單休是按實(shí)際上班天數(shù)即26天計算的。
單休形式的工資有多種方式：
（1）月度約定薪資/（當(dāng)月的自然天數(shù)-當(dāng)月周六的天數(shù)）如：9月：5000/25，這種算法含了周六的加班費(fèi)，請假出勤都按這個算。
（2）月度約定薪資/21.75+月度約定薪資/21.752加班天數(shù)（周六的天數(shù)），第二種方法更符合法律法規(guī)，但要注意，如果是按這個方法核算時，最好固定好每個月只加4天班，也就是有些月份有5個周六的，建議安排休息或額外給加班費(fèi)。
