待遇一般。這也要根據(jù)你的工齡長短和職務的高低而定。在正常情況下。剛進入建行的大學本科生。年薪大約在6萬左右。福利待遇不錯。享受五險一金。和正常的休假制度。
聯(lián)通技術崗位的待遇相對較高，具體薪資水平會根據(jù)不同的技術領域、職位級別和工作經(jīng)驗有所差異。一般來說，技術崗的薪資由基本工資、績效工資、補貼和福利等組成。在聯(lián)通技術崗位工作，員工可以享受到完善的社保和公積金制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。此外，聯(lián)通還為員工提供豐富的培訓和晉升機會，以及各種形式的補貼和福利，例如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。總體來說，聯(lián)通技術崗位的薪資待遇較為優(yōu)厚，且注重員工個人發(fā)展。對于具備相關技術背景的人才來說，聯(lián)通是一個不錯的選擇。
待遇很好，中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。最重要的年終獎金一般能分到3萬以上，不算工資，各種福利加起來已經(jīng)有四五萬。聯(lián)通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發(fā)達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。
還不錯，正式工要看工種，一般情況下聯(lián)通的話務員、銷售員都是勞務用工，不和聯(lián)通簽合同，工資待遇很低，高的也就2000員左右。
如果你是正式用工，那么待遇就一下上去了，各種福利不算，工資+獎金最少4000元以上。
如果工作幾年，崗級評定上去了，象廣東聯(lián)通這種地方，高崗級員工不會低于15萬，低崗級的不會低于8萬。
文職技術崗位和技能崗位是兩種不同的職位類型，它們的待遇也有所不同。
文職技術崗位通常是指在政府機關、事業(yè)單位、企事業(yè)單位等非生產(chǎn)一線的部門中從事技術、管理、行政、財務等職能的人員。這類崗位的待遇通常包括基本工資、津貼、補貼、獎金等，具體待遇標準根據(jù)不同的單位和職位有所不同。一般來說，這類崗位的待遇相對穩(wěn)定，發(fā)展空間較小。
技能崗位通常是指在生產(chǎn)一線、技術服務、維修保養(yǎng)等領域中從事技術操作、技能服務等工作的人員。這類崗位的待遇通常包括基本工資、績效工資、崗位津貼、技能津貼等，具體待遇標準根據(jù)不同的行業(yè)和職位有所不同。一般來說，這類崗位的待遇相對較高，發(fā)展空間也較大，可以通過不斷提升自己的技能水平來獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
總的來說，文職技術崗位和技能崗位的待遇區(qū)別主要在于職位性質(zhì)和發(fā)展空間的不同。選擇職業(yè)時，應根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的崗位。
視個人情況而定。因為比亞迪技術規(guī)劃崗位相對于其他崗位來說，技術要求更高，有一定的技術壁壘。但是，另一方面，比亞迪作為新能源領域的領導者，有著廣闊的發(fā)展前景和機會。因此，在選崗位時需要根據(jù)自己的興趣和能力偏向做出選擇。如果你對新能源行業(yè)技術發(fā)展有濃厚的興趣并且有一定的技術背景，同時希望參與新能源領域的發(fā)展和創(chuàng)新，那么比亞迪技術規(guī)劃崗位將很適合你。此外，工作中會有一定的挑戰(zhàn)和壓力，但也會帶來一定的成就感和收入回報。
聯(lián)通公司正式工崗位待遇一萬元左右一個月。
聯(lián)通公司是一所通信企業(yè)，在我國各大通信企業(yè)中算是一個比較大的公司了，所以它的正式員工的待遇至少在一萬元左右，當然了，崗位不一樣，待遇也不一樣。
石油單位電工的待遇是很好的。低壓電工第一個月5000元,第二個月5500元,正常運轉5500+元/月;
高壓電工第一個月7000元,第二個月7500元,正常運轉后7500+元/月;項目負責人,第一個月9000元、,第二個月9500元,正常運行后9500+元/月。以上崗位均繳納社保。
惠州市財經(jīng)職業(yè)技術學校，校址換了不知道多少家反正經(jīng)常換，辦學亂七八糟，欺騙學生到工廠就業(yè)等，每個寒暑假都要去工廠實習，工時都給學校賺了，不去拿不到畢業(yè)證，校園環(huán)境，師資設備什么的都比原來要差很多。連學校招生簡章都沒有實景圖的，都是規(guī)劃圖，而且惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)是惠城區(qū)最偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)呀，還是東莞涉黃的主要區(qū)域，好的學校發(fā)展是越辦越大，他們卻是越辦越小，越來越偏僻了，沒人愿意去讀。
待遇不錯的~每月000+吧~
你進去還的競聘崗位.
聯(lián)通工資體系:基本工資+崗位工資+績效獎金.
績效就是看你所屬的部門這個月完成了公司下達工作任務的額度加上基數(shù).
悄悄給你說一句:聯(lián)通灰色收入挺多的,你上了手基本上工資就不用動了.丟那里存著吧~
