簡歷的重要性是不用說的,甚至可以說簡歷的重要性是怎么說也不過份的.
可就是有人不信.
下面是我的親身經(jīng)歷,作為一家小公司的小老板,我在業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)候也要招聘新員工,于是在網(wǎng)上發(fā)了廣告,平均每次廣告要連續(xù)發(fā)3天,每次回貼大約40份,我總共發(fā)了3個(gè)月左右的廣告,8次,回復(fù)的有331份簡歷,說來讓人沮喪,這簡歷只有十幾份是能夠讓我留下來再看看的,其余的看一眼就可以刪了.倒不是我的要求有多嚴(yán)格,而是這些回復(fù)基本上是文不對題.
這些我根本不考慮的簡歷的一般問題是:
根本就沒有仔細(xì)看看我要招的是什么工作崗位,有什么要求,再有就是根本就不明白我每一項(xiàng)要求的基本意圖,就這么生生地硬把簡歷發(fā)來了.也不想想這有沒有用.
這就可以理解為什么有人海發(fā)幾百份簡歷也沒見回,為什么有人面試無數(shù)也找不到工作了.原來他/她根本就不會找工作.
原因當(dāng)然是多方面的,但根本的只有一條:沒有入門!
這個(gè)所謂的門就是:真實(shí)得體而有針對性的簡歷
下面引用《牛津管理評論》提出的應(yīng)聘簡歷7項(xiàng)原則:
招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。
那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?
1、內(nèi)容必須真實(shí)
IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)強(qiáng)調(diào),不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。
在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
2、目標(biāo)一定明確
IBM負(fù)責(zé)校園招聘的經(jīng)理表示,尤其是在申請大公司的職位時(shí),一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。
特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者,也是最容易被淘汰的對象。
3、簡單但要厚實(shí)
簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。
據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時(shí),平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
4、采用倒敘方法
很多人在寫簡歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。
必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
5、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。
6、不同公司簡歷不同
公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記??;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。
7、不必附加證書
對于在第一輪遞簡歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,經(jīng)理們提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。
最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
我把這些原則總結(jié)提升為一句話就是真實(shí)得體而有針對性
真實(shí):簡歷不但是應(yīng)聘用的,在公司招聘主管眼中也是你對自己的一個(gè)基本介紹。
而對他人來說,是在所有事情開始前的唯一溝通通道。因此,絕對不能是假的。
得體:簡歷不是拍婚紗照,不是上三流電視片鏡頭,公司招聘主管也不是三流小報(bào)記者和星探,所以務(wù)必要簡單明確樸素大方。
有針對性:在一些指導(dǎo)人們?nèi)绾螌懞啔v的書中總是強(qiáng)調(diào)如何把簡歷寫得漂亮吸引人等等,其實(shí),很多公司在簡歷的篩選過程中,首先關(guān)注的是你在簡歷中有沒有他們所需要的信息,那就是符合招聘崗位的經(jīng)歷學(xué)歷和基本要求。
比如一家技術(shù)公司招個(gè)前臺人員,要求大專以上工科畢業(yè)及形象等等,你寫北大哲學(xué)系30歲身高一米五肯定是不行。
所以簡歷一定要有針對性,以免浪費(fèi)大家時(shí)間。
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1學(xué)習(xí)經(jīng)歷:何時(shí)入學(xué)和畢業(yè),畢業(yè)學(xué)樣等,所學(xué)專業(yè)2工作經(jīng)歷:何時(shí)參加工作,工作單位,變更過的工作單位3從業(yè)經(jīng)歷:參加工作后,主要參建過的工程業(yè)績,獲得何獎(jiǎng)項(xiàng)等4繼續(xù)教育經(jīng)歷:參加的重大培訓(xùn),取得證書
作為一名物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,擁有一份出色的簡歷是非常重要的,因?yàn)檫@是能夠展示您的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的重要工具。一個(gè)完美的簡歷可以幫助您在眾多競爭者中脫穎而出,獲得理想的職位。以下是一份物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簡歷模板,供您參考和使用。
在過去的十年中,我積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。以下是我的主要工作經(jīng)歷:
我的技能和能力使我能夠成功地從事物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的工作。以下是我突出的技能:
我是一名充滿激情和責(zé)任心的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。我具備卓越的組織和解決問題的能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。我注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行工作,始終追求卓越的品質(zhì)和客戶滿意度。
附件中包含了我的詳細(xì)簡歷和推薦信,請查閱。
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在XX環(huán)保公司的任職期間,我負(fù)責(zé)管理多個(gè)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并達(dá)到預(yù)定的環(huán)保指標(biāo)。以下是我的主要職責(zé)和成就:
在XX環(huán)保研究所工作期間,我參與了多個(gè)環(huán)境工程研究項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)操作。以下是我的主要工作內(nèi)容:
作為一個(gè)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理,我具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目。我注重細(xì)節(jié),善于溝通和解決問題,能夠在緊迫的項(xiàng)目時(shí)間表下保持高效率和高質(zhì)量的工作。我熱愛環(huán)保事業(yè),積極研究先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和方法,致力于提高城市環(huán)境質(zhì)量。我相信,憑借我的專業(yè)知識和技能,我能夠?yàn)榄h(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理簡歷模板
在現(xiàn)代商業(yè)世界中,產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理是非常重要的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各個(gè)方面,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成,并達(dá)到客戶的期望。一個(gè)出色的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理需要具備一系列的技能和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也需要一個(gè)令人印象深刻的簡歷來展示自己的能力。
姓名:李明
聯(lián)系方式:手機(jī):18888888888,郵箱:liming@gmail.com
地址:北京市朝陽區(qū)
學(xué)士學(xué)位:xx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),2010年畢業(yè)
結(jié)束語:一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理需要具備多方面的能力,包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)合作、溝通和分析能力。一個(gè)令人印象深刻的簡歷可以幫助你突出自己的優(yōu)勢,提高獲得面試的機(jī)會。希望以上提供的簡歷模板能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
一般根據(jù)項(xiàng)目金額大小來的,還有個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn),一般不少于20萬
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姓名: [你的姓名]
聯(lián)系方式: [你的電話號碼和電子郵件地址]
個(gè)人簡介: [簡要介紹你自己,包括你的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)]
學(xué)位: [你的學(xué)位和所在學(xué)校]
專業(yè): [你的專業(yè)領(lǐng)域]
時(shí)間: [你的在校時(shí)間,包括畢業(yè)日期]
公司名稱: [你曾任職的公司名稱]
時(shí)間: [你在該公司的任職時(shí)間]
職位: [你的職位名稱]
工作職責(zé):
獲得獎(jiǎng)項(xiàng)/認(rèn)證: [描述你曾獲得的與項(xiàng)目管理相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)證]
時(shí)間: [獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)證的時(shí)間]
[自我評價(jià),強(qiáng)調(diào)你在項(xiàng)目管理方面的優(yōu)勢和價(jià)值]
這份項(xiàng)目經(jīng)理管理簡歷模板將幫助你簡潔而有序地展示你的項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。請根據(jù)你自己的情況進(jìn)行調(diào)整和個(gè)性化,突出你在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的獨(dú)特優(yōu)勢。祝你在求職過程中取得成功!
自2008年5月30日起,申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),原須提交項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證,現(xiàn)改為須提交《中華人民共和國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(資格名稱為信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,以下稱資格證書)。
如果你對報(bào)名和考試內(nèi)容不是很懂的話,建議你去報(bào)個(gè)培訓(xùn)班,對考試的內(nèi)容,重點(diǎn)都有培訓(xùn),去年我在準(zhǔn)備申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理前,就參加了希賽教育項(xiàng)目經(jīng)理常規(guī)培訓(xùn)班,那培訓(xùn)后的效果確實(shí)明顯,考試時(shí)都覺得不是很難,重點(diǎn)都已經(jīng)知道了。簡歷一般都是使用offic word做的。個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要
找你當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng),注冊一個(gè)帳號后,填寫完整的個(gè)人資料,在個(gè)人中心那都有一個(gè)簡歷打印的,直接打印就行了。