養(yǎng)老保險(xiǎn)都是從工資里扣的,也就是自己交.還有試用期三個(gè)月,一個(gè)月600元.2000就是押金,他們用的是養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金的名譽(yù)收的.因?yàn)閲?guó)家規(guī)定不準(zhǔn)收押金.還有如果你面試上了,押金可以少交點(diǎn),從你工資里扣.我可以給你個(gè)忠告,就是他們宣傳的沒有實(shí)際工作的待遇好,如果你接受不了最好別去.事實(shí)上再那工作很受勞動(dòng)剝削.我是個(gè)受害者.
不難
財(cái)務(wù)文員一般負(fù)責(zé)就是整理單據(jù)，發(fā)票，整理文檔歸檔，電子文件管理，辦公軟件word，excel這兩個(gè)軟件會(huì)常用，要幫忙打印合同以及各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表格等等，主要還得有財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)吧，如果有師傅帶，上手很快幾天就會(huì)熟悉了，最好去考證爭(zhēng)取當(dāng)一名會(huì)計(jì)師，對(duì)前途和高薪資都比較好。
財(cái)務(wù)文員是指負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)核算工作的人員?！ ∝?cái)務(wù)文員的主要工作內(nèi)容如下：
1、審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；
2、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告；
3、協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5、完成上級(jí)指派的其他工作。
一、財(cái)務(wù)部申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票；
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部現(xiàn)金及銀行收服處理，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，開具保管發(fā)票；
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，開具保管發(fā)票；
三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
五、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；
五、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；
六、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理工作，
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，其他需配合的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)。
文員工資比財(cái)務(wù)還要低，且沒有什么發(fā)展空間，建議做幾年就轉(zhuǎn)行做行政或者人力資源或者行政經(jīng)理。
財(cái)務(wù)分二種，一種只是純粹會(huì)計(jì)，出報(bào)表做統(tǒng)計(jì)報(bào)稅，待遇最多1W。
另一種是業(yè)務(wù)型財(cái)務(wù)，發(fā)展空間很大，可以財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)到總區(qū)域財(cái)務(wù)總裁，待遇可以由1.5W至100W不等。
財(cái)務(wù)兼文員是一種具有廣泛需求的職位，通常在小型企業(yè)或中小規(guī)模組織中擔(dān)任。這一職位要求員工具備財(cái)務(wù)和文員方面的技能，能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和日常文書工作。
財(cái)務(wù)兼文員通常需要承擔(dān)以下職責(zé)：
財(cái)務(wù)兼文員的工作要求高效、細(xì)致和準(zhǔn)確。他們需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原理，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
以下是財(cái)務(wù)兼文員應(yīng)具備的技能和資質(zhì)：
財(cái)務(wù)兼文員是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色，他們的工作直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)效率。因此，對(duì)于招聘財(cái)務(wù)兼文員的企業(yè)來說，招聘合適的人才至關(guān)重要。
招聘財(cái)務(wù)兼文員時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：
總之，財(cái)務(wù)兼文員是一個(gè)多才多藝的職位，需要員工具備財(cái)務(wù)和文員方面的技能。通過合適的招聘和培訓(xùn)，財(cái)務(wù)兼文員可以為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和行政工作提供有力的支持。
財(cái)務(wù)文員和會(huì)計(jì)文員在職責(zé)上有一定區(qū)別。1.財(cái)務(wù)文員主要負(fù)責(zé)處理公司日常的入賬和出賬事項(xiàng)，關(guān)注資金的日常流動(dòng)情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，與其他部門溝通協(xié)調(diào)。2.會(huì)計(jì)文員主要負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，包括會(huì)計(jì)分錄、憑證管理，會(huì)計(jì)賬簿的各類賬目的記賬，成本核算等工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)文員也需要關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢和分析。【涉及延伸】從職業(yè)角度來看，財(cái)務(wù)文員需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)以及對(duì)現(xiàn)有流程的規(guī)范化操作，為公司日常流動(dòng)提供保障；而會(huì)計(jì)文員需要關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)法規(guī)的更新，必須具備較深的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)功底。
行政文員和財(cái)務(wù)文員都屬于完人員類，但是財(cái)務(wù)人員會(huì)相比較復(fù)雜一些，專業(yè)性更強(qiáng)一些，行政文員主要負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)檢查檢查類或者文字類。
財(cái)務(wù)文員是指負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)核算工作的人員?！ ∝?cái)務(wù)文員的主要工作內(nèi)容如下：
1、審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；
2、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告；
3、協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5、完成上級(jí)指派的其他工作。
會(huì)計(jì)和文員是兩種不同的崗位，有不同的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)不同的崗位內(nèi)容，對(duì)崗位的專業(yè)性要求也不同。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)一般主要是對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)用專門的會(huì)計(jì)語言進(jìn)行完整記錄，并有需要進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的參與及執(zhí)行，還有辦理其他的會(huì)計(jì)事務(wù)等活動(dòng)，需要具備一定的專業(yè)水準(zhǔn)。
文員的崗位職責(zé)一般是從事文件處理的工作，大多數(shù)是企業(yè)內(nèi)部的基層崗位，當(dāng)然也有通過管理培訓(xùn)而升職進(jìn)級(jí)為管理層的。企業(yè)不同，要求也不同。
