雖然我不是遼寧省的，但相信全國各地的公務員開支應該不會相差太懸殊，河北這里基層院（院內以科為單位的）工資在3000左右，市、省，進的門檻越高，進去以后職級也就越高，這也是影響工資的，檢察員原先比書記員多200還是150檢察津貼，現(xiàn)在沒有了，你聽說的1000左右可能是合同制工作人員，至于你所講的“清水活”就看個人是什么工作態(tài)度了，干政法的清了未必是壞事，發(fā)展空間我個人理解還是很大的，尤其是從學校出來就考進這樣的單位可以很快很好的得到鍛煉，可能沒有經商或者進些高薪企業(yè)賺錢多，但絕對是穩(wěn)中求進的職業(yè)，發(fā)展到哪種程度就要看個人的能力和運氣了。
1.檢察院司法行政人員享有普通公務員120％的待遇。2.檢察院司法改革后實行分類管理，分為：員額檢察官、司法輔助人員、司法行政人員。員額享有普通公務員150％待遇，其他人員為120%。
如果是檢察院自已聘用的，甘肅省基層院只有2000元。如果是通過省上考試招聘的，扣除五險，沒有一金，到手大約3300元。包含隨月績效660元，隨月績效每月發(fā)40%，年底發(fā)剩下的60%，不過要分等級，有的會多點，有的少點，差距不大。
一個字 好。
試用期起薪5000左右上海檢察院是中國司法體系中的重要一環(huán)，其待遇自然也備受人們關注。作為從事法律工作的一員，進入上海檢察院工作無疑是一個備受期待的職業(yè)選擇。那么，究竟上海檢察院的待遇是怎么樣的呢？
薪資待遇
根據相關資料顯示，上海檢察院的工作人員薪資待遇在同行業(yè)中處于較高水平。作為國家機關的一部分，上海檢察院的薪資發(fā)放受到國家薪酬政策的規(guī)范，因此相對穩(wěn)定。一般來說，新入職的檢察官薪資在10,000元以上，而有經驗的資深檢察官的薪資更是可觀。此外，上海的物價水平較高，也為檢察官的薪資提升提供了一定的空間。
福利待遇
除了薪資外，上海檢察院還提供豐富的福利待遇。比如，檢察官可以享受國家規(guī)定的各項社會保險福利，包括社會保險、住房公積金等，為其提供了基本的生活保障。此外，上海檢察院還為員工提供不定期的培訓機會，以提升其專業(yè)技能和競爭力。
職業(yè)發(fā)展
在上海檢察院工作，不僅能夠獲得相對優(yōu)厚的薪資待遇和福利條件，還能夠得到較好的職業(yè)發(fā)展機會。檢察官作為司法系統(tǒng)中的重要一員，有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在工作中，檢察官將接觸到各種復雜的案件，鍛煉自己的法律素養(yǎng)和審判能力，為其未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
工作環(huán)境
上海檢察院作為國家機關，其工作環(huán)境也相對優(yōu)越。辦公室設施完備，工作條件良好，為檢察官提供了舒適的工作環(huán)境。同時，上海檢察院注重人才培養(yǎng)和團隊建設，為員工創(chuàng)造了良好的合作氛圍和發(fā)展平臺。
總體來看，上海檢察院的待遇較為優(yōu)厚，薪資水平相對較高，福利待遇完善，職業(yè)發(fā)展機會廣闊，工作環(huán)境優(yōu)越。如果您對法律行業(yè)充滿熱愛，并且具備相關專業(yè)背景和能力，選擇進入上海檢察院工作可能是一個不錯的選擇。
深圳檢察院待遇怎么樣
對于許多法律專業(yè)畢業(yè)生來說，選擇加入檢察機關是一種非常具有吸引力的職業(yè)選擇。特別是在中國現(xiàn)代社會中，法律領域的專業(yè)人才需求日益增長，檢察機關也成為許多人理想的就業(yè)之地。那么，作為中國法律體系中重要的一環(huán)，深圳檢察院的工作環(huán)境與待遇又是怎樣的呢？
深圳作為中國經濟發(fā)展的先行者之一，擁有繁榮的商業(yè)氛圍和活躍的法律環(huán)境。在這樣一個城市中工作，深圳檢察院的工作環(huán)境可以說是充滿活力和挑戰(zhàn)的。檢察官們每天都面臨各種各樣的案件，需要審理和調查，以維護社會法治的穩(wěn)定。
同時，深圳檢察院也重視專業(yè)能力的提升和團隊合作精神的培養(yǎng)。在這里，每一位檢察官都有機會不斷學習成長，與優(yōu)秀的同事共同努力，為維護社會公平正義做出貢獻。
當提到深圳檢察院的待遇時，人們往往關心的是薪資水平、福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。作為國家機關的一部分，深圳檢察院的待遇可以說是相當不錯的。
薪資水平：一般來說，檢察院的薪資水平高于普通公司，并且在不同級別和崗位之間存在著差異。深圳這樣的一線城市，薪資水平相對較高，相信在深圳檢察院工作，薪資也會相應較高。
福利待遇：除了薪資外，深圳檢察院還提供完善的福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。此外，檢察官還可以享受到帶薪年假、節(jié)假日福利等。這些福利保障能夠有效地提升員工的生活質量。
職業(yè)發(fā)展空間：在深圳檢察院工作，不僅可以獲得穩(wěn)定的薪資和福利待遇，還能夠獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。檢察機關作為國家法律職業(yè)中的重要組成部分，提供了豐富的培訓和晉升機會，讓每一位員工都能夠在職業(yè)道路上不斷前行。
綜上所述，深圳檢察院作為中國法律體系中的重要一環(huán)，不僅工作環(huán)境充滿挑戰(zhàn)和機遇，而且待遇也相當不錯。無論是薪資水平、福利待遇還是職業(yè)發(fā)展空間，都能夠滿足員工的需求，讓每一位檢察官都能夠在這里安心工作、快樂生活。
昆明市只有一個檢察院，另外昆明市轄五區(qū)一市八縣各有一個檢察院。
吳江區(qū)檢察院書記工資是按照當地平均工資來計算了，就我們區(qū)地區(qū)的書記員一年下來6.5w，扣五險一金一個月到手3000多一點，臨區(qū)都比我們高因為臨的人均gdp都比我們區(qū)高。市的有7.6w，聽說去年人均高文件有調整，收入和工作會比社會上很多工作穩(wěn)定，不太會辭退你。
工作如果自己不作死的話（如果沒過法考又不是法學專業(yè)，不太會為難做太專業(yè)的活。
以鐵西為例吧，到手大概5萬，公積金房補1萬6千多。
作為一名法律界的從業(yè)者，很多人對于檢察院工資待遇一直充滿了好奇。畢竟，薪水既是工作的一部分，也是對于個人努力的認可和回報。那么，檢察院工資待遇到底如何呢？本文將從不同角度探討這個問題。
首先，我們需要了解的是，檢察院的基礎薪酬是多少？根據相關規(guī)定，檢察院工作人員的基礎薪酬與其職務、級別以及工作年限有關。一般而言，初入職的檢察院工作人員的基礎薪酬相對較低，隨著工作年限的增加以及晉升的機會，薪酬也會有所提高。
此外，檢察院工作人員的基礎薪酬還會根據所在地區(qū)的經濟發(fā)展情況進行調整。一線城市的基礎薪酬通常會高于二線或三線城市，這也是由于不同地區(qū)的經濟差異所導致的。
除了基礎薪酬外，檢察院還會給予工作人員績效獎金。績效獎金的發(fā)放會根據個人的工作表現(xiàn)以及單位的整體情況進行評估。如果一個檢察官在工作中表現(xiàn)出色，超額完成了任務目標，那么他將有機會獲得更多的績效獎金。
績效獎金的金額與個人的業(yè)績和貢獻有關，同時也與單位的整體經濟狀況密切相關。因此，不同的檢察員之間，在績效獎金方面可能存在一定的差距。
除了薪酬和績效獎金外，檢察院還為工作人員提供一系列的福利待遇。這些福利待遇包括但不限于：
在檢察院工作，不僅有穩(wěn)定的薪酬和福利待遇，還存在著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。檢察院不僅提供了晉升的機會，還為工作人員提供了廣泛的專業(yè)領域和崗位選擇。
一個優(yōu)秀的檢察官可以通過多年的經驗積累和學習進修，逐漸成長為一名資深的檢察專家。他們可以選擇從事犯罪偵查、公訴、法律顧問等不同領域的工作，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為社會公正和法治建設作出更多的貢獻。
當然，作為一名法律工作者，我們也要正視檢察院工作所帶來的一定壓力。檢察官需要深入案件現(xiàn)場，進行調查取證，同時還要編寫起訴書、出庭辯護等，工作內容相對繁重。
此外，法律工作的性質決定了檢察官需要有較強的責任感和抗壓能力。面對紛繁復雜的案件，他們需要保持清醒的頭腦和果斷的判斷，以確保案件的順利辦理。
總而言之，檢察院工資待遇是相對較好的。除了穩(wěn)定的基礎薪酬外，績效獎金、福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間都是吸引人的優(yōu)勢。然而，我們也要清楚，這些都是建立在豐富的專業(yè)背景、努力工作以及良好的綜合素質基礎之上的。
對于那些熱愛法律事業(yè)、具備執(zhí)法公正和專業(yè)能力的人來說，檢察院工作將是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域。無論是從薪酬還是發(fā)展前景來看，檢察院都是一個值得考慮的選擇。
