中國(guó)能建工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能建平均工資為12331元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能建年終獎(jiǎng)平均18200元。
中國(guó)能建山西院，待遇還是非常不錯(cuò)的，中國(guó)能建是中國(guó)能源建設(shè)有限公司。山西院待遇還是非常不錯(cuò)的，正式員工五險(xiǎn)，二金，勞務(wù)派遣工，五險(xiǎn)一金，但是他主要是以科技研究為主的一個(gè)單位。
云南火電待遇一般，幾乎6000-8000左右，沒(méi)有貴州火電效益好
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有118位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)平均工資為7280元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均10787元。 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)員工分享說(shuō)：工程技術(shù)晉升路線：技術(shù)員，專(zhuān)業(yè)主管，專(zhuān)業(yè)經(jīng)理，部門(mén)長(zhǎng)，總工程師，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)一般，每個(gè)崗級(jí)晉升需要2年左右的工作積累。
鐵路說(shuō)的分配是帶定向性質(zhì)和命令性質(zhì)的，鐵路合同一般是先簽一年試用期的合同，試用合格后就算轉(zhuǎn)正了（進(jìn)編制），編制問(wèn)題一定要問(wèn)清楚哦，無(wú)編制就是臨時(shí)工！之后一般簽個(gè)3~5年的合同，工作滿10年就可以簽無(wú)固定期合同了。待遇4000~~1000這樣吧，隨職務(wù)變動(dòng)的，底薪都是按月給付的，鐵道部有一套嚴(yán)格的工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金就比較靈活了，節(jié)假日加班是有3倍工資的。
鐵路說(shuō)的分配是帶定向性質(zhì)和命令性質(zhì)的，鐵路合同一般是先簽一年試用期的合同，試用合格后就算轉(zhuǎn)正了（進(jìn)編制），編制問(wèn)題一定要問(wèn)清楚哦，無(wú)編制就是臨時(shí)工！之后一般簽個(gè)3~5年的合同，工作滿10年就可以簽無(wú)固定期合同了。
待遇4000~~1000這樣吧，隨職務(wù)變動(dòng)的，底薪都是按月給付的，鐵道部有一套嚴(yán)格的工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金就比較靈活了，節(jié)假日加班是有3倍工資的。
我有個(gè)朋友在里面做了，他的工資大概是5000到8000之間吧。
青建集團(tuán)屬于國(guó)清控股集團(tuán)下的建筑公司，原名青建集團(tuán)股份公司，現(xiàn)在是國(guó)清的第一分公司，其他分公司還有青島建設(shè)，青建總承包，青建國(guó)際，新中魯?shù)取＝鼛啄瓿掷m(xù)提薪，平均工資個(gè)人感覺(jué)屬于青島中上水平。
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，培訓(xùn)多，有助于長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，行業(yè)技術(shù)規(guī)范水平先進(jìn)，剛畢業(yè)的話強(qiáng)烈推薦。
建行不同支行待遇相差還版是比較大的，權(quán)新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000，實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來(lái)自于績(jī)效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問(wèn)題主要還是看崗位。
企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右。
