社區(qū)工作者是城市社區(qū)中非常重要的一環(huán)，他們致力于提供服務(wù)、改善社區(qū)環(huán)境、促進(jìn)社區(qū)居民的福利和安全。社區(qū)工作者的職責(zé)涵蓋了社區(qū)管理、協(xié)調(diào)居民關(guān)系、組織社區(qū)活動(dòng)以及提供社區(qū)支持等方面。然而，關(guān)于社區(qū)工作者的待遇問題經(jīng)常引發(fā)人們的關(guān)注，尤其是在社區(qū)服務(wù)日益重要的今天。
社區(qū)工作者的薪資待遇因地域、職位、經(jīng)驗(yàn)和雇主而異。一般來說，他們的薪資水平相對較低，但往往與非營利組織或政府部門的工作相比具有一定的穩(wěn)定性和福利待遇。社區(qū)工作者的薪資主要由固定工資和績效獎(jiǎng)金組成，績效獎(jiǎng)金通常根據(jù)工作表現(xiàn)和社區(qū)居民反饋等因素進(jìn)行評定。
社區(qū)工作者的固定工資通常由基本工資和津貼組成?；竟べY是根據(jù)工作崗位的級(jí)別和地方政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的，隨著職位等級(jí)的提升，基本工資也相應(yīng)增加。另外，社區(qū)工作者還可能獲得一些津貼，如住房津貼、交通津貼和餐費(fèi)補(bǔ)貼等。津貼的金額根據(jù)地域和雇主的政策而有所不同。
需要指出的是，社區(qū)工作者的固定工資相對較低，這主要與他們的職業(yè)特點(diǎn)和融入社區(qū)的需要有關(guān)。社區(qū)工作者的工作性質(zhì)需要他們與社區(qū)居民建立密切聯(lián)系，關(guān)注居民的需求，并協(xié)調(diào)解決問題。因此，作為社區(qū)服務(wù)的一部分，社區(qū)工作者更注重服務(wù)精神和社會(huì)責(zé)任感，而非高薪酬。
績效獎(jiǎng)金是社區(qū)工作者薪資的重要組成部分之一。社區(qū)工作者的績效獎(jiǎng)金制度通常由他們所在的組織或雇主制定，旨在鼓勵(lì)他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得突出成績。
社區(qū)工作者的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和居民評價(jià)等因素進(jìn)行評定。一般來說，社區(qū)工作者的工作表現(xiàn)越好，績效獎(jiǎng)金就越高。居民的反饋也對績效獎(jiǎng)金起到一定的影響，他們對社區(qū)工作者的工作滿意度和評價(jià)結(jié)果與績效獎(jiǎng)金有關(guān)聯(lián)。這樣的機(jī)制旨在激勵(lì)社區(qū)工作者更好地履行職責(zé)，為居民提供更好的服務(wù)。
除了薪資待遇外，社區(qū)工作者還享受一些福利待遇。這些福利待遇包括但不限于：
這些福利待遇在一定程度上提高了社區(qū)工作者的工作和生活質(zhì)量，也體現(xiàn)了社會(huì)對他們的關(guān)心和支持。
盡管社區(qū)工作者的待遇相對較低，但社會(huì)對他們的重要性和貢獻(xiàn)已日益認(rèn)可。隨著城市社區(qū)的不斷發(fā)展和服務(wù)需求的增加，社區(qū)工作者的待遇問題也引發(fā)了更多關(guān)注。
為改善社區(qū)工作者的待遇，有幾個(gè)方面可以著手：
通過上述措施的實(shí)施，可以逐步改善社區(qū)工作者的待遇，進(jìn)一步提升工作積極性和社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
總的來說，社區(qū)工作者的待遇雖然有待改善，但他們的工作為城市社區(qū)的和諧發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。社區(qū)工作者的服務(wù)精神和責(zé)任感是他們付出努力的動(dòng)力源泉，同時(shí)也是社區(qū)發(fā)展的基石。相信隨著社區(qū)工作的進(jìn)一步發(fā)展，他們的待遇也將逐漸得到改善。
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。
基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。
另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。
由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
在廣州這種一線大城市，房價(jià)那么貴，居委到手工資才3000多，不包吃住。工資比服務(wù)員還少。省吃儉用才能勉勉強(qiáng)強(qiáng)養(yǎng)活自己。租房都成問題，而且什么活都要干。反正上級(jí)所有任務(wù)都是在壓在居委會(huì)身上完成。
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。
基本工資分三檔，另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。
社區(qū)工作者的平均年薪可達(dá)到6萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
章丘區(qū)某社區(qū)居委會(huì)工作者，啥證沒有，工作不到1年，工資4100左右，公積金1200，工作比較忙，待遇還可以，有啥問題也可以私信我，或者關(guān)注我抖音號(hào)：社區(qū)代表小孟
各個(gè)區(qū)的社區(qū)工作人員待遇基本上都是1500元每月，書記、站長、副站長會(huì)在在1700—2000之間，有五險(xiǎn)、每周五天工作制，遇到節(jié)假日采取輪休制度（也就是必須保證社區(qū)隨時(shí)有人在）。
好一點(diǎn)的街道辦事處對社區(qū)工作人員還是不錯(cuò)的，個(gè)別街道對社區(qū)工作人員關(guān)心不夠，只一昧的安排工作讓他們干。社區(qū)工作人員以中老年婦女為主，平時(shí)事少一點(diǎn)，遇到政府舉辦各種會(huì)議、活動(dòng)時(shí)，就會(huì)有大量的工作要干。某種程度上，社區(qū)是街道的腿，有活就要去干。你好，很高興能夠回答您提出的問題。社區(qū)矯正專職工作者屬于社區(qū)招聘的勞務(wù)派遣制員工。一般每個(gè)月的工資在2200左右，扣掉五險(xiǎn)一金的話，待遇在1500元到1600元之間。除此之外是沒有其他任何福利待遇的。建議您慎重報(bào)考。因?yàn)檫@項(xiàng)工作是沒有前途的。
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。
基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。
由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
不怎么樣，你要明白你所屬的性質(zhì)！
至于為什么，這兩年國考阿里郵政局等等崗幾萬人報(bào)名考，考公考編原來130/140好點(diǎn)單位可以入面，甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)三不限都可以上岸！
現(xiàn)在卷成啥樣了，北大國外top的碩土生，自愿去當(dāng)城管...
現(xiàn)在150以上才可能入面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)三不限！
你卷又卷不過！
這幾年社區(qū)招人又多，自然成為卷不動(dòng)想要穩(wěn)定工作的一個(gè)去處咯！
不過說實(shí)在的，現(xiàn)在社區(qū)事是多，錢也不至于你填不飽肚子，好高騖遠(yuǎn)的思想很危險(xiǎn)??！
說回我自己吧，要是有本事，也不會(huì)曲線救國來考社工啊！
我估計(jì)那些正在準(zhǔn)備社工的人，也跟我當(dāng)初的想法一樣吧~
沒辦法，我們山東考公考編的考霸們他多了，在下實(shí)在無能為力，卷不動(dòng)了，但還是向往這種穩(wěn)定的工作，只能退而求其次，選個(gè)相對好考的社工咯~
怎么說呢，現(xiàn)在已經(jīng)工作將近兩年了吧，不說別人，也不知道別的社區(qū)是啥情況，就只說我這兩年工作的感受吧！
坐標(biāo)濟(jì)南社區(qū)工作者，20年參加的考試，筆試第一，21年年初入職的。
先說工資待遇吧，我們這的實(shí)習(xí)期是半年到一年，看你具體的工作表現(xiàn)，可以提前轉(zhuǎn)正，我實(shí)習(xí)期到手工資是正式工資的70%，說的待遇是參照事業(yè)編待遇，現(xiàn)在是2800+，五險(xiǎn)一金（一金轉(zhuǎn)正后1200）。
我是轉(zhuǎn)正工資發(fā)了2500（保險(xiǎn)扣完之后）績效3個(gè)月一發(fā)，聽老同事說平均一個(gè)月績效1300左右，合計(jì)每個(gè)月到手能有個(gè)3500+。年底會(huì)發(fā)取暖費(fèi)，我去年發(fā)了2000。
周末、節(jié)假日需要值班，因?yàn)樾陆ㄉ鐓^(qū)人比較少，一般隔兩周會(huì)值一次班，不過沒有加班費(fèi)。
再說說平時(shí)干點(diǎn)啥吧，干的工作其實(shí)很雜，基本上啥都要會(huì)，啥都要做，平時(shí)做的最多的就是宣傳、疫情防控、疫苗接種、反詐app、創(chuàng)城、報(bào)送各種材料之類的，比較瑣碎，平時(shí)就是跟一些大爺大媽們打交道，干這份工作需要有耐心，累也累不到哪去。
不過說實(shí)在的，工作比較穩(wěn)定吧，可以學(xué)習(xí)很多的基層經(jīng)驗(yàn)，單位領(lǐng)導(dǎo)也都很支持繼續(xù)往上考，我是把它當(dāng)成我考公考編的跳板了。
你還真別看不起社工，今年這邊招考條件也增加了，需要全日制本科以上學(xué)歷，想必也是報(bào)的人多了，就目前的這個(gè)趨勢，想要報(bào)考的還是趁早吧！之后會(huì)競爭壓力越來越大。
下面分享一下自己的社工備考經(jīng)驗(yàn)和方法吧~
一、社工考試如何規(guī)劃？
所用資料：中公社工一本通+任義社工課+中公社工必做2000題+粉筆app
Step 1 ：熟悉社工考察內(nèi)容
我是之前完全沒有接觸過社工，所以在備考的時(shí)候我是先快速過了一遍教材，主要就是把里面都有哪些內(nèi)容給了解清楚，再去學(xué)也會(huì)容易一點(diǎn)。
我先用了大概一周的時(shí)間把中公社工一本通看了看，看教材的時(shí)候我是只看自己考試用得上的那塊內(nèi)容。
像里面的行測我就不考，所以我壓根就沒看。
這本教材里知識(shí)點(diǎn)還挺詳細(xì)的，公基、社工、涉及的主觀題都有，而且它是分地區(qū)的版本，在一開頭它還有省情分析，這一點(diǎn)我覺得挺貼心的。
Step 2 ：重點(diǎn)記憶拿下高分
不得不吐槽，社工需要記的知識(shí)點(diǎn)太多了！尤其是公基中法律、政治這些理論性強(qiáng)的內(nèi)容，還有社區(qū)專業(yè)知識(shí)，很多不理解。
如果是讓我死記硬背，少說也得背個(gè)三個(gè)月以上了，所以關(guān)鍵在于理解記憶。
在幫助理解記憶社工知識(shí)點(diǎn)這方面，肯定是聽任義社工課。把任義的課認(rèn)真刷上一遍，不用死記硬背就能夠記住八成以上的內(nèi)容。
課上那些重點(diǎn)內(nèi)容都會(huì)梳理清楚，我跟著直接記在教材上，舉的那些接地氣的例子我也會(huì)簡單的批注在對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)旁邊，后面回顧的時(shí)候會(huì)很方便。
就比如經(jīng)濟(jì)模塊的宏觀微觀調(diào)控，專業(yè)性很強(qiáng)，但是通過舉一些自己身邊的例子之后，瞬間秒懂，而且這些知識(shí)點(diǎn)光記例子就行，也為記憶減少負(fù)擔(dān)。
材料作文部分，出題的方向基本上都是以社區(qū)真實(shí)的案例來講觀點(diǎn)和方法的，我跟著老師，站在社區(qū)工作者的立場上面，通過社區(qū)的實(shí)際工作方式給來思考問題，聽完我也就知道了該從哪個(gè)角度來看材料里提到的問題。
把老師給的思路捋清楚之后，我就會(huì)試著自己動(dòng)筆寫一寫，尋找手感。
Step 3 ：刷題練習(xí)查漏補(bǔ)缺
每天聽完課之后，我就直接去練中公社工必做2000題，把里面對應(yīng)章節(jié)的習(xí)題刷一下。
其實(shí)也沒必要搞什么題海戰(zhàn)術(shù)，每個(gè)部分每天練個(gè)100題左右，找到自己的短板，然后專攻短板就行。
我是重點(diǎn)做了公基里面的法律和政治這兩部分，還有社區(qū)知識(shí)。其他的題目都是把比較有代表性的刷一遍，然后直接跳過。
材料作文我會(huì)在每周練2篇，寫完對照解析里的答題思路，把自己沒寫到的點(diǎn)，用其他顏色的筆標(biāo)出來。
平時(shí)的碎片時(shí)間我也充分利用了起來。不管是吃飯還是睡覺之前，哪怕只有十幾分鐘，我也會(huì)用粉筆app刷一刷選擇題。
這個(gè)app里社工相關(guān)的題目還挺全的，每個(gè)選項(xiàng)都有對應(yīng)的解析，只要是做錯(cuò)的題目，都會(huì)自動(dòng)保存到錯(cuò)題本，復(fù)盤也方便。
我會(huì)把錯(cuò)題的解析徹底吃透，然后再去翻翻教材里的知識(shí)點(diǎn)鞏固一下。
考試之前我基本上把題庫里的練習(xí)題全部刷完了。千萬別小看不起眼的零碎時(shí)間，日積月累能刷不少題目。
二、社區(qū)專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)總結(jié)
1.城市社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？
答：社區(qū)建設(shè)的基本原則，
大致可以概括為以下五項(xiàng)：
①是以人為本，服務(wù)居民。
②是資源共享，共駐共建。
③是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。
④是擴(kuò)大民主，居民自治。
⑤是因地制宜，循序漸進(jìn)。
2.城市社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容有哪些？
答：主要有以下六個(gè)方面。
一是社區(qū)服務(wù)。
二是社區(qū)衛(wèi)生。
三是社區(qū)治安。
四是社區(qū)環(huán)境。
五是社區(qū)文化。
六是社區(qū)組織。
3.社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？
答：在我國，作為職業(yè)化的社區(qū)工作者應(yīng)具有以下基本素質(zhì)：
①政治素質(zhì)。
②思想素質(zhì)。
③思想道德素質(zhì)。
④業(yè)務(wù)素質(zhì)。
⑤能力素質(zhì)。
4.什么是社會(huì)工作？
社會(huì)工作是指綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法，
為有需要的個(gè)人、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)，
幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會(huì)問題、恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能的職業(yè)活動(dòng)。
它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和自專業(yè)性助人活動(dòng)稱為的社會(huì)工作，有本質(zhì)不同。
5.社會(huì)工作的價(jià)值理念有哪些？
社會(huì)工作最基本的價(jià)值理念有兩方面：
從社會(huì)使命看，
強(qiáng)調(diào)"扶弱濟(jì)貧”，以解決社會(huì)問題、滿足社會(huì)需求為已任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
從專業(yè)使命看，
強(qiáng)調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時(shí)，社會(huì)工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支援，
所謂“自助”是通過社會(huì)工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社會(huì)資源，挖掘潛能，推動(dòng)困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。
6.社會(huì)工作的基本方法有哪些？
社會(huì)工作的基本方法包括直接社會(huì)工作方法和間接社會(huì)工作方法。
直接社會(huì)工作方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作。
間接社會(huì)工作方法包括社會(huì)工作行政、社會(huì)工作督導(dǎo)與咨詢、社會(huì)工作研。
7.社會(huì)工作者應(yīng)具備什么樣的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力？
社會(huì)工作者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力分為三部分：
一是價(jià)值理念。與其他社會(huì)科學(xué)學(xué)科不同，社會(huì)工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè)，價(jià)值是社會(huì)工作專業(yè)的靈魂。
社會(huì)工作價(jià)值是指社會(huì)工作對社會(huì)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的價(jià)值傾向的要求和規(guī)定。
作為一個(gè)專業(yè)的社會(huì)工作者，應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價(jià)值理念。
二是知識(shí)體系。社會(huì)工作者除應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，應(yīng)熟悉與社會(huì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。
三是實(shí)務(wù)能力。社會(huì)工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、社會(huì)工作 行政等社會(huì)工作方法，協(xié)助服務(wù)對象解決問題，克服困難， 挖掘潛能，恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。
社會(huì)工作者在從事社會(huì)服務(wù)過程中，應(yīng)能夠與各類服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系，對服務(wù)對象的問題做出預(yù)估，制定服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)協(xié)議，能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù)，能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運(yùn)用相關(guān)社會(huì)服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，影響社會(huì)政策?？荚嚧笫占砩鐣?huì)工作主要存在于社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域。
好了，我的社工備考經(jīng)驗(yàn)就分享到這里了，有什么問題可以再評論區(qū)問我，看到都會(huì)一一回答哦！
希望大家都能早日上岸！
關(guān)于這個(gè)待遇問題，只想用一句話總結(jié)“拿著賣白菜的錢，操作賣白粉的心”。
上面千條線，下面一根針。社區(qū)工作繁雜瑣碎，可謂是保羅萬象。低保、優(yōu)撫、特困、殘疾、公租房、社保、醫(yī)保、高齡、計(jì)生、信訪、黨建、創(chuàng)建、經(jīng)普、污普……還有時(shí)不時(shí)得糾紛，一會(huì)這里漏糞，那里漏水，一會(huì)我房子驚了，一會(huì)我房子要倒了……數(shù)不勝數(shù)。關(guān)鍵是還動(dòng)不動(dòng)的要追責(zé)追責(zé)……待遇少的可憐，自己都快養(yǎng)不活了?？春芏嗑W(wǎng)友普遍說是買了保險(xiǎn)的，可是我們這里除了書記，一年補(bǔ)貼幾百塊保險(xiǎn)錢，其他都沒有，現(xiàn)在按照60％的標(biāo)準(zhǔn)繳納，都是8000多了，幾百塊能做個(gè)啥，說多了都是淚……
