1 醫(yī)院黨辦有雙休。2 醫(yī)院黨辦有雙休是因為黨辦作為醫(yī)院管理機構(gòu)的一部分，也需要遵守國家勞動法規(guī)定的勞動時間和休息制度。雙休制度是為了保障員工的身心健康，提高工作效率和生活質(zhì)量而設(shè)立的。3 雙休制度的實施可以讓黨辦的工作人員在工作之余得到充分的休息和放松，有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。同時，也可以讓工作人員有更多的時間與家人、朋友進行交流和休閑活動，增加生活的樂趣和幸福感。
1、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室同志負責醫(yī)院黨委日常工作和思想政治工作。
2、擬定黨委工作計劃，報黨委批準后組織實施，定期總結(jié)匯報。
3、負責草擬黨委的文件、簡報和函件。負責安排黨委會、支部書記會、中心組學(xué)習(xí)及其他黨的會議。檢查、落實黨委各種會議和重要活動的組織工作和準備工作。
4、負責全院黨員、職工的政治思想工作。組織干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)。負責擬定政治學(xué)習(xí)計劃。下發(fā)學(xué)習(xí)文件、材料。深入實際調(diào)查研究，掌握干部黨員職工思想動態(tài)，針對性的開展思想政治工作。負責黨員干部的培訓(xùn)、考察及民主評議工作。
5、指導(dǎo)基層黨支部的建設(shè)及組織發(fā)展工作。抓好黨的宣傳、組織工作。檢查各支部、各科室執(zhí)行黨委決定的情況，并向黨委提出報告。
6、負責調(diào)查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)狀況，為黨委開展工作提供科學(xué)依據(jù)。
7、執(zhí)行黨的干部路線和政策，協(xié)助黨委按照德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則選拔、推薦、使用干部。
8、會同院監(jiān)察室建立健全黨風廉政建設(shè)制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制，檢查具體任務(wù)、目標、職責和保證措施的落實情況。
9、負責醫(yī)院效能建設(shè)工作，健全相關(guān)制度，組織效能督查。
10、負責醫(yī)院文化建設(shè)工作，制定工作計劃，督促落實實施。
11、負責協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、幫扶、擁軍優(yōu)屬工作。協(xié)調(diào)黨群各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。
12、注重加強全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風及行為規(guī)范教育。
13、認真完成黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
醫(yī)院辦公室主任有實權(quán)的。
雖然醫(yī)院是按照科室、病區(qū)開展工作，但和其它業(yè)務(wù)科室相比，辦公室的工作是綜合性的，辦公室主要肩負者公文處理、會務(wù)安排、公務(wù)接待、公車管理、物資采購、督查反饋、政策研究等等，同時，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的左膀右臂，幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室、各病區(qū)的工作安排、督促各項工作任務(wù)的落實，所以，辦公室主任的實權(quán)是很大的！
醫(yī)院人事調(diào)動需要黨委決定。
我們黨從誕生之日起，由小到到大，逐步發(fā)展到擁有九千多萬黨員的執(zhí)政大黨。黨管干部是原則，任何單位，任何部門，只要有黨組織的地方，就會自然地肩負起任免干部，管理干部的神圣職權(quán)。醫(yī)院也不例外，醫(yī)院內(nèi)的中層管理干部屬于醫(yī)院黨組織管理。因此醫(yī)院的人事調(diào)整和人事調(diào)動必須經(jīng)院黨組織決定。
這要具體問題具體分析。如果醫(yī)院大黨員人數(shù)多，黨務(wù)工作相對重，可以根據(jù)工作需要沒黨辦主任，黨辦主任除黨務(wù)工作外，還可以兼管工會、共青團等社群工作。
如果醫(yī)院規(guī)模不大且黨員人數(shù)也不多，就沒必要沒專職黨辦主任了，日常黨務(wù)工作由書記或一名支部委員兼任即可。
醫(yī)院的黨委辦公室屬于醫(yī)院的職能科室，其職責是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從事醫(yī)院的黨務(wù)管理工作，所以，其主要承擔的是管理工作，沒有必要是醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。
黨委辦公室人員的專業(yè)職稱是政工系列的，專業(yè)職務(wù)有助理政工師、政工師和高級政工師等。當然如果你有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，在院黨辦任職，也是可以的。
自問自答吧。每天寫不完的材料，干不完活，來的都是急活。手機24小時開機候命狀態(tài)，加班熬夜是常有的事，最累但是又最招人煩的一個科室，如果心理承受能力有限的話是很難適應(yīng)而且極其難受的…
黨辦是處黨委的辦事部門，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責黨辦的日常工作及組織、干部、
人事、宣傳、紀檢、共青團等工作。職責范圍如下：
1、督促檢查和了解各黨支部對黨和國家的方針、政策、指示及黨委部署的工作任
務(wù)貫徹執(zhí)行情況；
2、按照黨委的要求，做好各種黨務(wù)會議的組織、準備、記錄等工作；
3、起草黨委上呈下達的文件和黨委的重要報告、匯報文稿等；
4、對上級部門和基層黨支部的來文進行登記、傳閱、請示和歸檔；
5、黨委印鑒、介紹信的管理；
6、根據(jù)各時期中心工作和黨委的要求草擬黨委的年度、季度工作計劃和工作總結(jié)；
7、黨委其他的日常事務(wù)性工作。
黨辦主任是正式任職了的，如果不讓負責黨辦工作了就得履行相關(guān)的免職手續(xù)。黨辦負責人沒有任職，就是主持黨辦工作，說不讓干馬上就不讓干了。
黨辦工作作為黨務(wù)工作中的重要一環(huán)，旨在推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。然而，很多黨務(wù)工作者在實踐中常常面臨各種挑戰(zhàn)，需要具備一種底線思維，以便在工作中發(fā)揮更好的效果。底線思維不僅是一種工作態(tài)度，更是一種職業(yè)化表現(xiàn)。
底線思維是指在黨辦工作中，我們應(yīng)該始終牢記黨的宗旨和紀律，把黨的利益置于首位，做到責任心強、原則性強，時刻保持敬畏之心。在這個信息化、全球化的時代，底線思維顯得尤為重要。
底線思維的內(nèi)涵包括：
黨辦工作是涉及黨的核心任務(wù)和重要領(lǐng)域的工作，因此底線思維在黨辦工作中的應(yīng)用顯得尤為重要。以下是一些底線思維在黨辦工作中的應(yīng)用方法：
做好黨辦工作的首要任務(wù)是服務(wù)黨和人民，始終以黨的宗旨為根本出發(fā)點，履行好自己的職責，積極地為黨和人民服務(wù)。
作為黨務(wù)工作者，必須時刻遵守黨的紀律和規(guī)矩，不得為個人私利違反黨的紀律，做到言行一致，維護黨的形象。
在黨辦工作中，要時刻保持對黨中央的高度認同和一致思想，按照黨的路線方針政策開展工作，不得偏離黨的正確方向。
在黨辦工作中，必須嚴格遵循工作程序和工作紀律，不得以權(quán)謀私，不得違反相應(yīng)的工作規(guī)定和操作規(guī)程。
作為黨務(wù)工作者，必須時刻保守黨和人民的秘密，維護國家和黨的安全，不得泄露黨和人民的機密信息。
在黨辦工作中，要積極主動地履行職責，主動關(guān)心和協(xié)調(diào)各項工作，積極推進各項黨辦工作的落實。
底線思維的應(yīng)用將帶來以下好處：
總之，底線思維是黨務(wù)工作者必須具備的職業(yè)化表現(xiàn)。只有秉持底線思維，黨辦工作才能夠更好地為黨和人民服務(wù)，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。因此，黨務(wù)工作者在工作中要時刻保持底線思維，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。
