。
第一部分主要寫思想政治方面，比如貫徹黨的方針政策，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署方面等；
第二部分寫工作，重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況等；第三部分寫廉潔自律情況。
就是想要簡(jiǎn)要的寫一下自己各個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及在校期間所獲得過的各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)。
1.標(biāo)題。
在第一行正文的正中寫“入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書”。
2．稱謂。
即申請(qǐng)人對(duì)組織的稱呼，一般寫“敬愛的學(xué)生會(huì)”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。
3．入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書正文。
主要內(nèi)容包括：
①對(duì)XX的認(rèn)識(shí)、動(dòng)機(jī)和對(duì)待入XX的態(tài)度。
寫這部分時(shí)應(yīng)表明自己的加入XX愿望。
②個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況，等等。
③今后努力方向以及如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取加入。
4．入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書結(jié)尾。
一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。
5. 署名和日期：在結(jié)尾下一行的后半行（右下方）寫出“申請(qǐng)人：×××”，并另?yè)Q一行寫上“××××年×月×日”。
此外，為了使XX組織對(duì)自己有較全面的了解，申請(qǐng)人可另寫一附加材料，附加材料包括：
（1）個(gè)人的履歷，和推薦人。
（2）自己的政治面貌情況和獎(jiǎng)懲情況
在簡(jiǎn)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出與你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列，也可以按與申請(qǐng)工作的相關(guān)項(xiàng)排列。
獎(jiǎng)勵(lì)在簡(jiǎn)歷中除可以單獨(dú)一欄外，跟教育背景、求職崗位專業(yè)密切相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)也可以在教育背景這一欄進(jìn)行描述，如學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、挑戰(zhàn)杯、歐萊雅大賽等，這代表你在這一領(lǐng)域的專業(yè)能力。
校內(nèi)工作、社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)勵(lì) ：團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)、優(yōu)秀志愿者等獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)實(shí)際工作情況的表彰，倘若僅寫一個(gè)稱號(hào)，讓人沒法看出你做了什么，很難對(duì)你的能力進(jìn)行評(píng)定。將這些獎(jiǎng)勵(lì)放在經(jīng)歷中，一方面讓人信服，另一方面，也能夠體現(xiàn)出你在工作中表現(xiàn)出的能力，這些是用人單位更關(guān)注的內(nèi)容。
獲得的專業(yè)比賽獎(jiǎng)勵(lì)能夠證明你的專業(yè)水平，例如建模比賽、軟件設(shè)計(jì)比賽、外語(yǔ)競(jìng)賽等，在應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)的職位時(shí)應(yīng)當(dāng)突出
獎(jiǎng)懲情況可以分為獎(jiǎng)勵(lì)情況和懲罰情況兩部分
（一）獎(jiǎng)勵(lì)部分
1.獲得獎(jiǎng)學(xué)金部分:學(xué)院助學(xué)金，學(xué)校助學(xué)金，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，企業(yè)捐贈(zèng)獎(jiǎng)學(xué)金。
2.證書:英語(yǔ)四六級(jí)考試證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，人力資源四級(jí)證書，會(huì)計(jì)證書，旅游資格證等。
3.榮譽(yù)稱號(hào):三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團(tuán)支部支書。
4.集體證書和榮譽(yù)稱號(hào):先進(jìn)班集體，羽毛球比賽第一名，職業(yè)生涯大賽第一名。
（二）懲罰部分
無
注:如果在學(xué)校里有受到懲罰，一定要誠(chéng)實(shí)說。不然會(huì)影響自己的形象的，在寫完懲罰事件之后，還要針對(duì)此事件做出思想反饋以及解決問題的措施。
一般分為以下兩類：
1、在校期間所獲得的各類獎(jiǎng)學(xué)金；
2、在校期間所獲得的個(gè)人和集體獎(jiǎng)勵(lì)證書、榮譽(yù)稱號(hào)等；在校期間的懲罰情況，一般同學(xué)都沒有，就填寫“無”。如果真有的話，也應(yīng)如實(shí)填寫，但是建議寫清楚懲罰原因以及自己后續(xù)為所犯錯(cuò)誤做的彌補(bǔ)和改正。當(dāng)然我們每個(gè)人在填寫的時(shí)候也要根據(jù)自己的實(shí)際情況，例如有的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)特別多，那就應(yīng)該挑主要的來寫。
一、目的：
1、以工廠質(zhì)量控制為重點(diǎn)，以規(guī)范，強(qiáng)化流程為手段，建立完善的質(zhì)量保證體系。
2、實(shí)行以質(zhì)量責(zé)任制為中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以優(yōu)良的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、出現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)，堅(jiān)持“四不放過”的原則。
4、及時(shí)處理質(zhì)量事故，采取糾正預(yù)防措施，防止再發(fā)生。
5、在產(chǎn)品質(zhì)量管控考核上實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)重罰。
6、把實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)作為提高和保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效措施。
7、鼓勵(lì)和大力支持QC人員提出合理化建議和進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。
二、定義：
重大質(zhì)量事故：
1、出貨產(chǎn)品批大于等于500PCS退貨的
2、嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)
3、損失金額大于等于2萬(wàn)元
4、給客戶造成重大損失
一般質(zhì)量事故：
除重大事故外，夠不上批質(zhì)量事故的其他所有質(zhì)量事件。
以下問題無論是客戶投訴或者是供應(yīng)商投訴，還是QC部門以外其他部門發(fā)現(xiàn)的都論為QC 失職，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定處以不同額度的處罰。
三、QC人員獎(jiǎng)懲辦法：
處罰項(xiàng)目：
1、未檢驗(yàn)，延時(shí)檢驗(yàn)，項(xiàng)目漏檢，并造成品質(zhì)事故的，對(duì)相應(yīng)個(gè)人處罰20-50元。
2、檢驗(yàn)報(bào)告造假，第一次處罰200元，第二次開除。
3、對(duì)不合格產(chǎn)品未及時(shí)上報(bào)處理的，沒有跟進(jìn)監(jiān)督，表述不清楚，導(dǎo)致質(zhì)量事故發(fā)生的，每次處罰50 元。
4、檢驗(yàn)產(chǎn)品的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，漏判，錯(cuò)判的，每次處罰20元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。
5、產(chǎn)品明顯與合同要求不符的，沒有檢驗(yàn)出來的，每次處罰20 元
6、所有客戶投訴相關(guān)產(chǎn)品由于QC原因造成的重大質(zhì)量事故的，視情節(jié)嚴(yán)重性，每次處罰100-500元。
7、所有客戶投訴相關(guān)產(chǎn)品由于QC原因造成的一般質(zhì)量事故的，每次處罰50-100元。
8、收受工廠好處查明的，視情節(jié)嚴(yán)重性，處罰100-500元，甚至開除。
9、工作中在工廠造成不良影響的，影響公司形象的，遭工廠投訴的，情況屬實(shí)，每次罰款50元。
10、工作中沒有完成合理的工作量的，每次處罰20元。
11、擅離職守，以工作之便做其他私人事情的，每次處罰30元。
四、QC人員獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理重大不良品質(zhì)事故的，獎(jiǎng)勵(lì) 100元。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)工廠異常生產(chǎn)情況，造假及欺騙情況的，獎(jiǎng)勵(lì)50 元。
QC提出改進(jìn)計(jì)劃，每次有效的改進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)50 元
合理化建議，質(zhì)量攻關(guān)：視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。
1、一年中提出合理化建議累計(jì)超過三次
2、合理化建議被采納的視貢獻(xiàn)大小
3、進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)（QC小組活動(dòng)），質(zhì)量競(jìng)賽（質(zhì)量提升等活動(dòng)）
4、凡被嘉獎(jiǎng)過的個(gè)人或者小組，將作為年度優(yōu)秀員工和加薪的一個(gè)重要條件
獎(jiǎng)懲實(shí)施：
一般質(zhì)量事故及日常工作符合以上條款者由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管人員核實(shí)和填寫?yīng)剳屯ㄖ獑危?jīng)主管以上人員簽核后公布，實(shí)施。重大質(zhì)量事故由相關(guān)業(yè)務(wù)及跟單、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查確認(rèn)后由行政部門以內(nèi)部行文的形式通報(bào)質(zhì)量事故進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所有的獎(jiǎng)懲統(tǒng)一交到行政部門執(zhí)行。
獎(jiǎng)懲情況對(duì)于個(gè)人的簡(jiǎn)歷來說是一個(gè)非常重要的部分。它展示了你在過去的工作中表現(xiàn)出的能力和素質(zhì)，并能讓雇主對(duì)你的潛力和適應(yīng)能力有所了解。因此，寫好獎(jiǎng)懲情況是非常關(guān)鍵的。
在寫?yīng)剳颓闆r時(shí)，有一些技巧和要點(diǎn)可以幫助你更好地展現(xiàn)自己。以下是一些建議，可供參考：
在描述獎(jiǎng)懲情況時(shí)，要確保準(zhǔn)確地說明事情的真實(shí)情況。無論是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，都應(yīng)該提供詳細(xì)的背景信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的人員以及對(duì)你個(gè)人的影響。
舉個(gè)例子，如果你曾獲得過團(tuán)隊(duì)合作的獎(jiǎng)勵(lì)，你可以寫：“2018年，我參與了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，我們成功地完成了一個(gè)高級(jí)客戶的要求，獲得了公司的“卓越團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力有著重要的影響，讓我學(xué)會(huì)了如何有效地與他人協(xié)作并達(dá)成共同目標(biāo)。”
不僅要描述獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的事實(shí)，還要強(qiáng)調(diào)你在其中所起到的作用和發(fā)揮的積極影響。你可以談?wù)勛约旱呢暙I(xiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、提出創(chuàng)新想法、解決問題等。
例如，如果你曾受過公司的表彰，你可以寫：“我作為項(xiàng)目經(jīng)理，在一次關(guān)鍵項(xiàng)目中，提出了一個(gè)創(chuàng)新的解決方案，成功地解決了一個(gè)長(zhǎng)期存在的技術(shù)問題。因此，我獲得了公司的“最佳技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并得到了高層領(lǐng)導(dǎo)的贊許?！?/p>
除了描述你的個(gè)人貢獻(xiàn)，還要突出獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰所帶來的結(jié)果和成就。這可以讓雇主更清楚地了解你的價(jià)值和能力。
例如，如果你曾因在銷售方面的卓越表現(xiàn)而獲得獎(jiǎng)勵(lì)，你可以寫：“我成功地實(shí)施了一項(xiàng)銷售策略，使得公司的銷售額增長(zhǎng)了30%，并且我被授予了“銷售最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”。這次成功的經(jīng)驗(yàn)不僅提升了我的銷售技巧，也證明了我在業(yè)務(wù)拓展方面的潛力?！?/p>
如果你曾經(jīng)有過懲罰或失敗的經(jīng)歷，不要回避和隱瞞，相反，應(yīng)積極地反思并說明你從中學(xué)到了什么。
例如，如果你遭受了一個(gè)項(xiàng)目的失敗并受到了公司的批評(píng)，你可以寫：“雖然這個(gè)項(xiàng)目最終沒有取得理想的結(jié)果，但是我從中吸取了寶貴的教訓(xùn)。我認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理方面的一些失誤，并通過這次經(jīng)歷提升了溝通和計(jì)劃能力。我向團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)展示了我的責(zé)任心和承擔(dān)能力，他們也對(duì)我的進(jìn)步給予了肯定?！?/p>
在描述獎(jiǎng)懲情況時(shí)，要保持積極的態(tài)度和語(yǔ)氣。無論是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，都是你過去經(jīng)歷的一部分，它們向雇主展示了你的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。
例如，你可以寫：“這次懲罰經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，并激發(fā)了我改進(jìn)的動(dòng)力。我通過自我反思和不斷學(xué)習(xí)，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?！?/p>
獎(jiǎng)懲情況在個(gè)人簡(jiǎn)歷中扮演著重要的角色。在寫?yīng)剳颓闆r時(shí)，要詳實(shí)準(zhǔn)確地描述背景信息，突出個(gè)人貢獻(xiàn)和取得的結(jié)果，積極反思教訓(xùn)，并保持積極的態(tài)度。這些技巧可以幫助你更好地展現(xiàn)自己，向雇主展示你的能力和素質(zhì)。
希望以上的建議對(duì)你寫好獎(jiǎng)懲情況有所幫助！祝你在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)取得好的成果！
