校園招聘：是有如下問(wèn)題可以直接地問(wèn)清首先工作P時(shí)間，和體息天數(shù)再可以問(wèn)莊保和公積金，年金，最后問(wèn)一下工資情況，包括是否有加班什么t
一般校園的招聘會(huì)會(huì)集中在兩個(gè)時(shí)間。每年的春招是三月到五月，學(xué)校會(huì)開(kāi)展招聘會(huì)。而而每年的秋招則是九月到11月的時(shí)間
大專畢業(yè)有校園招聘的。大專生其實(shí)也是屬于大學(xué)生的。大專畢業(yè)也就是接受了高等教育?？梢宰呱仙鐣?huì)正式工作了。而在我國(guó)每年的高校畢業(yè)季。都會(huì)有兩場(chǎng)重要的校園招聘會(huì)。就是11月份的秋招和4月份的春招。這兩場(chǎng)招聘會(huì)是解決高校大學(xué)生就業(yè)的重要方式。因?yàn)榇髮．厴I(yè)也屬于高等教育。所以也會(huì)有校園招聘會(huì)。
先去和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)談一下，了解下情況，一般企業(yè)去校招，學(xué)校多半是歡迎的。
學(xué)校的招聘會(huì)是獲得工作機(jī)會(huì)的重要途徑之一，但并不保證所有求職者都能成功應(yīng)聘。應(yīng)聘的幾率與個(gè)人的履歷、技能、表現(xiàn)和招聘單位需求的匹配程度密切相關(guān)。
參加招聘會(huì)前，應(yīng)該提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷、自我介紹和相關(guān)材料，并對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分了解。
在招聘會(huì)上，要積極與招聘方交流，盡可能地展示自己的實(shí)際能力和優(yōu)勢(shì)。如果已經(jīng)收到面試機(jī)會(huì)，還需在面試前做好充分的準(zhǔn)備和自我檢查。總之，跟高中檔次及以上的學(xué)校招聘會(huì)還是有一定幾率的。
1、首先你要了解公司招聘的崗位，專業(yè)要求及學(xué)校的分布；
2、聯(lián)系目標(biāo)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，時(shí)間、場(chǎng)地等都可以跟學(xué)校溝通；
3、準(zhǔn)備宣傳材料（橫幅、海報(bào)等），提前在學(xué)校進(jìn)行宣傳；
4、經(jīng)費(fèi)一般要包含如下費(fèi)用：交通費(fèi)、食宿費(fèi)、橫幅廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)（如在學(xué)校舉行面試，一般是免費(fèi)；如去酒店面試需要提前已酒店溝通，租用場(chǎng)地）
在參加前要做一些必須的準(zhǔn)備：
分析自己的專業(yè)和參會(huì)企業(yè)及崗位；
針對(duì)崗位整理簡(jiǎn)歷；
準(zhǔn)備著裝和面試。
一般在召開(kāi)校園招聘會(huì)前就會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站上公布本次參會(huì)招聘的企業(yè)和招聘崗位及薪酬福利。
可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，讓人才市場(chǎng)去接洽，也可以公司直接聯(lián)系學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)辦公室，讓他們安排時(shí)間和場(chǎng)地
不用非得去現(xiàn)場(chǎng)。參加別的學(xué)校招聘會(huì)不用非得去現(xiàn)場(chǎng)的。不停的招聘會(huì)可能有不同的安排 ，有些招聘會(huì)會(huì)提供現(xiàn)場(chǎng)面試的機(jī)會(huì) 。有些招聘會(huì)者只會(huì)收集簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方法
主要分為6個(gè)環(huán)節(jié):確定招聘計(jì)劃、取得校園招聘資格、發(fā)布校園招聘廣告、宣講會(huì)/雙選會(huì)準(zhǔn)備、校招宣講、校園招聘面試、校園招聘錄用、學(xué)生報(bào)到工作。校園招聘具體流程如下：
確定招聘計(jì)劃；
取得校園招聘資格；
發(fā)布校園招聘廣告；
宣講會(huì)/雙選會(huì)準(zhǔn)備；
校招宣講；
