1.請(qǐng)介紹一下你的會(huì)計(jì)背景和工作經(jīng)驗(yàn)
這是一個(gè)開放性問題，允許面試者自由發(fā)揮介紹個(gè)人情況，包括教育背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職責(zé)范圍等方面。
2.你熟悉哪些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則？
這是一個(gè)考察面試者是否具備專業(yè)知識(shí)的問題。需要面試者簡單介紹國內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具體操作要求及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
3.請(qǐng)介紹一下總賬會(huì)計(jì)的工作流程？
這是一個(gè)考察面試者是否對(duì)相關(guān)的工作流程和操作規(guī)范熟知的問題?？梢詮目傎~核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面簡單介紹。
4.請(qǐng)說一下你對(duì)會(huì)計(jì)核算的了解？
這是一個(gè)考察面試者是否具備會(huì)計(jì)核算能力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度的問題。需要面試者簡單介紹會(huì)計(jì)核算的注意事項(xiàng)和常見問題。
5.你了解稅務(wù)相關(guān)制度嗎？
這是一個(gè)考察面試者是否能夠?yàn)槠髽I(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和提供稅務(wù)解決方案的問題。需要面試者簡單介紹稅務(wù)相關(guān)制度、稅務(wù)申報(bào)流程和常見問題。
6.你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
這是一個(gè)考察面試者自我認(rèn)知和自我評(píng)價(jià)能力的問題。需要面試者結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和技能，談?wù)勛约旱淖畲髢?yōu)勢(shì)是什么，如團(tuán)隊(duì)合作、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力等。
以上是幾個(gè)面試總賬會(huì)計(jì)的問題，希望對(duì)你有所幫助。
總賬會(huì)計(jì)是一個(gè)單位負(fù)責(zé)全盤賬的會(huì)計(jì)崗位，各單位根據(jù)大小等情況設(shè)置專職或兼職總賬會(huì)計(jì)?？傎~會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)單位全部帳務(wù)統(tǒng)籌，出報(bào)表等。總賬會(huì)計(jì)的工作流程：審核原始憑證——填制記帳憑證——復(fù)核——記帳 ——編制會(huì)計(jì)報(bào)表——納稅申報(bào)
會(huì)計(jì)總賬崗位是一個(gè)很重要的崗位，這個(gè)崗位的會(huì)計(jì)需要有比較全面的知識(shí)，他能夠掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)，經(jīng)營，銷售全過程，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的核算。
出納，成本，工資，材料等崗位的工作都經(jīng)總賬會(huì)計(jì)核算匯總后，做成各種財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)內(nèi)報(bào)送給企業(yè)管理層，對(duì)外報(bào)給稅務(wù)部門等。所以，會(huì)計(jì)總賬崗位是一個(gè)綜合的崗位。
能擔(dān)任一個(gè)企業(yè)單位的總賬會(huì)計(jì)，其責(zé)任重大自不必說，自身必需要有過硬的業(yè)務(wù)功底，還需要具備與會(huì)計(jì)部門其他人員溝通和協(xié)調(diào)的能力。
做總賬會(huì)計(jì)雖然責(zé)任重大，但也是最能鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的最好機(jī)會(huì)，如果你是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，并且也熱愛會(huì)計(jì)這一行，不妨去試試。
總賬會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬管理的重要職位之一。他們?cè)谪?cái)務(wù)部門中擔(dān)任關(guān)鍵角色，確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。下面是總賬會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)。
總賬會(huì)計(jì)的首要職責(zé)是準(zhǔn)確記錄公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。他們應(yīng)該熟悉財(cái)務(wù)軟件和工具，使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和處理。在記錄數(shù)據(jù)時(shí)，他們需要遵守財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和法規(guī)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。他們需要對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和調(diào)整，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外，他們還需要分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并向管理團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議。
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的月度和年度結(jié)賬工作。他們需要對(duì)各項(xiàng)賬目進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目的一致性和平衡。在結(jié)賬過程中，他們還需要檢查和調(diào)整各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
總賬會(huì)計(jì)在審計(jì)過程中扮演重要角色。他們需要協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作。這包括提供相關(guān)的財(cái)務(wù)文件和數(shù)據(jù)，回答審計(jì)師的問題，并確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。他們需要及時(shí)了解稅法變化，確保公司合規(guī)申報(bào)。此外，他們還需要填寫各項(xiàng)稅務(wù)表格，并按規(guī)定時(shí)間向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交申報(bào)文件。
總賬會(huì)計(jì)需要解決公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)問題。他們需要與其他部門合作，分析和解決會(huì)計(jì)方面的疑問和困難。他們還需要回答員工關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)流程的問題，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
總賬會(huì)計(jì)需要遵守相關(guān)的法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。他們必須了解并遵守國家和地區(qū)的財(cái)務(wù)法規(guī)，確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。此外，他們還需要參與內(nèi)部控制的建立和維護(hù)。
總賬會(huì)計(jì)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法規(guī)和準(zhǔn)則經(jīng)常發(fā)生變化，他們需要及時(shí)了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。他們可以通過參加培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會(huì)來提高自己的專業(yè)水平。
以上是總賬會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)。總賬會(huì)計(jì)在公司的財(cái)務(wù)管理中扮演著重要角色，他們的工作直接影響公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營和決策。如果您對(duì)成為一名總賬會(huì)計(jì)感興趣，那么持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)將是非常重要的。
**Note**: The generated content is in format to suit the required formatting.總賬會(huì)計(jì)需要把自己的崗位職責(zé)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)做好：
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì)。
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程
規(guī)模大點(diǎn)的酒店可能會(huì)涉及兩套賬，這個(gè)工作量比較大的。一般酒店成本會(huì)計(jì)比較忙，收入高，普通總賬會(huì)計(jì)還好。
面試歸來，我自己來答。 面試時(shí)間：大約30分鐘 面試官：HR和財(cái)務(wù)經(jīng)理
1，自我介紹（我用的中文），然后財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)根據(jù)你的自我介紹和簡歷中與這個(gè)面試崗位相關(guān)的地方進(jìn)行深挖，這個(gè)不細(xì)說了。
2，HR會(huì)考核你的英語能力，主要是英語口語，這個(gè)我表現(xiàn)的很不好，因?yàn)榈谝淮魏虷R的電話面試中，HR已經(jīng)有兩個(gè)英語話題的交流，我以為這次面試不會(huì)有口語測(cè)試了，結(jié)果有個(gè)問題回答的磕磕巴巴，畫蛇添足的。哎，這也是我自己能力不足的表現(xiàn)
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。
6、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。
7、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
8、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
答：總賬會(huì)計(jì)，在單位的話，中層級(jí)別
