盡量不去，騙子比較多，要不是騙錢（一般這類工作都需你先交公司好幾萬元保證金的，搞不好不給你錢了），還有的就是騙你去這類不發(fā)達國家在國外非法用工坑害人，你都無法回國，危險很大
如果通過正規(guī)的勞務介紹公司到國外工作是可靠的，否則就不可靠。
智聯(lián)招聘，Boss直聘，58同城，前程無憂等等都有，也可以關(guān)注當?shù)厝瞬攀袌稣衅笗?/p>
中鐵下設(shè)二十八個局，每一個在境外都有項目，每個項目都需要中國工作人員。
匯博人才招聘A P P。下載一個上面可以直接和老板對話。有什么需求可以互相交流。一目了然。再也不用去人才市場投簡歷了
我推薦用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保護求職者的隱私，在BOSS直聘上企業(yè)在未經(jīng)過求職者的同意下即便花錢也無法獲取到求職者的電話號碼，而在其他網(wǎng)站，一份簡歷只需幾塊錢就可以獲取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作為求職方，你不僅可以隨時隨地找心儀的企業(yè)招聘者聊天，有時還可以直接聯(lián)系上這家企業(yè)用人部門的主管甚至是老板，在這里，你跟企業(yè)是平等的關(guān)系，而在其他網(wǎng)站，你只能投一份簡歷被動等回復。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天應對幾十家企業(yè)的邀約溝通輕輕松松，而在其他招聘網(wǎng)站一天接幾十個邀約電話你會懷疑人生（不過一般少見）
4、BC兩端關(guān)聯(lián)緊密持續(xù)，在BOSS直聘上有什么問題你可以隨時提出來，在面試之前通過聊天你對這家公司會有充分的了解，而在其他網(wǎng)站，HR一個邀約電話打過來，你接電話的當時肯定是懵逼的，等掛了電話你想再了解什么好像又沒那么方便了
5、平臺上的企業(yè)都非?？孔V，這點很多人不理解，但是事實上，經(jīng)過之前的李文星事件之后，BOSS直聘對于平臺上的企業(yè)審核目前是所有招聘平臺里面最嚴格的，首先杜絕招聘中介以及一些敏感行業(yè)使用，其次對于一些會發(fā)送大量邀約影響求職體驗的行業(yè)或企業(yè)會限權(quán)或者收取更高的招聘費用，最后對于一些掛羊頭賣狗肉的職位會以最快的時間下線終止發(fā)布，而且BOSS直聘響應投訴的速度也是非?？斓?。不過因為平臺現(xiàn)在還處于推廣期，有很多功能都是免費對企業(yè)開放的，所以平臺上有很多因為招聘量不大或者沒什么招聘預算的企業(yè)在發(fā)布招聘信息，初創(chuàng)公司小公司占比會大一些。
很簡單，花錢的話，直接去中介，三江城，官河路，有很多職業(yè)介紹所，要不，就是去嵊州信息港--供求，在那可以發(fā)布信息，當然了，也是要收費的，在嵊州人才網(wǎng)，也可以發(fā)布求職信息，應該是免費的，還有，去工匯人才市場，在三江小學那，現(xiàn)場招聘。 好了，我知道就這么多了，希望能幫到你。
xx公司因公司業(yè)務需要，現(xiàn)招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質(zhì)：全職（雙休）
最低學歷：?？疲ɑ虮究疲?/p>
工作經(jīng)驗：3-5年
職位要求：可根據(jù)自己公司具體會計人員需要工作的內(nèi)容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合并、資本運營等專業(yè)人 員；有會計師事務所經(jīng)驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調(diào)查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件；
4、工作長期服務于跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
不是的。51job的招聘信息是根據(jù)們客戶的刷新來更新招聘信息的，招聘信息的刷新是一周可以刷新一次。還有招聘信息的更新還和新增的招聘企業(yè)有關(guān)，新增的招聘企業(yè)的信息增加上去，招聘信息業(yè)就會更新一次。希望能夠幫到你
看什么崗位和級別 普工3000-5000 拉長5000-7000 高工6008-12000都有 經(jīng)理級別一般都1W+以上
