當(dāng)前位置:主頁 > 工資資訊 > 職工請病假扣薪標(biāo)準(zhǔn)?
所謂計薪日,就是給予薪酬的日期,主要是指法定節(jié)假日和制度工作日。這一點,在2008年原勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》已經(jīng)予以明確:平均月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。當(dāng)然有些企業(yè)拿當(dāng)月實際計薪日來作為計算依據(jù),法律沒有禁止,也不能說錯。
總結(jié)一下,病假工資=正常工資-請假天數(shù)×(月工資基數(shù)÷計薪日)。
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