這要看中國銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個員工的職務是什么。比如員工在北京或上海的中國銀行總部，職務如果是剛入職的新員工，年薪大概在三十萬左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬元左右。
這要看中國銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個員工的職務是什么。比如員工在北京或上海的中國銀行總部，職務如果是剛入職的新員工，年薪大概在三十萬左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬元左右。
差不多，不分上下。
中國銀行和中國農業(yè)銀行兩個待遇應該差不多，因為他們都是屬于四大行，不同地區(qū)，不同崗位，就會有比較大的差距，中國銀行和中國農業(yè)銀行都屬于國有四大行，它們待遇都相差太大的，要說差距也就是不同地區(qū)、不同崗位，待遇會有不同。
中行正式員工待遇如下∶
西安中行員工的平均工資每月6000到8000左右。其他福利也很不錯，如正式員工有房補、交通補助(包含在工資里）、補充公積金、補充保險、買書費、藥費。工會福利有節(jié)日特別活動，每位員工有生日卡。同時員工享受企業(yè)年金。西安中行員工整體薪酬體系完善，一般五年升級一次，漲幅大概百分之五。
中國銀行寧波分行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國銀行寧波分行平均工資為7053元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。還享受五險一金的待遇，收入應該不錯的。
這要看中國銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個員工的職務是什么。比如員工在北京或上海的中國銀行總部，職務如果是剛入職的新員工，年薪大概在三十萬左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬元左右。
福利 基本工資4500 五險一金 公積金
1、“中銀財富管理貴賓卡”功能與中行已發(fā)行的銀聯(lián)個人普卡產品功能保持一致。
2、持卡客戶在中行保持與規(guī)定要求相符的金融資產的前提下，可享受中行專為中高端客戶提供的相應級別的專屬增值服務。
3、根據(jù)您需要，財富卡可開辦附屬卡業(yè)務。
4、中銀財富管理客戶可享受減免的收費項目：借記卡跨行同城/異地ATM取現(xiàn)、借記卡境外ATM查詢/取現(xiàn)、跨行人民幣轉賬匯款、個人本外幣跨境匯款、存款證明、電子銀行認證工具工本費、人民幣小額個人活期存款賬戶管理費、借記卡年費、工本費（含開卡、補卡）、個人賬戶變動短信通知服務。
據(jù)我所知，中行確實提供高凈值客戶存款服務，但是實際待遇需要根據(jù)客戶的具體情況而定。存款額度的多少、存款期限和客戶的資信狀況都將影響待遇。
一般來說，高凈值客戶可以獲得更加優(yōu)惠的利率和更為個性化的服務，比如定制化理財方案、專屬理財顧問等。但是，這也需要具體情況而定，客戶可以在辦理業(yè)務時與中行工作人員進行詳細的咨詢了解。
中行。中行的薪酬待遇較為透明，但各地薪酬水平差異顯著。不過總的來說，各類福利雜七雜八加起來一年能多拿4、5萬的現(xiàn)金，滿滿的都是誠意啊~另外中行是很重視對員工的培訓。員工能學習到很多銀行的知識，并且也有內部從支行升總行的機會。
