58招聘上發(fā)布的會員招聘信息大多是真實的，個別的公司招聘存在著推廣套路。招聘信息中的工資收入類，基本上都是比實際情況偏高的，主要是吸引行應(yīng)聘者。
包括58同城自身的招聘，什么無責(zé)任底薪，都有虛假成分。我在58時，說的是無責(zé)任底薪1800，實際上到手一千四五就不錯了。這1800里包括全勤獎300元，也就是說只要請假，哪怕是半天，就扣掉300。
我也是上海的 也在公共招聘網(wǎng)上找過工作，用人單位旁邊帶介字的比較正規(guī)，是公司委托當?shù)芈毥樗W(wǎng)上發(fā)布招聘信息的，沒有介字的也不能說不正規(guī)，有很多還是正規(guī)招人的。
具體情況你可以過去了解下，成年人了，騙子不騙子總分的清楚吧，不錄用我也收到過但一般面試都不讓去，直接投了簡歷他就不錄用，你不清楚就打電話過去問下啊開始用的時候覺得58有名就下載的58，用上了就知道這里太多的廣告了，有些不是真實的，打了不少電話，也去過，去了就知道是騙人的，先交錢，到多久就給你退，先買服裝啥的，立馬走人。以后有下過什么智聯(lián)趕集啥的，都差不多，關(guān)鍵在于自己的辨別能力。
點擊自己之前發(fā)出的招聘網(wǎng)站信息。
點擊取消。
job和智聯(lián)同城都可以啊，還有58同城，個人建議你先去門戶網(wǎng)站上篩選合適你的工作，一般正規(guī)公司在招聘信息后面都留有郵箱。
上海外企招聘網(wǎng),上海外企人才網(wǎng),面試輔導(dǎo)/面試筆試輔導(dǎo)等求職服務(wù),面試指導(dǎo)面試技巧,上海外企人才招聘網(wǎng),幫助面試快速面試通過,名企HR推薦,就要選擇大品牌,日本大型HR公司
可以充分利用招聘網(wǎng)站提供的發(fā)布職位信息的功能來發(fā)布信息。首先，需要注冊一個賬號并完善公司和職位信息。然后在網(wǎng)站提供的發(fā)布職位信息的欄目中，填寫職位描述、任職要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等信息。確認無誤后，點擊發(fā)布按鈕即可。同時，可以通過提供高質(zhì)量的職位描述，在求職者中產(chǎn)生吸引力，增加招聘成功的機會。
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站很多的，大一點的有51job，58同城，BOSS直聘等，如果是工人的話，58相對會好一些的，比較而言，58同城相對低端，很多工廠、餐飲、保安、物流等在這個上面招聘人員，還可以關(guān)注當?shù)卣恼衅妇W(wǎng)站，也會有當?shù)氐钠髽I(yè)的招聘的。
日語人才就業(yè)網(wǎng)，日企專版，51job，智聯(lián)招聘，都是大公司，都是免費介紹，職位信息比較多。不要到了上海才開始找，前面就在網(wǎng)上把簡歷投起來。日語人才就業(yè)網(wǎng)可以網(wǎng)上招聘的說。
具體招聘信息需要前往臨沂招聘網(wǎng)進行查閱，無法直接回答最新的招聘信息。但是一般來說，招聘信息都會根據(jù)不同職位的需求及時更新，建議定期關(guān)注該招聘網(wǎng)站以獲取最新的招聘信息。另外，也可以通過網(wǎng)絡(luò)或社交媒體渠道獲取其他公司或組織的招聘信息，以此擴大職位選擇范圍。
第一，得看什么網(wǎng)站，有些網(wǎng)站都不靠譜，何況里面的信息呢。
第二，就得看自己判斷了，上網(wǎng)或找朋友打聽。
