當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 如何在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人求職簡(jiǎn)歷？
1. 可以在人才網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人會(huì)員,填寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷,然后查找你要的職位,點(diǎn)擊應(yīng)聘.2. 通過(guò)電子郵寄給用人單位發(fā)簡(jiǎn)歷,但是做好不要用附件發(fā)!因?yàn)槿耸虏块T(mén)沒(méi)有那么多時(shí)間去看附件的內(nèi)容.
你的簡(jiǎn)歷中含有敏感字詞，需要修改一下。
可以通過(guò)招聘網(wǎng)站和社交網(wǎng)站把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上找工作1）招聘網(wǎng)里面有現(xiàn)成的模板，可以直接填寫(xiě)完成，設(shè)置公開(kāi)就可以；
2）目前國(guó)內(nèi)大型招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂(yōu)，智聯(lián)，一般適用于大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人才；
3）目前適用于高級(jí)人才的網(wǎng)站又獵聘網(wǎng)，公司也負(fù)責(zé)獵頭服務(wù)，網(wǎng)站相當(dāng)于人才庫(kù)；
4）適用于電商人才的有拉勾網(wǎng)；
5）適用于兼職，大專(zhuān)以及下學(xué)歷的人才的網(wǎng)站又58同城，趕集網(wǎng)等；
6）現(xiàn)在社交網(wǎng)站在國(guó)外應(yīng)用比較多，國(guó)內(nèi)目前發(fā)展還不成熟，社交招聘網(wǎng)站又若鄰網(wǎng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國(guó)家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。
以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
要想很多人過(guò)來(lái)面試，你的招聘信息要這么寫(xiě)：
一、工作好：
世界五百?gòu)?qiáng)上市公司，沒(méi)加班，對(duì)腦力要求低，小學(xué)畢業(yè)就可以勝任。
二、工作環(huán)境好：
甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公，采光充足，夏天冷氣冬天暖氣。公司全員蘋(píng)果電腦辦公。
三、公司福利待遇好：
每天下午星巴克茶，周末KTV放松，每個(gè)季度一次國(guó)外旅游，逢年過(guò)節(jié)發(fā)禮品現(xiàn)金，公費(fèi)購(gòu)買(mǎi)回家飛機(jī)票。法定節(jié)假日通通放假，非節(jié)假日找理由放假。
四、升職加薪空間大：
每半年調(diào)薪一次，每年績(jī)優(yōu)者升職加薪，獎(jiǎng)金翻倍，漲薪幅度大，年薪三十萬(wàn)兩年就可以實(shí)現(xiàn)
以上的招聘信息很搶眼，可是看過(guò)之后我估計(jì)沒(méi)幾個(gè)人信的。
你這樣問(wèn)問(wèn)題太寬泛了，別人給的建議也是泛泛而談，想要有用的建議，你最好讓別人知道你的難處在哪，這樣別人回答也有針對(duì)性。
登陸網(wǎng)站后，我的發(fā)布—我的簡(jiǎn)歷—最右側(cè)有很多屬性，比如“復(fù)制，委托，刪除‘，點(diǎn)擊刪除即可。
你好，我在58同城上班。先注冊(cè)一個(gè)免費(fèi)賬號(hào)，然后點(diǎn)擊發(fā)布免費(fèi)信息。在類(lèi)別選擇汽車(chē)服務(wù)，里面有代駕，發(fā)布出去一個(gè)，如果有需要代駕的，他們打開(kāi)58以后就可以看見(jiàn)你。
投簡(jiǎn)歷
第一個(gè)可以到專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂(yōu)或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，盡量信息填寫(xiě)完全，網(wǎng)投的通過(guò)率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過(guò)公司主頁(yè)網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開(kāi)放型的問(wèn)題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過(guò)郵件來(lái)投遞。這種方式比較快捷，通過(guò)率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫(xiě)一封誠(chéng)懇的求職信，說(shuō)明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡(jiǎn)歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)，你的姓名、專(zhuān)業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
對(duì)大四學(xué)生來(lái)說(shuō)，即將面臨簡(jiǎn)歷制作和找工作的問(wèn)題。很多同學(xué)都是第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個(gè)模板填寫(xiě)個(gè)人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡(jiǎn)歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，從許多份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？超級(jí)簡(jiǎn)歷Abbey今天就和大家分享一些大四學(xué)生制作出專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡(jiǎn)歷
很多同學(xué)都是寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡(jiǎn)歷在招聘會(huì)上投遞。但其實(shí)這樣對(duì)于找工作是非常不利的。因?yàn)檎衅覆⒉皇强荚嚕凑l(shuí)分?jǐn)?shù)高就錄用誰(shuí)，而是看匹配度，就是誰(shuí)和崗位合適才錄用。
而海投的簡(jiǎn)歷對(duì)每一份工作沒(méi)有針對(duì)性，HR很難在簡(jiǎn)歷中找到你簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，讓他快速了解到你是適合這個(gè)職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進(jìn)微博、、頭條實(shí)時(shí)新聞熱點(diǎn)、文娛行業(yè)動(dòng)向，熟悉消費(fèi)者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略?！?/p>
我們就可以這樣寫(xiě)一句自我評(píng)價(jià)：
「日常關(guān)注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門(mén)內(nèi)容。熟悉年輕消費(fèi)者心態(tài)和行為，了解年輕消費(fèi)者對(duì)熱門(mén)內(nèi)容的興趣度，曾撰寫(xiě)過(guò)10+條與熱門(mén)內(nèi)容相關(guān)的長(zhǎng)文字并得到良好反饋?！?/p>
這樣的描述就會(huì)迅速吸引HR的目光，因?yàn)榕c招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機(jī)會(huì)的。
2.從擅長(zhǎng)方向入手制作簡(jiǎn)歷
如果還沒(méi)有找到目標(biāo)職位，可以從自己擅長(zhǎng)的方向來(lái)制作簡(jiǎn)歷。
比如如果你覺(jué)得自己擅長(zhǎng)文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關(guān)的工作。如果你覺(jué)得自己擅長(zhǎng)交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運(yùn)營(yíng)等等和交流、溝通息息相關(guān)的職位。
同時(shí)，在簡(jiǎn)歷中可以著重描述和你擅長(zhǎng)方向有關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過(guò)你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺(tái)，有多少閱讀量來(lái)說(shuō)明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說(shuō)明自己能力的簡(jiǎn)歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專(zhuān)業(yè)能力入手制作簡(jiǎn)歷
最后，我們可以通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)方向來(lái)有針對(duì)性地寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
對(duì)于一個(gè)大學(xué)生，如果能在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的分?jǐn)?shù)，或者和專(zhuān)業(yè)能力有關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
在簡(jiǎn)歷中還可以寫(xiě)和專(zhuān)業(yè)能力有關(guān)的項(xiàng)目，你在課余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項(xiàng)目經(jīng)歷。
以上就是大四學(xué)生快速寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的三個(gè)方法。其實(shí)簡(jiǎn)歷制作最核心的一點(diǎn)就是要用換位思考的方法來(lái)制作，寫(xiě)HR最想看到的。在簡(jiǎn)歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長(zhǎng)的一面。相信大家看完這三點(diǎn)后，一定能寫(xiě)出一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷，找到理想工作的。最后，超級(jí)簡(jiǎn)歷Abbey祝大家在找工作的過(guò)程中一切順利！
登陸網(wǎng)站，點(diǎn)擊“我發(fā)布的信息”—我的求職—我的簡(jiǎn)歷“修改”，設(shè)置簡(jiǎn)歷為全關(guān)閉，目前沒(méi)有刪除簡(jiǎn)歷選項(xiàng)，；
1）登陸網(wǎng)站，點(diǎn)擊“我發(fā)布的信息”；
2）進(jìn)入頁(yè)面后，點(diǎn)擊橫欄“我的求職”，；
3）點(diǎn)擊右側(cè)“修改‘即可修改簡(jiǎn)歷，中間可以設(shè)置為”未公開(kāi)“，簡(jiǎn)歷即不會(huì)被查看到，目前頁(yè)面還沒(méi)有刪除項(xiàng)目。
1、首先進(jìn)入到“58同城首頁(yè)”
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5、再點(diǎn)擊“我的簡(jiǎn)歷”
6、然后點(diǎn)擊“刪除”
7、最后點(diǎn)擊“確定”就可以了。
