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會(huì)計(jì)崗位考試題

時(shí)間:2024-08-15 16:43 人氣:0 編輯:招聘街

一、會(huì)計(jì)崗位考試題

會(huì)計(jì)崗位考試題解析

會(huì)計(jì)崗位考試是許多財(cái)務(wù)從業(yè)者邁向成功的必由之路。為了幫助大家更好地理解和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位考試題,本文將對(duì)一些典型的考題進(jìn)行解析,希望能給大家?guī)?lái)幫助。

第一題:

某公司在一年期內(nèi)購(gòu)買原材料10000元,設(shè)備20000元,支付工資8000元,銷售收入200000元,銷售費(fèi)用20000元,管理費(fèi)用10000元,所得稅5000元,計(jì)算該公司當(dāng)年的凈利潤(rùn)。

解析:本題考察的是利潤(rùn)計(jì)算。根據(jù)規(guī)定,利潤(rùn)等于銷售收入減去各項(xiàng)費(fèi)用,再扣除所得稅。

利潤(rùn) = 銷售收入 - 銷售費(fèi)用 - 管理費(fèi)用 - 所得稅 = 200000 - 20000 - 10000 - 5000 = 155000 元。

第二題:

以下關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表的說(shuō)法,哪個(gè)是正確的?

  1. 資產(chǎn)負(fù)債表展示了某一特定時(shí)間點(diǎn)上公司的財(cái)務(wù)狀況。
  2. 資產(chǎn)負(fù)債表展示了某一特定時(shí)間段內(nèi)公司的經(jīng)營(yíng)情況。
  3. 資產(chǎn)負(fù)債表展示了公司的盈利能力。

解析:答案是選項(xiàng)1:“資產(chǎn)負(fù)債表展示了某一特定時(shí)間點(diǎn)上公司的財(cái)務(wù)狀況。”資產(chǎn)負(fù)債表主要包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三個(gè)部分,以特定時(shí)間點(diǎn)的形式反映了公司的財(cái)務(wù)狀況,描述了公司的資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)。

第三題:

某公司在1月1日購(gòu)買了一批原材料,金額為20000元,在1月31日消耗一半,按照先進(jìn)先出法計(jì)算,1月末該公司的原材料庫(kù)存金額為多少?

解析:本題考察的是原材料庫(kù)存的計(jì)算。根據(jù)先進(jìn)先出法(FIFO法),先購(gòu)買的原材料會(huì)先被消耗。

1月末的原材料庫(kù)存 = 購(gòu)入原材料金額 - 消耗金額 = 20000 - (20000/2)= 10000 元。

第四題:

某公司在一年期內(nèi)出售商品1000件,進(jìn)價(jià)200元/件,銷售價(jià)300元/件,銷售費(fèi)用10%。計(jì)算該公司的銷售收入和銷售費(fèi)用的金額。

解析:本題考察的是銷售收入和銷售費(fèi)用的計(jì)算。銷售收入等于銷售價(jià)乘以銷售數(shù)量,銷售費(fèi)用是銷售收入的一定比例。

銷售收入 = 銷售價(jià) × 銷售數(shù)量 = 300 × 1000 = 300000 元。

銷售費(fèi)用 = 銷售收入 × 銷售費(fèi)用比例 = 300000 × 0.1 = 30000 元。

第五題:

以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)主要的基本假設(shè)?

  1. 實(shí)體假設(shè)
  2. 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)
  3. 貨幣計(jì)量假設(shè)
  4. 無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量假設(shè)

解析:答案是選項(xiàng)4:“無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量假設(shè)”不屬于會(huì)計(jì)主要的基本假設(shè)。會(huì)計(jì)的基本假設(shè)包括實(shí)體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)和貨幣計(jì)量假設(shè),無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量假設(shè)不屬于基本假設(shè)的范疇。

通過(guò)以上幾道典型的會(huì)計(jì)崗位考試題,我們可以看到,會(huì)計(jì)崗位考試題目涉及到多個(gè)方面的知識(shí),包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算等。每道題目都需要我們細(xì)心思考、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行解析。通過(guò)不斷的練習(xí)和積累,我們會(huì)越來(lái)越熟悉會(huì)計(jì)崗位考試的題型,提高解題的準(zhǔn)確性和速度。

希望以上解析對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助,祝愿大家在會(huì)計(jì)崗位考試中取得優(yōu)異的成績(jī)!

二、會(huì)計(jì)計(jì)算試題?

(1)提取現(xiàn)金2500元備用。借現(xiàn)金2500貸銀行存款2500(2)采購(gòu)商品一批,增值稅專用發(fā)票列示的價(jià)款10000元,增值稅1700元,貨已入庫(kù),款未付。借:原材料 10000應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額1700貸:應(yīng)付賬款11700(3)銷售商品1000件,每件售價(jià)100元,每件成本50元,增值稅稅率17%,款項(xiàng)已收,存入銀行。借銀行存款1000*100*(1.17)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100000應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額17000(4)從銀行存款戶中歸還短期借款17000元以及本月借款利息180元。借財(cái)務(wù)費(fèi)用180短期借款17000貸銀行存款(5)收到其他單位所欠貨款30000元,存入銀行。借銀行存款3000貸應(yīng)收賬款30000

三、會(huì)計(jì)崗位屬于什么崗位?

會(huì)計(jì)崗位屬于財(cái)務(wù)崗位。

解釋原因:

會(huì)計(jì)崗位是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一環(huán),負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)配合等工作,是保證公司財(cái)務(wù)健康和法律合規(guī)的重要方面。同時(shí),會(huì)計(jì)在公司決策中也扮演著重要角色,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持公司決策,幫助領(lǐng)導(dǎo)層制定合理的財(cái)務(wù)策略。

內(nèi)容延伸:

除會(huì)計(jì)外,財(cái)務(wù)崗位還包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。財(cái)務(wù)分析師主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況分析和財(cái)務(wù)決策支持等工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作和投融資等事務(wù);財(cái)務(wù)經(jīng)理則主要負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)操作和管理,包括賬務(wù)處理、資金管理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。這些崗位在公司財(cái)務(wù)管理中都具有不可替代的作用。

四、會(huì)計(jì)崗位是不是管理崗位?會(huì)計(jì)崗位是不是管理?

是的

會(huì)計(jì)人員崗位屬于管理崗位。從企業(yè)管理層面的角度,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有監(jiān)督控制的管理職能,會(huì)計(jì)崗位屬于管理崗位。

從專業(yè)角度,會(huì)計(jì)崗位頗具專業(yè)技術(shù)性質(zhì)而屬于技術(shù)崗位。所以,要看所在單位對(duì)會(huì)計(jì)職責(zé)崗位的定位,在崗位定編時(shí)進(jìn)行確定。無(wú)論什么職稱的會(huì)計(jì),嚴(yán)格說(shuō)應(yīng)該是屬于管理人員。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位人員。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理部門是企業(yè)和單位的經(jīng)濟(jì)命脈部門,企業(yè)和單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是通過(guò)財(cái)務(wù)部門管理和經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)完

五、會(huì)計(jì)試題怎么做?

平時(shí)注重的累積

每道多選題會(huì)有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,多選少選是不得分的,所以,多選題是每年考試失分的重災(zāi)區(qū)。如果考生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握的不夠扎實(shí),對(duì)題目中涉及到的考點(diǎn)一知半解,那就很難選出全部的正確答案。所以,這就需要考生在平時(shí)進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容學(xué)習(xí)多注重積累,做到全面復(fù)習(xí),不留死角。

合理利用解題技巧

當(dāng)考生遇到不會(huì)做的多選題時(shí),千萬(wàn)不要放棄作答。要合理采用排除法、猜測(cè)法、比較法等方法來(lái)進(jìn)行作答??忌梢岳米约菏熘闹R(shí)點(diǎn),把題目中不正確的選項(xiàng)先排除掉,然后在剩下的選項(xiàng)中,進(jìn)行比較和合理猜測(cè)。

六、會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)?

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的工作要求主要有:

1.、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),按照費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān)費(fèi)用報(bào)銷 2、協(xié)助會(huì)計(jì)主管執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程 3、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃 4、協(xié)助存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理 5、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析 6、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 7、保持良好的稅務(wù)關(guān)系,熟悉稅法,能負(fù)責(zé)抄稅以及發(fā)票的購(gòu)買和管理 8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò) 9、熟練做賬,出具報(bào)表,負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表 10、部門主管交辦的其他財(cái)務(wù)工作

七、會(huì)計(jì)崗位介紹?

會(huì)計(jì)工作崗位,是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

會(huì)計(jì)崗位,包含:(1)總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位。(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位。(3)出納崗位。(4)稽核崗位等等。

八、會(huì)計(jì)崗位認(rèn)知?

1、首先,會(huì)計(jì)是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,從事這個(gè)行業(yè)的人需要具備較高的專業(yè)知識(shí)水平,說(shuō)具體點(diǎn)就是要有可以證明自身實(shí)力的相關(guān)證書,比如會(huì)計(jì)職稱證書、CPA、MAT等。

2、其次,理論知識(shí)水平達(dá)標(biāo),還要具備足夠的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)才行??v使考過(guò)再多的證書,很多會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)也需在實(shí)際工作中不斷磨練和獲取。

3、最后,突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的“核算”工作范疇,努力向管理會(huì)計(jì)方面轉(zhuǎn)換。隨著科技的不斷進(jìn)步,AI技術(shù)得到快速發(fā)展,底層的出納、會(huì)計(jì)等崗位,很容易就會(huì)被人工智能所替代。轉(zhuǎn)戰(zhàn)管理層,提升職業(yè)層面,改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向。

九、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)試題?

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試近三年的題型題量如下:?jiǎn)芜x24題,每小題1.5分共36分;多選12題,每小題2分共24分;判斷題10題,每小題1分共10分;不定項(xiàng)選擇15小題,每小題2分共30分。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)芜x題,多選、錯(cuò)選,不選均不得分。多選題,多選、錯(cuò)選、少選、不選均不得分。判斷題,答題錯(cuò)倒扣0.5分,不答題不得分也不倒扣分,本類題最低得分零分。不定項(xiàng)選擇題,每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

十、總賬崗位和會(huì)計(jì)電算化崗位屬于會(huì)計(jì)崗位嗎?

主要會(huì)計(jì)工作崗位  ?。?)根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位一般分為:總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;工資核算、成本核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;總賬崗位;對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;會(huì)計(jì)電算化崗位;會(huì)計(jì)檔案管理崗位。

 ?。?)對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位,在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前,屬于會(huì)計(jì)崗位;正式移交檔案管理部門之后,不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案,不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收款(銀)員所從事的工作,均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

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