客艙勤務員主要職責包括：在航班前進行機艙清潔、備餐、裝備檢查等準備工作；在客艙內為乘客提供精細周到的服務，包括送餐、引導、解答疑問等；確保航班飛行過程中的安全，包括了解機艙緊急設備的使用方法，協(xié)助乘客疏散等；在航班結束后對客艙進行清理、整理、登記等工作。
客艙勤務員，也被稱為空乘人員、空中服務員，是在民用航空飛行任務中承擔客艙服務、安全監(jiān)管等工作的職業(yè)人員?？团撉趧諉T負責保證機上乘客安全、提供高品質服務的重要力量。
客艙勤務員需要接受專業(yè)的培訓，掌握相關的服務和安全知識，如急救、逃生等技能，以確保乘客的安全。他們的工作需要具備一定的體力、心理素質和溝通能力等，是民航事業(yè)中非常重要的一份工作。
有前途，在飛機場做機務勤務員是有發(fā)展前途的，機務是航空公司或機場保證飛機運行的工種，在民航業(yè)內是僅次于飛行員的重要的，他們通常是由中國民航大學，機務維修電子和機電專業(yè)畢業(yè)，在工作崗位擁有2年工作經(jīng)歷，考取執(zhí)照后可申請工程師，后續(xù)晉升機會是很多的。
機場地勤常日班是早8：00-晚20：00點（中間輪休）；晚夜班是晚20：00-早8：00點（中間輪休） 。
在機場，地勤人員是有固定休息日的，平常上班時間較為固定 。機場地勤人員在行業(yè)內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，同時工作環(huán)境氛圍較好 。
地勤人員主要由機場與航空公司兩部分人員組成，包括應有職務，如秘書、會計、IT、人事、行政、總務、美工、企劃等，另有航空管理部門、旅客業(yè)務部門、航空貨運部門等，都屬于地勤人員 。
在航空公司地面工作的人員，具體有值機（國際值機和國內值機）、安檢、VIP客服、調配、售票、易登機等崗位 。
機場的勤務人員主要負責機場安全、準點和航空運輸工作，包括但不限于各類航空運輸服務、航班檢查、旅客登機和安檢、售賣機場服務、行李托運、廣播信息發(fā)布及撤離等。
答：航線勤務員在工作時需要保持高度的警惕性和專業(yè)性，因此工作強度比較大，相對而言比較累。航線勤務員需要負責飛機內的安全、衛(wèi)生、服務等方面的工作，其工作量如下：
1. 飛行前的準備工作：包括檢查飛機內的設備是否正常、清潔衛(wèi)生等。
2. 安全檢查：確保乘客乘坐舒適、安全，飛行期間隨時處置突發(fā)事件和緊急情況。
3. 服務工作：提供餐飲、飲品、娛樂等服務，確保乘客的需求得到滿足。
4. 協(xié)調工作：與其他機組人員、地面人員或空中交通管制員進行溝通和協(xié)調工作。
由于航班時長不同，對于航線勤務員的工作時間也是很長的，可能需要在飛行期間長時間站立、走動，而且還要適應節(jié)日加班等不規(guī)律的工作安排，所以其工作相對來說是比較累的。
可以
一般地勤人員的工資不等。
以首都機場的福利待遇為例：
1、轉正后合同六年，合同期滿改為長期合同，五險一金。
2、提供住宿，有員工食堂，上下班接送，實習一年工資1700-2000左右，績效、防暑降溫費另算，有餐補。
3、轉正后6000以上，綜合年薪8-10W，地轉空機會最大的崗位，國企單位政策下的生日慰問、結婚禮金(限晚婚)、女員工生育慰問、節(jié)假日活動等。
民航地服工作近4年現(xiàn)已跳槽，講講我的感受，就職崗位客運登機口，機場登機牌驗票人員，先講優(yōu)點，工資待遇：
1、比機關工作性質單純，
2、身邊的同事都很年輕，一個年輕的團隊給人很有活力的工作氛圍
3、在航班正常的情況下精神壓力小，沒有業(yè)績壓力和任務指標，精神上輕松
4、一般情況下下來班脫了制服你就可以做自己，不會把工作帶回家，很少加班加點；
5、上一休兩的倒班性質，你要是幫人家上個班，你可以連休5天~
6、辦事的時候完美避開早晚高峰，寒暑高峰~出去旅游的時候不用去看人海，機票還便宜
再來談談缺點，這些說出來都是淚?。。。。?！
1、長期的倒班性質對身體的傷害比較大，身邊的女孩子超過3年的都個個熬得皮膚暗黃，滿臉痘痘，內分泌失調生理期紊亂，哪怕你用最好的LA MER都治標不治本；男士么，曾經(jīng)聽公司男同事回應熬夜傷害的問題時說：“你們女人熬夜是體現(xiàn)在臉上的，男人是體現(xiàn)在晚上的”所以，男士們，慎重?。。?！
2、工作可替代性強，技術性低，行業(yè)得不到尊重和重視，確實是處于食物鏈的最底層的
3、職業(yè)發(fā)展比較困難，你來干這個你的專業(yè)可以說完全用不上更談不上有什么好的發(fā)展，不利于未來人生的規(guī)劃和更好更快的提升，比起其他行業(yè)圈子小資源少，很局限
4、在面對延誤等一系列問題的時候，做決定的是航司，地服能做的很有限，但需要直面旅客的詰問責難，甚至辱罵毆打，被辱罵的時候旅客理直氣壯，這是你的工作你就應該承受，你還不能有一點脾氣，要不就投訴你，所以你需要獨自消化很多負面情緒，其實在工作中，我感覺地服真是弱勢群體，沒有公司政策和制度的支持。但是這是整個服務業(yè)的大現(xiàn)象呀~不淡定不行
5、整個大環(huán)境下真正能教給你東西的人少之又少
6、沒有節(jié)假日，好久沒陪家人吃團圓飯了~
7、至于說地服圈子亂的，嗯，你說的不錯，但沒那么夸張，還是要看人的~
像值機，貴賓廳，結載，問詢臺，行查的工作，我覺得都差不多，都是這樣。
工資待遇要具體問題具體分析，據(jù)我了解，不同地區(qū)不同機場不同航司不同崗位的工資都不一樣~~但是總的來說就是喂不飽你也餓不死你，嗯，就是這樣
至于機務的工作，專業(yè)性極強，安全責任大，生產(chǎn)任務重（比起121，感覺135公司或者91部的公司稍微好一點）工作環(huán)境惡劣，而且是個活到老學到老的崗位，是很讓人尊敬的一個行業(yè)，但是在薪酬角度和社會地位上并沒有達到應有的高度，有點不服氣~行業(yè)現(xiàn)狀，也沒辦法
機場考試一般分兩部分，一是公共部分，和公務員考試差不多；
二是民航專業(yè)部分，主要是考民航知識、規(guī)章制度和實際操作應用（值機的話考配載平衡、登機牌的辦理、行李托運手續(xù)辦理、貨運業(yè)務等），要視你所報考的崗位和公司而定，有些還考企業(yè)文化。
機場考試一般分兩部分，一是公共部分，和公務員考試差不多；
二是民航專業(yè)部分，主要是考民航知識、規(guī)章制度和實際操作應用（值機的話考配載平衡、登機牌的辦理、行李托運手續(xù)辦理、貨運業(yè)務等），要視你所報考的崗位和公司而定，有些還考企業(yè)文化。
機場安檢招聘的筆試內容依據(jù)各職業(yè)《國家職業(yè)標準》和各工種《職業(yè)技能鑒定規(guī)范及鑒定要素細目表》。
技能操作考核除民航安全檢查員中級、高級由民航局職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一出題外，民航特種車輛操作工技能考試試題按照民航局統(tǒng)一下發(fā)的考核標準，其它職業(yè)和工種由各鑒定站按照各職業(yè)《國家職業(yè)標準》和各工種《職業(yè)技能鑒定規(guī)范及鑒定要素細目表》組織考核。
