歐風(fēng)鞋業(yè)規(guī)模不大，是一家私營(yíng)企業(yè)，主要是以生產(chǎn)人們穿的鞋為主，男鞋女鞋都做，大人和小孩的鞋也做，生產(chǎn)多種多樣的款式，銷往全國(guó)各地，由于訂單增多，向社會(huì)招聘多個(gè)工作崗位，招聘針車工，招聘高車五名，招聘上膠水兩名，招聘物料員一名，招聘裁床一名。
鞋業(yè)人才去智聯(lián)、51JOB及中華英才是很難找到工作的，一般的鞋廠都是去行業(yè)網(wǎng)站招這類人才，像比較好的鞋業(yè)行業(yè)網(wǎng)站有一覽旗下 的鞋業(yè)英才網(wǎng)，就是專門做鞋業(yè)人才招聘的1
據(jù)我所知，宿州百麗鞋業(yè)是一家知名的鞋業(yè)公司，擁有多個(gè)品牌和門店。目前，該公司正在招聘各類崗位人才，包括銷售、店長(zhǎng)、收銀員等。
如果您對(duì)鞋業(yè)行業(yè)有熱情，并且具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，那么不妨考慮加入宿州百麗鞋業(yè)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)，該公司也提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的福利制度，讓您在工作中感受到更多的關(guān)愛和支持。
去湖州當(dāng)?shù)乇容^熱門的招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷呀，比如湖州人才網(wǎng)、湖州易快聘、南太湖人才網(wǎng)，這幾家網(wǎng)站的企業(yè)比較多哦
您是否一直夢(mèng)想著在鞋業(yè)行業(yè)擁有一份理想的工作？如果是的話，那么您來對(duì)地方了！喬丹鞋業(yè)，作為中國(guó)領(lǐng)先的鞋業(yè)品牌，正在尋找熱愛鞋業(yè)、具備專業(yè)知識(shí)和才能的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。無論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家，還是剛剛踏入職場(chǎng)的新人，我們都?xì)g迎您的加入。
作為喬丹鞋業(yè)的一員，您將有機(jī)會(huì)參與設(shè)計(jì)、制造和推廣我們的鞋類產(chǎn)品。我們致力于為消費(fèi)者提供舒適、時(shí)尚和高品質(zhì)的產(chǎn)品，所以我們需要擁有獨(dú)特創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神和卓越執(zhí)行能力的人才。我們相信，只有這樣的團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)我們的愿景，成為全球鞋業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
作為一家領(lǐng)先的鞋業(yè)公司，我們提供多種職位機(jī)會(huì)，以滿足不同人才的需求。以下是我們常見的職位：
我們期待候選人具備以下優(yōu)勢(shì)：
喬丹鞋業(yè)為員工提供豐厚的福利待遇，包括：
如果您有志于在鞋業(yè)行業(yè)追求卓越，并愿意接受挑戰(zhàn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，請(qǐng)即刻將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至careers@jordanshoes.com。我們期待與您合作，共同創(chuàng)造鞋業(yè)的未來。
注意：本招聘信息僅供參考，具體崗位要求和福利待遇將在面試過程中與候選人進(jìn)行詳細(xì)溝通。
人才網(wǎng)大多是靠譜的，不過也有一些是虛假招聘信息。這個(gè)要仔細(xì)點(diǎn)區(qū)分了。一般情況下，公司企業(yè)在人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，都會(huì)留下聯(lián)系方式及崗位的相關(guān)要求。
應(yīng)聘者可以通過聯(lián)系公司，查詢是否需要應(yīng)聘者交培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、工作服費(fèi)等各種費(fèi)用
1. 在人才網(wǎng)發(fā)表招聘信息是可行的。2. 因?yàn)槿瞬啪W(wǎng)是一個(gè)專門為企業(yè)和求職者提供服務(wù)的平臺(tái)，擁有龐大的求職者資源和完善的招聘流程，可以幫助企業(yè)快速找到合適的人才。3. 要在人才網(wǎng)發(fā)表招聘信息，首先需要注冊(cè)一個(gè)企業(yè)賬號(hào)，然后按照網(wǎng)站的要求填寫招聘信息，包括職位名稱、薪資待遇、工作地點(diǎn)、職位要求等，最后支付一定的費(fèi)用即可發(fā)布。此外，還可以通過人才網(wǎng)的其他服務(wù)，如人才推薦、招聘會(huì)等，提高招聘效果。
1、首先進(jìn)入招聘網(wǎng)站，最好選擇信用度高的招聘網(wǎng)站，因?yàn)檫@類項(xiàng)網(wǎng)站一般瀏覽量大，在網(wǎng)頁(yè)上搜索選擇的網(wǎng)站，點(diǎn)開官網(wǎng)進(jìn)入。（·以趕集網(wǎng)為例）
2、點(diǎn)開網(wǎng)頁(yè)后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)右上角的免費(fèi)注冊(cè)，進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面后，按提示步驟，一步步進(jìn)行就好，然后設(shè)置登錄名和密碼，完善公司信息。
3、全部弄好以后，點(diǎn)擊右上角免費(fèi)發(fā)布信息，然后填寫招聘詳情
4、招聘信息內(nèi)容填寫，職位描述主要寫崗位職責(zé)、任職資格、工作時(shí)間等要求，招聘信息上一定要體現(xiàn)聯(lián)系人的電話，面試地點(diǎn)，面試時(shí)間等基本信息，便于求職者與公司取得聯(lián)系。
5、等待審核，信息發(fā)布后，需要通過網(wǎng)站的審核，通過審核后，招聘信息才能正常顯示，可以進(jìn)入“我發(fā)布的招聘信息”里查看是否正常顯示。
拓展資料：
網(wǎng)上招聘注意事項(xiàng)：企業(yè)簡(jiǎn)介吸引力夠不夠，職位描述是否規(guī)范，是否第一時(shí)間給了求職者反饋，是否給予了求職者充分的尊重，面試時(shí)候是否足夠?qū)I(yè)
成功招聘的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
1、有效性：測(cè)試的內(nèi)容必須正確、合理，圍繞崗位要求擬定測(cè)試題目，內(nèi)容必須與工作性質(zhì)相符合。
2、客觀性：指招聘者不受主管因素的影響，如成見、偏好、價(jià)值觀等；另一方面，應(yīng)聘者的身份不會(huì)因不同而有高低之差別。
3、可靠性：指評(píng)判的結(jié)果能反應(yīng)應(yīng)聘者的實(shí)際情況，測(cè)試成績(jī)能表示應(yīng)聘者在受試科目方面的才能、學(xué)識(shí)高低。
4、廣博性：指測(cè)試的內(nèi)容必須廣泛到能測(cè)出所要擔(dān)任的工作的每一種能力，并且每一測(cè)試科目的試題應(yīng)該是廣泛的，而不是偏狹的。
1、首先進(jìn)入招聘網(wǎng)站，最好選擇信用度高的招聘網(wǎng)站，因?yàn)檫@類項(xiàng)網(wǎng)站一般瀏覽量大，在網(wǎng)頁(yè)上搜索選擇的網(wǎng)站，點(diǎn)開官網(wǎng)進(jìn)入。（·以趕集網(wǎng)為例）2、點(diǎn)開網(wǎng)頁(yè)后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)右上角的免費(fèi)注冊(cè)，進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面后，按提示步驟，一步步進(jìn)行就好，然后設(shè)置登錄名和密碼，完善公司信息。3、全部弄好以后，點(diǎn)擊右上角免費(fèi)發(fā)布信息，然后填寫招聘詳情4、招聘信息內(nèi)容填寫，職位描述主要寫崗位職責(zé)、任職資格、工作時(shí)間等要求，招聘信息上一定要體現(xiàn)聯(lián)系人的電話，面試地點(diǎn)，面試時(shí)間等基本信息，便于求職者與公司取得聯(lián)系。
5、等待審核，信息發(fā)布后，需要通過網(wǎng)站的審核，通過審核后，招聘信息才能正常顯示，可以進(jìn)入“我發(fā)布的招聘信息”里查看是否正常顯示。拓展資料：網(wǎng)上招聘注意事項(xiàng)：企業(yè)簡(jiǎn)介吸引力夠不夠，職位描述是否規(guī)范，是否第一時(shí)間給了求職者反饋，是否給予了求職者充分的尊重，面試時(shí)候是否足夠?qū)I(yè)成功招聘的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、有效性：測(cè)試的內(nèi)容必須正確、合理，圍繞崗位要求擬定測(cè)試題目，內(nèi)容必須與工作性質(zhì)相符合。
2、客觀性：指招聘者不受主管因素的影響，如成見、偏好、價(jià)值觀等；另一方面，應(yīng)聘者的身份不會(huì)因不同而有高低之差別。
3、可靠性：指評(píng)判的結(jié)果能反應(yīng)應(yīng)聘者的實(shí)際情況，測(cè)試成績(jī)能表示應(yīng)聘者在受試科目方面的才能、學(xué)識(shí)高低。
4、廣博性：指測(cè)試的內(nèi)容必須廣泛到能測(cè)出所要擔(dān)任的工作的每一種能力，并且每一測(cè)試科目的試題應(yīng)該是廣泛的，而不是偏狹的。
匯博人才市場(chǎng)每周二、四、六、 [08:30-12:00] 定期舉辦招聘會(huì)。
人才，泛指各行各業(yè)中的領(lǐng)軍人物。是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。
