國考職位表銀保監(jiān)會(huì)
今天，國家公務(wù)員局發(fā)布了2022年度招錄職位表。其中，銀行、保險(xiǎn)行業(yè)的職位備受考生關(guān)注，尤其是銀保監(jiān)會(huì)下屬的職位。
國考是每年一度的選拔國家公務(wù)員的重要途徑，各部門的招錄職位備受關(guān)注。而銀保監(jiān)會(huì)作為金融監(jiān)管部門，其職位更是備受矚目。
今年，銀保監(jiān)會(huì)招錄職位總數(shù)為500個(gè)，其中高級(jí)職位200個(gè)，中級(jí)職位250個(gè)，初級(jí)職位50個(gè)。
銀保監(jiān)會(huì)作為金融監(jiān)管部門，對(duì)招聘人才要求較高，特別注重相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。考生需要具備金融、法律等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)背景，同時(shí)需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
銀保監(jiān)會(huì)招錄職位的待遇也是非常優(yōu)厚的。薪資福利待遇高，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，還有豐厚的培訓(xùn)和福利政策。
銀保監(jiān)會(huì)作為國家公務(wù)員，享有完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利和住房補(bǔ)貼等，為國家公務(wù)員提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。
參加銀保監(jiān)會(huì)的國家公務(wù)員考試，考生需要做好充分的準(zhǔn)備工作。以下是備戰(zhàn)的幾個(gè)重要方面：
備考銀保監(jiān)會(huì)考試是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。以下是一些備考的心得和經(jīng)驗(yàn)，供考生參考：
銀保監(jiān)會(huì)作為金融監(jiān)管部門，其職位備受關(guān)注。備考銀保監(jiān)會(huì)的公務(wù)員考試是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要考生進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。希望通過本文對(duì)備戰(zhàn)銀保監(jiān)會(huì)考試的考生有所幫助，祝愿大家都能取得好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的求職目標(biāo)。
在2013年國家公務(wù)員考試面試中，有一個(gè)非常有趣且具有挑戰(zhàn)性的問題吸引了很多考生的注意。這個(gè)問題是關(guān)于"2013國考面試題"的。
回顧過去的考題，我們可以看到國家公務(wù)員考試的面試階段一直被認(rèn)為是整個(gè)考試過程中最具挑戰(zhàn)性的部分?？忌枰ㄟ^面試來展示自己的綜合素質(zhì)、思維能力和應(yīng)變能力。而這個(gè)關(guān)于"2013國考面試題"的問題，則成為了考生們思考和準(zhǔn)備的重點(diǎn)。
"2013國考面試題"這個(gè)問題實(shí)際上是一個(gè)組合型問題，要求考生綜合運(yùn)用知識(shí)和思維能力來進(jìn)行回答。
問題的具體內(nèi)容包括：
這些問題涵蓋了社會(huì)、科技和經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，要求考生在回答中能夠展示出對(duì)時(shí)事和社會(huì)問題的深入理解。
面對(duì)這些看似復(fù)雜的問題，考生們需要在短暫的時(shí)間內(nèi)給出清晰、連貫的回答。以下是一些回答這類問題的技巧：
當(dāng)然，要更好地回答這些問題，還需要考生們平時(shí)的積累和準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)時(shí)事、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題、拓寬知識(shí)面，都是有效的提升自己綜合素質(zhì)的途徑。
面試階段是國家公務(wù)員考試中的難點(diǎn)，其中關(guān)于"2013國考面試題"的問題更是備受關(guān)注。希望通過本文所介紹的內(nèi)容，能夠幫助考生們更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問題，并在面試中取得好的成績(jī)。
最后，祝愿所有參加國家公務(wù)員考試的考生都能夠順利通過，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)！
一、時(shí)政熱點(diǎn)類問題
時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)儲(chǔ)備，而且重點(diǎn)考查考生的邏輯思維能力，即透過時(shí)政現(xiàn)象看到社會(huì)問題本質(zhì)，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會(huì)影響，強(qiáng)化社會(huì)現(xiàn)象的積極意義，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。
例如，深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹葉。很多市民覺得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時(shí)掃走了落葉，群眾說破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須要及時(shí)清理，否則存在安全隱患。對(duì)此，你怎么看？
二、哲理思辨類問題
哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，側(cè)重考查考生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內(nèi)容，評(píng)判考生是否符合公職人員的價(jià)值取向。
例如，有人說成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石；也有人說成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)劇巴讌f(xié)和成功”的關(guān)系。
三、組織活動(dòng)類問題
組織活動(dòng)類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。命題人有時(shí)會(huì)根據(jù)考生報(bào)考職位的不同，設(shè)計(jì)不同情景的面試考題，通過考生作答時(shí)體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
例如，為了提升機(jī)關(guān)干部的人文素養(yǎng)，縣國稅局準(zhǔn)備舉辦系列讀書活動(dòng)，如果由你負(fù)責(zé)，請(qǐng)你提出三個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)主題，并就其中一個(gè)說說你的具體活動(dòng)安排。
四、情境處理類問題
情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾。考官通過應(yīng)試者的回答，及對(duì)其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，判斷其是否適合或勝任所報(bào)考的職位。
例如，某市進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)，對(duì)城區(qū)內(nèi)主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹進(jìn)行砍伐，引起市民強(qiáng)烈反對(duì)，因此在砍伐現(xiàn)場(chǎng)，有群眾情緒激動(dòng)、出面阻攔，現(xiàn)場(chǎng)群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場(chǎng)工作人員，你會(huì)怎么辦？
五、人際處理類問題
人際處理類問題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考查的一類題型。
例如，你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮且成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，而你的同學(xué)卻受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且在工作中還總是為難你，你會(huì)怎么做？
六、言語表達(dá)類問題
言語表達(dá)類問題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的。
例如，你是稅務(wù)局工作人員，現(xiàn)在局里有一個(gè)去會(huì)計(jì)事務(wù)所參加業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，只有一個(gè)名額，你很想去，但是手頭有一項(xiàng)很重要的工作要處理，你想爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
七、人崗匹配類問題
人崗匹配類問題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。
例如，你為什么選擇這個(gè)職業(yè)？你認(rèn)為這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同？
八、專業(yè)知識(shí)類問題
專業(yè)知識(shí)類問題，是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。
例如，請(qǐng)談一下直接融資和間接融資的關(guān)系。
九、特殊形式類問題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨(dú)分列出來，稱為特殊形式類問題。
保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“保監(jiān)會(huì)”）是中國負(fù)責(zé)保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管、管理和發(fā)展。保監(jiān)會(huì)怎么考一直是眾多從業(yè)者關(guān)心的問題，考試內(nèi)容涵蓋了豐富的保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)和能力要求。
保監(jiān)會(huì)考試涵蓋了廣泛的內(nèi)容，主要包括保險(xiǎn)法規(guī)政策、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理、理賠處理等方面?？荚囈罂忌邆湓鷮?shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，能夠全面了解保險(xiǎn)行業(yè)各個(gè)方面的知識(shí)。
想要順利通過保監(jiān)會(huì)考試，考生需要有系統(tǒng)的備考計(jì)劃和方法?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)書籍、做題練習(xí)等方式提升自己的水平，同時(shí)要保持耐心和恒心，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
許多考生在備考和考試過程中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，他們建議考生要注重實(shí)操能力的培養(yǎng)，多做題練習(xí)，并且要重點(diǎn)關(guān)注考試大綱和重點(diǎn)內(nèi)容，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
針對(duì)保監(jiān)會(huì)考試的內(nèi)容特點(diǎn)，考生可以采取多種學(xué)習(xí)方法，例如聽課、做題、背書等。可以根據(jù)自身的情況和學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。
保監(jiān)會(huì)考試是對(duì)考生綜合能力和專業(yè)知識(shí)的考驗(yàn)，只有經(jīng)過系統(tǒng)的備考和努力提升自己的學(xué)習(xí)能力，才能在考試中取得良好的成績(jī)。希望以上關(guān)于保監(jiān)會(huì)怎么考的內(nèi)容能對(duì)考生有所幫助，祝愿所有考生都能順利通過考試。
感謝邀請(qǐng)， 又到了一年備考季了，關(guān)于銀保監(jiān)會(huì)財(cái)經(jīng)崗備考的參考書，快來看看吧！【文末有銀保監(jiān)會(huì)備考福利喲】
一、報(bào)考專業(yè)
我們先一起看一下可以報(bào)考財(cái)經(jīng)類的專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融，經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、審計(jì)，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、 國民經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、數(shù)量、政治、西方、勞動(dòng)），國際貿(mào)易學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)，金融工程、信用管理、貨幣銀行學(xué)。
二、考情分析
關(guān)于考試時(shí)間：一般都是第一天下午進(jìn)行的專業(yè)科目考試，然后第二天進(jìn)行的公共科目筆試，其專業(yè)科目考試成績(jī)與公共科目考試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)按照行測(cè)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成，考試地點(diǎn)設(shè)在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府和直轄市，不在其他城市設(shè)置考點(diǎn)。請(qǐng)以上報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選擇合適的公共科目筆試考點(diǎn)。
關(guān)于財(cái)經(jīng)崗的題型及考試內(nèi)容、分值如下：
2019年-2021年 銀保監(jiān)各崗位基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)分布
2019-2021年銀保監(jiān)會(huì)財(cái)經(jīng)崗專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)分布
2019-2021年 銀保監(jiān)會(huì)財(cái)經(jīng)崗金融考點(diǎn)分布
2019年-2021年銀保監(jiān)財(cái)經(jīng)崗經(jīng)濟(jì)考點(diǎn)分布
三、考試內(nèi)容大綱
考生應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)，及所報(bào)考職位類別重點(diǎn)測(cè)查的專業(yè)知識(shí)，并具備良好的知識(shí)運(yùn)用能力。銀保監(jiān)財(cái)經(jīng)類考試側(cè)重考察與銀行保險(xiǎn)監(jiān)管相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營知識(shí)、金融監(jiān)管理論與實(shí)踐、國際金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等;
四、參考書教材方面：
高鴻業(yè)版《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，曼昆《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，易綱行長(zhǎng)的《貨幣銀行學(xué)》，姜波克的《國際金融學(xué)》，還有商業(yè)銀行經(jīng)營管理，銀行監(jiān)管學(xué)，等等
五、備考策略：
財(cái)經(jīng)崗專業(yè)課的內(nèi)容主要考察金融學(xué)（53%左右）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（22%左右）、保險(xiǎn)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（15%左右）以及英語（10%），考察科目較多，旨在全方位了解考生對(duì)于金融行業(yè)的認(rèn)識(shí)。金融、經(jīng)濟(jì)與保險(xiǎn)一共100題，80道單選，20道多選，難度普遍要低于央行考試難度。
金融學(xué)的內(nèi)容以本科所學(xué)的貨幣銀行學(xué)為基礎(chǔ)來進(jìn)行考察，以識(shí)記類為主，摻雜少量的計(jì)算題，建議大家給金融學(xué)留出較多記憶的時(shí)間。在金融學(xué)中，金融市場(chǎng)、商業(yè)銀行、貨幣供求、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國際金融以及金融監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)管理是必考章節(jié)，金融學(xué)非常注重宏觀金融的考察，銀保監(jiān)會(huì)畢竟是監(jiān)管類機(jī)關(guān)，非常重視考生對(duì)于宏觀問題的把握，其中金融監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)管理的考察分?jǐn)?shù)達(dá)到將近20分！
經(jīng)濟(jì)學(xué)涉及的內(nèi)容包括大家本科所學(xué)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，供求理論、成本理論和市場(chǎng)理論是必考點(diǎn)。在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，IS-LM模型以及宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是必考點(diǎn)，尤其是宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，連續(xù)兩年考察分?jǐn)?shù)都達(dá)到6分左右。比如宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中的經(jīng)濟(jì)周期，幾乎每年必考，要求考生能夠熟練掌握各種類型周期對(duì)應(yīng)的名稱，比如康德拉季耶夫周期也稱長(zhǎng)周期，朱格拉周期也稱中周期，基欽周期也稱短周期，記憶的時(shí)候可以看人名的長(zhǎng)短，最長(zhǎng)的就是長(zhǎng)周期，其余類似。掌握記憶的方法一定會(huì)事半功倍。
保險(xiǎn)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容是在銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)合并之后加入到考察內(nèi)容當(dāng)中的，也是大家需要重點(diǎn)關(guān)注的部分。
銀保監(jiān)會(huì)的英語部分主要以閱讀理解的形式來考查學(xué)生的能力，一共4篇閱讀，每篇詞量約1200-1500左右，經(jīng)濟(jì)金融類閱讀出現(xiàn)頻率最大。但是，很多學(xué)生在考試中很容易遇到比如經(jīng)濟(jì)金融類生詞不認(rèn)識(shí)、文章細(xì)節(jié)把握不到位等問題，這主要是因?yàn)闆]有掌握好做題技巧。明明學(xué)長(zhǎng)整理匯總了常見經(jīng)濟(jì)金融類詞匯以及對(duì)應(yīng)的文章幫助大家備考。
當(dāng)然，單純地按照本科厚厚的教材來進(jìn)行復(fù)習(xí)效率可能比較低，也很難結(jié)合考點(diǎn)，找到薄弱點(diǎn)，有效的提高。所以建議大家參考一些針對(duì)央行銀保監(jiān)會(huì)的教材，核心考點(diǎn)、系統(tǒng)精講、實(shí)戰(zhàn)刷題等系列書籍和課程，會(huì)更有針對(duì)性，備考效率也更高。
另外也有試聽，如果有備考意向的小伙伴可以滴滴我喲~預(yù)祝大家備考順利，成功上岸！
銀保監(jiān)會(huì)+證監(jiān)會(huì)筆面上岸全攻略~國考面試結(jié)構(gòu)化面試題型從題目?jī)?nèi)容上可以分為8類。
第一種、綜合分析題
思維的深度與廣度，邏輯的嚴(yán)密性等。一般是根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)設(shè)置問題，考生答題時(shí)，觀點(diǎn)一定要客觀準(zhǔn)確，思考成熟，從多角度回答問題。這類題目一般有觀點(diǎn)思辨、現(xiàn)象分析、看圖說話、寓言理解等。
第二種、計(jì)劃組織類題
組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)局實(shí)際問題的能力、策劃能力等。一般為設(shè)定考生身份，組織某一活動(dòng)或安排某一事項(xiàng)。如，組織單位春游、宣傳政策等。
第三種、應(yīng)變類題
在突發(fā)情況下或多種變化情況下應(yīng)變能力，是否能提出有效應(yīng)對(duì)措施。一般為假設(shè)某一緊急情鏡，如何合理解決問題。
第四種、人際關(guān)系處理題
人際關(guān)系、權(quán)屬關(guān)系處理能力，通常上講就是考查考生的情商。一般是與同事間、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，存在矛盾關(guān)系時(shí)，如何處理，考生答題要有誤會(huì)就解除誤會(huì)，有沖突就化解沖突，保持謙虛的態(tài)度，時(shí)刻不忘自我反省即可。
第五種、背景性題
自我認(rèn)知能力、角色認(rèn)知以及對(duì)公務(wù)員工作的認(rèn)知、價(jià)值觀等。一般為圍繞考生自身情況、求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等設(shè)置問題，考生答題可以是自我介紹或談?wù)勼w會(huì)。
第六種、演說類題目
人及溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、敘述說理能力、實(shí)際解決問題能力等。一般是設(shè)定模擬情境，考生通過現(xiàn)場(chǎng)演講的方式解決問題。這類題是考生比較畏懼的，有一定的難度。
第七種、聯(lián)想題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力等。一般是題目直接提出問題，要求考生合理想象，給出答案。
第八種、串詞題
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力、對(duì)詞語的理解能力等。一般題目中給出幾個(gè)關(guān)聯(lián)性不大的短語，要求考生根據(jù)這些短語編一段話。
這8種面試題型，前4種是比較常見的，可能會(huì)同時(shí)出現(xiàn)在同一次考試中，后4種比前面4種難度稍微大一點(diǎn)，一般不會(huì)出現(xiàn)在同一次考試中。因此考生復(fù)習(xí)面試可以由難到易逐一破解。以上就是對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹，相信考生也有所了解。最后，希望考生認(rèn)真?zhèn)淇?，面試成?
銀保監(jiān)會(huì)怎么考？這是許多金融從業(yè)者關(guān)心的問題。隨著我國金融市場(chǎng)日益發(fā)展壯大，監(jiān)管部門對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管也變得愈發(fā)嚴(yán)格和細(xì)致。銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（銀保監(jiān)會(huì)）作為我國金融行業(yè)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)之一，其考核標(biāo)準(zhǔn)和方式備受關(guān)注。
銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（China Banking and Insurance Regulatory Commission，CBIRC）是中國國務(wù)院直屬的國家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)銀行和保險(xiǎn)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。銀保監(jiān)會(huì)的考核工作是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展。
銀保監(jiān)會(huì)的考核方式主要包括定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種方式。定性評(píng)價(jià)主要是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的管理水平、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、合規(guī)意識(shí)等方面，通過對(duì)金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部制度、流程、管理人員等進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其整體運(yùn)營狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平。
定量評(píng)價(jià)則是通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)負(fù)債狀況、盈利能力、資本充足率等關(guān)鍵指標(biāo)，從數(shù)字化的角度全面了解金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況。
銀保監(jiān)會(huì)的考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、資本充足率、合規(guī)管理等方面。資產(chǎn)質(zhì)量是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)債權(quán)資產(chǎn)的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，盈利能力則是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的盈利水平和經(jīng)營效益，資本充足率是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)資本充足程度，以確保其風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。
合規(guī)管理是評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)意識(shí)和管理水平，包括對(duì)法律法規(guī)的遵守情況、內(nèi)部控制制度的完善程度等方面。這些考核標(biāo)準(zhǔn)綜合反映了金融機(jī)構(gòu)的整體實(shí)力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
銀保監(jiān)會(huì)的考核流程主要包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)檢查、報(bào)告編制和結(jié)果反饋幾個(gè)階段。前期準(zhǔn)備階段是金融機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料和信息，準(zhǔn)備接受考核的前期工作；現(xiàn)場(chǎng)檢查階段是銀保監(jiān)會(huì)的考核人員對(duì)金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地檢查和核實(shí)；報(bào)告編制階段是對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和整理，形成評(píng)估報(bào)告；結(jié)果反饋階段是將評(píng)估報(bào)告反饋給金融機(jī)構(gòu)，并提出改進(jìn)建議和要求。
銀保監(jiān)會(huì)的考核對(duì)金融機(jī)構(gòu)具有重要意義。一方面，考核可以檢驗(yàn)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況和管理水平，幫助金融機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力；另一方面，考核可以促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，銀保監(jiān)會(huì)的考核工作是金融監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于保障金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展具有重要意義。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待銀保監(jiān)會(huì)的考核，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，提升合規(guī)意識(shí)，確保經(jīng)營活動(dòng)符合監(jiān)管要求，為金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位，參照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理，在編制上屬于事業(yè)編制。需要注意的是，碩士和本科在報(bào)考時(shí)，可以選擇的機(jī)構(gòu)層級(jí)不同，碩士一般可以報(bào)考省級(jí)以上（含副省級(jí)）的職位，而本科一般僅可以報(bào)考市（地）以下的職位，報(bào)考職位不同，具體級(jí)別也不同。
關(guān)于招聘條件：
1、年齡：18-35周歲
2、學(xué)歷：大部分崗位要求具有本科以上文化程度，少部分崗位要求最低學(xué)歷為碩士研究生或博士研究生；
3、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、法律類、會(huì)計(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、新聞學(xué)類、管理學(xué)類、漢語言文學(xué)類等。
4、英語要求：普遍要求通過大學(xué)英語四級(jí)，部分崗位要求為六級(jí)。少部分崗位不要求英語，不要求英語的崗位集中在山西、新疆、內(nèi)蒙古、廣西、貴州、甘肅幾個(gè)省份。
提到“行三會(huì)”一，大家的聯(lián)想詞都是“高大上”。確實(shí)果不其然，但是如今的“一行三會(huì)”已然成了“一行兩會(huì)”。三會(huì)變兩會(huì)，這僅僅是架構(gòu)上的的精簡(jiǎn)，其莊嚴(yán)性和被追逐性一點(diǎn)也沒減少，反而更加令人“仰慕”。牛掰的部門就連筆試都那么牛掰，銀保監(jiān)會(huì)的考試與國考共進(jìn)退。筆試不僅考公共科目，部分專業(yè)還考專業(yè)課。那么到了面試，銀保監(jiān)會(huì)依然劍走偏鋒，別開生“面”。與國考面試相同中又有些許不同。常規(guī)國考面試三道題目到四道題目。但我們的銀保監(jiān)會(huì)通常來講是六道題目。那么六道題目的類型都有什么呢？在這里小編大體從四“面”給大家一一介紹。
一、別開生面之自我介紹
銀保監(jiān)會(huì)開門見山的第一面是要求考生進(jìn)行一個(gè)自我介紹。這部分內(nèi)容是讓考生又愛又恨，愛的是考生可以提前準(zhǔn)備，恨的是考場(chǎng)緊張，背誦感、機(jī)械感過強(qiáng)。所以考生在備考過程中一定要注意自我介紹的內(nèi)容設(shè)計(jì)，最好有專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，達(dá)到言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容豐富。
二、別開生面之常規(guī)面試題（結(jié)構(gòu)化面試題目）
銀保監(jiān)會(huì)跟隨國考大軍一同進(jìn)行人才選拔，六道題目的第二道和第三道通常就是國考結(jié)構(gòu)化的常規(guī)面試題目，通常以綜合分析題目為主。其他類型題目為輔。耳聞過國考面試的考生應(yīng)該知道，國考的綜合分析面試題目非常考察考生的綜合能力。所以考生在備考過程中一定要重視此題目。
三、別開生面之專業(yè)課試題
與其他國考崗位不同的是，銀保監(jiān)會(huì)的招聘選拔，工作的內(nèi)容和方向上具有一定的專業(yè)性，對(duì)相關(guān)專業(yè)要求較為嚴(yán)格，考生的專業(yè)素質(zhì)也影響了未來的工作內(nèi)容和質(zhì)量，所以在面試題目中的第三部分（通常為地第四題和第五題）就是專業(yè)課問答。內(nèi)容都是與所報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)相聯(lián)系的內(nèi)容。所以考生一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，因?yàn)閷I(yè)課試題答案具有一定的標(biāo)準(zhǔn)性，即時(shí)是開放性問答也是與專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。
四、別開生面之英語試題
銀保監(jiān)會(huì)的壓軸題目，亦是最后一類別是英語類問答題?？脊贂?huì)以英語形式提問，考生以英文作答。這部分內(nèi)容對(duì)考生的口語能力要求較大。但是英語類題目根據(jù)歷年真題分析，是有一定的規(guī)律性的，問題方向和類別比較固定，所以只要考生能掌握考試規(guī)律，即時(shí)英語考試難度較大，但依然可以提前練習(xí)。
挺好的。銀保監(jiān)會(huì)薪酬管理規(guī)定是參照公務(wù)員待遇進(jìn)行的。公務(wù)員工資構(gòu)成為基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。基本工資也就是職務(wù)工資和級(jí)別工資，補(bǔ)貼分為車補(bǔ)，取暖補(bǔ)助，出勤補(bǔ)助，山區(qū)補(bǔ)助，地區(qū)差別補(bǔ)助等。具體的享受類型根據(jù)所在地區(qū)盡心劃分。比如山區(qū)補(bǔ)助。農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。獎(jiǎng)金工資對(duì)每年考核合格的人發(fā)放。
