和你一樣，正在里面。
看著 。待遇相當?shù)纳賱傞_始?？匆院蟮臋C會和自己能力。中化畢竟是國企類，很看資力的還是，剛?cè)サ?，不熬了三年左右難得能怎么樣。你是應(yīng)界的話可以去試下，要是工作了幾年。也可以考慮下。我是后者，在里面先看幾天，再決定。你要是來了聯(lián)系。和你一樣，正在里面。
看著 。待遇相當?shù)纳賱傞_始?？匆院蟮臋C會和自己能力。中化畢竟是國企類，很看資力的還是，剛?cè)サ?，不熬了三年左右難得能怎么樣。你是應(yīng)界的話可以去試下，要是工作了幾年。也可以考慮下。我是后者，在里面先看幾天，再決定。你要是來了聯(lián)系。中化化肥就是一個垃圾，待遇低的很，千萬別被忽悠，進去了就會后悔，一個在中化化肥做過的大學畢業(yè)生的忠告！
低薪就是統(tǒng)一的1200元，提成是同業(yè)最低的，一噸幾毛錢到2元錢不等，要知道一噸化肥的價格是在2000元到4000元左右，可見它的提成是多么低了吧！
中建東方裝飾是一家私營企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模與制度是沒有國企好的，福利待遇一般，工資五千左右，公積金是沒有的，社保要扣部分費用。
湖北中煙商務(wù)專員/助理4001-6000元/月渠道/分銷專員4001-6000元/月化驗/檢驗2001-4000元/月后勤人員1000-2000元/月
可以的，蘭花多用有機肥，養(yǎng)得更好
蘭花是菌根共生系統(tǒng)，蘭花菌喜歡在有機質(zhì)或者腐殖質(zhì)比較高的環(huán)境中生長。如果長期用化學肥料，有可能造成土壤板結(jié)，菌活躍減少。所以多用好的有機肥，能保持蘭花根系的生長。白白胖胖的根系，吸收能力最好。出芽多，開花自然就香了。
其次就是澆水了，蘭花需要保持一定的濕度，不然裸露在空氣的根系會受到傷害的。表面為了保水，可增加苔蘚。澆水為4~5天1次即可。
蘭花的養(yǎng)護管理方法與技巧
第一、蘭花的放置場所
蘭花放置的場所直接影響蘭花的生長發(fā)育，場地一定要有良好的通風條件，通風不足的需要想辦法改進和彌補，室外的話四周要求空曠，無樹木和異物遮擋，空氣流通且濕潤，室內(nèi)要有充足的光線，最好朝南，蘭盆最好放在木架或桌子上，不要放在地面上，這樣，有利蘭花生長。
第二、蘭花澆水的方法
蘭花以八分干，二分濕為好，如果過濕，容易使花爛根而死。澆水的原則應(yīng)是：干則澆，濕則停，適當偏干。在生長期（5-6月底）應(yīng)適當多澆水，抽生葉芽期（約3-4月）和開花期（約3-4月）應(yīng)適當少澆水，休眠期（冬季），則更應(yīng)少澆水或不澆水?；ㄅ璐蠖m花植株小的應(yīng)少澆水，盆小植株大的應(yīng)多澆水。氣候炎熱干旱時應(yīng)適當多澆水，冷涼潮濕時（如梅雨季節(jié)等）應(yīng)少澆或不澆水，新從山上挖來的蘭花，如果根系稀少或斷根較多，要少澆水。
澆水時間：夏秋兩季以在日落涼快后澆水，冬春兩季以在日出前后澆水，千萬不要在太陽灼曬后驟用冷水澆灌，以免土溫降低，影響根系吸水，干擾生理平衡，造成蘭花焉萎。
第三、給蘭花施肥的方法
給蘭花施肥要根據(jù)蘭花的生長情況來定，生長茂盛而無病害的可以施肥，生長差的，則不可施肥或少量施肥，新從山上挖來的蘭花新根未發(fā)前切忌用肥，建議1-2年后待新根旺盛后再進行施肥，否則易枯死。在6-7月當蘭花葉芽伸長約1.5厘米時，可施用1-2次薄肥，高溫季節(jié)不宜施肥。到8-9月再施1-2次薄肥，可以翠姆氨基酸葉面肥和根底肥交替進行，施肥時間在傍晚進行最好，第二天清晨再澆一次清水清洗掉殘肥，防止肥傷和肥害。葉現(xiàn)黃而薄是缺肥，應(yīng)追肥，葉呈黑而葉尖發(fā)焦是施肥過多，應(yīng)停止施肥。
第四、蘭花的防寒工作
在深秋季我們要提早做好防寒工作，當氣溫在2-3℃時，可提前搬入到室內(nèi)，不可把蘭花放在冰凍的環(huán)境中，室溫不要低于0℃，室溫降到零度以下，需及時進行加溫，一般能保持室內(nèi)不結(jié)冰就好。
第五、蘭花的病蟲害防治工作
蘭花在多雨高溫的季節(jié)最容易生病，尤其夏季更為嚴重，我們要及時預(yù)防，不能掉以輕心，預(yù)防病害通風是關(guān)鍵，我們要定期使用殺菌殺蟲的藥劑進行噴灑，真菌病害用多菌靈，百菌清，甲基托布津，代森錳鋅等殺菌劑，細菌性病害用用鏈霉素、氰霉素、氯霉素，氫氧化銅、王銅、琥珀肥膠銅等銅制劑，蟲害用護花神，小白藥等。
非常好。福利待遇完善。平均工資為5655元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。收入由以下組成：
1、基本月薪4500元。
2、綜合補貼。
3、年終獎金。
4、銷售獎金。
5、獎勵計劃。
6、醫(yī)療保險。
7、退休金計劃。
8、其他保險。
9、休假制度。
10、國家規(guī)定福利待遇。
一般中化國際正式員工待遇很好
中化國際是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，源自1953年原國家重工業(yè)部，歷經(jīng)燃料化學工業(yè)部、石油化學工業(yè)部和化學工業(yè)部的變遷，2010年1月在上海證券交易所上市。
經(jīng)濟效益較好，員工工資待遇很好。最低工資：9167/月，最高工資：27083/月，與上海地區(qū)平均工資相比上漲13%。
中化環(huán)境的薪資待遇還是非常好的。是一家非常不錯的企業(yè)，而且對人才有極大的渴望，所以他對于這些人才都會給比較好的薪資待遇給他們提供衣食住行各方面的保障。而且公司實力很強，作為一名新人能夠在這個公司得到更好的鍛煉機會和發(fā)展。
挺好的，還有五險一金
法定代表人：徐葉新
成立時間：2020-05-20
登記狀態(tài)：存續(xù)
注冊資本：30000萬元人民幣
企業(yè)地址：中國(浙江)自由貿(mào)易試驗區(qū)舟山市千島中央商務(wù)區(qū)自貿(mào)村18號
經(jīng)營范圍：許可項目:水路普通貨物運輸;水路危險貨物運輸;保稅倉庫經(jīng)營;港口經(jīng)營;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);進出口代理;各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)。一般項目:倉儲設(shè)備租賃服務(wù);貿(mào)易經(jīng)紀;園區(qū)管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;計算機系統(tǒng)服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);智能控制系統(tǒng)集成;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;安防設(shè)備制造;安防設(shè)備銷售;工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售;工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造;工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售;軟件銷售;電子產(chǎn)品銷售;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;儀器儀表銷售
