沒(méi)人什么待遇 跟堂室的服務(wù)員待遇一樣，開(kāi)始都是五塊七的工資，熱天7.8月有高溫津貼，送一筆餐有一塊錢(qián)，冬天也有一個(gè)月的低溫津貼。
騎手現(xiàn)在都是多勞多得的，勤快一點(diǎn)的都是月收入上萬(wàn)的，也有月收入幾千的
意思就是指快遞業(yè)務(wù)會(huì)開(kāi)展特惠急送服務(wù)，因?yàn)槲覀冋Ｊ褂眉蛹笨焖蜁r(shí)會(huì)增加服務(wù)的價(jià)格，但是在快遞行業(yè)做活動(dòng)的時(shí)候會(huì)推出一些特惠的活動(dòng)，在這個(gè)期間使用加急送貨功能是很實(shí)惠很便宜的。
4050公益性崗位和社保補(bǔ)貼發(fā)放（辦理）
（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：工資補(bǔ)貼是根據(jù)市上要求，按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予以補(bǔ)貼，不足部分由用人單位補(bǔ)足。（如現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月，則財(cái)政崗位補(bǔ)貼應(yīng)為828元/月，用人單位就應(yīng)補(bǔ)足552元/月）。我區(qū)就業(yè)社保助理員按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元/月全額發(fā)撥，其余人員按60%的828元/月?lián)艿接霉挝弧?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)按上年度省平工資繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)60%繳費(fèi)的給予全額補(bǔ)貼，按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高100%或低于100%繳費(fèi)的按2/3給予補(bǔ)貼；醫(yī)療保險(xiǎn)（高額保險(xiǎn)除外）、失業(yè)保險(xiǎn)按實(shí)際繳費(fèi)數(shù)的2/3給予補(bǔ)貼。
（2）補(bǔ)貼發(fā)放辦法：崗位和社保補(bǔ)貼經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或用人單位申報(bào)后，區(qū)就業(yè)局進(jìn)行初審、人社局審核、財(cái)政局復(fù)核無(wú)疑時(shí)將補(bǔ)貼劃撥到用人單位賬戶(hù)上，再分別發(fā)放給4050公益性崗位人員。
2、4050靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼發(fā)放（辦理）
（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：靈活就業(yè)人員沒(méi)有崗位和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)按上年度省平工資繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)60%繳費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼；醫(yī)療保險(xiǎn)（高額保險(xiǎn)除外）按實(shí)繳費(fèi)數(shù)的2/3給予補(bǔ)貼。
（2）補(bǔ)貼發(fā)放辦法：靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老和醫(yī)療實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，即靈活就業(yè)人員每年初先到社保局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，憑繳費(fèi)票據(jù)申報(bào)。區(qū)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)，區(qū)就業(yè)局進(jìn)行初審、人社局審核、財(cái)政局復(fù)核無(wú)疑時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)撥到區(qū)綜合服務(wù)中心賬戶(hù)上，中心按參保繳費(fèi)票據(jù)按規(guī)定補(bǔ)貼。
相關(guān)政策的落實(shí)，到2022年特崗教師的工資已經(jīng)到了3500-4500/月了，我們知道特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。
通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的一項(xiàng)政策，條件艱苦那是肯定的。
待遇非常好。
吉利路特斯年終獎(jiǎng)一般20萬(wàn)-100萬(wàn)。根據(jù)2022年吉利汽車(chē)官網(wǎng)顯示的獎(jiǎng)金信息可知，吉利路特斯年終獎(jiǎng)一般20萬(wàn)-100萬(wàn)，年底12月發(fā)放。
工作生活補(bǔ)助。由中央、省和市三級(jí)財(cái)政承擔(dān)?？?jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì).年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得考核“優(yōu)秀”等次省級(jí)通報(bào)的，另外給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用。服務(wù)期滿(mǎn)考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上優(yōu)秀表彰的人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。
只要是特檢系統(tǒng)，待遇都錯(cuò)不了，畢竟是壟斷行業(yè)。
合同制和事業(yè)編制的差別非常大，在有些地方大到你想不到。
檢驗(yàn)是一定要去工地檢驗(yàn)的
如果做研發(fā)，自己不是太劃水，努力點(diǎn) 3 年還是夠在桂林本地買(mǎi)房（中等地段）的。
經(jīng)營(yíng)公司不同，經(jīng)營(yíng)理念也不同，所蘊(yùn)含的意思也不盡相同，宅急送出現(xiàn)的早，是送快遞送到家的，比較方便，特急送是后成立的公司，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容一樣，叫法不同罷了
