研究生畢業(yè)（助理工程師）待遇：
工資：1900左右
五險一金：-1000左右
補貼：1000左右
差費：120/天
獎金：季度大概幾千，年終大概幾萬。
內(nèi)部人士告訴你，看你什么學校的，好學校的好專業(yè)的研究生有編制，如西南交大的土木 同濟的土木 清華的土木等等(只舉例土木專業(yè))，二院一般只要西南交大 蘭州交大 中南大學 清華大學 北方交大 同濟大學 等其他一些名牌大學的王牌專業(yè)，如果你有較硬的關系，就不看那些了，但是至少得是研究生，本科生沒有編制的，但是每年都有一定的名額轉到編內(nèi)這里所謂的編制是指你簽約是和中鐵二院簽約，不是和下面的分院簽約，和下面的分院簽約叫外聘，和外面的公司簽約就是所謂的勞務派遣至于待遇，這兩年鐵路行業(yè)不景氣，但是10W肯定是有的，如果是到了土一土二，15W以上吧，具體的我不便透露哈，祝你應聘成功
中鐵二院土建一院交五險一金，員工每天工作＋小時，根據(jù)規(guī)定的福利都有，工資都一萬元左右，另外需要加班時工資另外結祘，不拖欠不克扣。
由于大都數(shù)都是承建國內(nèi)大型工程的士方工程，一日三餐只能工地臨時建造的食堂用餐和宿舍，宿舍內(nèi)冷暖設施齊全。
近年來，棗莊二院作為醫(yī)療服務領域的重要機構，在提供優(yōu)質醫(yī)療服務的同時，也備受關注的是其員工的待遇問題。那么，棗莊二院的待遇究竟如何呢？接下來就讓我們一起來了解一下。
據(jù)了解，棗莊二院在薪酬福利方面相對較好，為員工提供有競爭力的薪資待遇。除了基本工資之外，員工還可以享受到一系列的福利待遇，如年終獎、績效獎、節(jié)假日福利等。此外，棗莊二院還會定期對員工的薪酬進行調整，確保員工的收入能夠與市場水平保持一定的競爭力。
棗莊二院注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升機會。醫(yī)院設立了完善的職業(yè)晉升通道，為員工提供了不斷學習和提升的平臺。同時，棗莊二院還會定期組織各類培訓和進修課程，幫助員工提升專業(yè)技能，拓展職業(yè)視野。
棗莊二院的工作環(huán)境相對較好，醫(yī)院設施完善，管理規(guī)范，為員工提供了良好的工作條件。此外，醫(yī)院注重員工的工作生活平衡，鼓勵員工通過休閑活動、社交聚會等方式放松身心，提升工作效率。
棗莊二院為員工提供了全面的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、定期體檢等。此外，醫(yī)院還會不定期組織員工活動，如聚餐、旅游等，增進員工之間的團隊合作和凝聚力。
綜合來看，棗莊二院在員工待遇方面表現(xiàn)較為優(yōu)秀，從薪酬福利到職業(yè)發(fā)展再到工作環(huán)境和福利待遇，醫(yī)院都在不斷努力為員工提供更好的工作條件。相信在未來的發(fā)展中，棗莊二院將繼續(xù)致力于優(yōu)化員工待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入，共同發(fā)展壯大。
山大二院合同護士待遇還可以。山東大學第二醫(yī)院，座落于歷史文化名城泉城濟南北部，由國家衛(wèi)生部投資興建，籌建于1987年，1997年5月18日正式開診，是百年老校山東大學的附屬醫(yī)院。
看在編的，還是實習的，在編的工資2000+
專業(yè)的測繪隊伍，主要承擔國家基礎測繪項目，省直事業(yè)單位，工資待遇按國家事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，職業(yè)發(fā)展前景主要是外業(yè)作業(yè)員，作業(yè)組長，分隊長，副院長，副總工，總工，院長，測繪局副局長，局長，國土資源廳副廳長，廳長
看你是去干什么,什么崗位,那里的項目經(jīng)理的待遇是相當?shù)目梢?現(xiàn)在的形式下能到那里工作已經(jīng)不錯了,估計你剛去也就是個打雜的,工資1000多,干幾個月就2000多了.
綜合來看二院好點，但必須是徐醫(yī)編制，二院編制就差遠了。
正式工待遇還好 加上加班補助一般一個月3000左右
