招聘，已經(jīng)招聘完了，都公布了。
該用人單位招聘條件如下：
一，年滿二十周歲，男性，會(huì)看施工圖紙，熟悉有關(guān)工地工作的操作；
二，能服從管理，能吃苦耐勞，能接受加班。
中鐵十八局招聘真的。中鐵十八局是一家大型基礎(chǔ)設(shè)施施工的中央企業(yè)，每年中鐵十八局都要招聘一大批大學(xué)生充實(shí)到不同崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
赴沙特建筑工招工簡章（一）
一、 項(xiàng)目名稱及國家：輕軌鐵路工程；沙特阿拉伯。
二、 工種及工作期限：建筑木工、瓦工、鋼筋工。合同期：三年。
三、 性別及年齡：男性21—48周歲。
四、 招收條件：有以上工種的施工經(jīng)驗(yàn)，身體健康、吃苦耐勞，能團(tuán)結(jié)他人一同工作，具有連續(xù)工作兩年的心理，具有初中以上文化。
五、 工資及待遇：月薪人民幣6500元左右，加班費(fèi)另計(jì)。食宿由用工方負(fù)責(zé)，往返機(jī)票由用工方負(fù)擔(dān)。（更詳細(xì)的待遇、福利、保險(xiǎn)詳見勞務(wù)合同書）
六、 辦理程序：
1．報(bào)名時(shí)交納材料費(fèi)、體檢費(fèi)190元，報(bào)名保證金3000元，同時(shí)本人須出示身份證、戶口本和護(hù)照（如有），填寫確認(rèn)書和個(gè)人履歷表，體檢不合格退還保證金。
2．體檢合格者須按規(guī)定時(shí)間交納余款并到河北紡織與中鐵十八局簽訂勞動(dòng)合同，辦理出國健康證。（往返交通自理）
3． 外派：按照合同約定的時(shí)間將于2011年2月份前后派遣出境。
七、 收費(fèi)：出國服務(wù)費(fèi)15000元（含已交的3000元報(bào)名保證金）
八、 其他：報(bào)名人員被錄取后簽合同之前，因個(gè)人原因主動(dòng)退出，將扣除本人所交納的3000元報(bào)名保證金作為違約金處理。
滄州市翔宇人力資源輸出有限公司
2010年12月28日
本公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘秩序維護(hù)員若干，每月調(diào)休四天月薪三千，銷售員若干底薪五千加提成，每月調(diào)休八天，年底雙薪，帶薪休假。電話??13735285544
在直播中掛招聘信息可以讓更多的觀眾了解到企業(yè)的招聘需求，提高招聘效果?？梢酝ㄟ^在直播間的彈幕、公告欄、畫面下方的滾動(dòng)字幕等位置展示招聘信息。
如果直播內(nèi)容與招聘職位相關(guān)，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段內(nèi)適當(dāng)加入招聘信息的介紹。同時(shí)，可以提供有效的招聘方式，如聯(lián)系電話、郵箱、招聘網(wǎng)站等，方便有意向的觀眾投遞簡歷或了解更多信息。需要注意的是，招聘信息的展示應(yīng)該適度，不要過于頻繁或打擾觀眾的觀看體驗(yàn)。
運(yùn)營招聘信息中的職位需要以下步驟。1、選定發(fā)布職位的平臺(tái)和適合技能要求的人群定向，以確保更準(zhǔn)確的找到合適人選。2、具體編寫職位描述，包括職位名稱、職位職責(zé)、薪酬待遇等，這需要慎重考慮，因?yàn)槁毼幻枋霾粌H可以吸引合適的人才，也可以吸引不合適的人才，影響最終招聘結(jié)果。3、發(fā)布或推送職位信息，可以采取多種渠道，例如社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、招聘網(wǎng)站等，目的是擴(kuò)大職位最大影響范圍，吸引到更多候選人。4、加強(qiáng)簡歷篩選和優(yōu)化面試流程，降低招聘成本，以及提高候選人滿意度。同時(shí)，積極與候選人溝通，主動(dòng)梳理并解決候選人反饋問題,做好招聘工作質(zhì)量。
您可以撥打114查詢一下。
同時(shí)，愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關(guān)注一下，也許就有適合您的職位在等著您。中通公司現(xiàn)招聘有a2駕駛證貨運(yùn)司機(jī)兩名，招聘條件，年齡28到55歲，男，具備有a2駕駛證和從貨運(yùn)業(yè)資格證，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)歷不限，薪資待遇，月工資8千，每天工作8小時(shí)，月休2天。
可以發(fā)布在以下幾個(gè)渠道：1.招聘網(wǎng)站：如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號(hào)：可以通過發(fā)文章，把放在微信群、朋友圈等。3.報(bào)紙：在報(bào)紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視：可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會(huì)：可以組織多地招聘會(huì)，以招聘崗位為主題，考察應(yīng)聘者。6.人才渠道：可以和一些人力資源公司合作，將發(fā)布至其平臺(tái)上。
