2019京考職位表
近年來，隨著就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻，越來越多的人開始關(guān)注公務(wù)員考試。公務(wù)員職位一直以來都備受人們的關(guān)注，尤其是在北京這樣的一線城市。每年都有大批的人報(bào)名參加公務(wù)員考試，而其中最受關(guān)注的就是北京市的公務(wù)員考試，因?yàn)檫@里的職位相對(duì)較多且穩(wěn)定。本文將為大家介紹一下2019年北京市公務(wù)員考試的職位表。
一、文化類職位
文化類職位是指與文化、藝術(shù)等相關(guān)的公務(wù)員職位。在2019年的北京市公務(wù)員考試中，文化類職位的數(shù)量相對(duì)較少，主要包括文化傳媒、圖書館、博物館等方面的職位。這些職位要求考生具備一定的文化藝術(shù)背景，并且對(duì)相關(guān)領(lǐng)域有較深的了解和熱愛。
二、行政管理類職位
行政管理類職位是指負(fù)責(zé)行政管理工作的公務(wù)員職位。這類職位在北京市公務(wù)員考試中占據(jù)了較大的比重，因?yàn)楸本┦械纳霞?jí)機(jī)關(guān)眾多，行政管理的工作也相對(duì)繁雜。這些職位包括公務(wù)員、科員、主任科員等，要求考生具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的工作能力。
三、教育類職位
教育類職位是指從事教育工作的公務(wù)員職位。隨著北京市教育事業(yè)的發(fā)展，教育類職位的需求也越來越大。這類職位包括教師、教務(wù)主任、校長等，要求考生具備相關(guān)教育背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。由于教育類職位的競爭非常激烈，對(duì)于考生來說，需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和教育理念。
四、經(jīng)濟(jì)管理類職位
經(jīng)濟(jì)管理類職位是指從事經(jīng)濟(jì)管理工作的公務(wù)員職位。這類職位在北京市的公務(wù)員考試中也有一定的比重。經(jīng)濟(jì)管理類職位包括經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)顧問等，要求考生具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析和管理能力。
五、醫(yī)療衛(wèi)生類職位
醫(yī)療衛(wèi)生類職位是指從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的公務(wù)員職位。隨著人民生活水平的提高，人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求也日益增加。北京市的醫(yī)療衛(wèi)生類職位相對(duì)較多，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政管理等職位。這類職位要求考生具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)和專業(yè)技能。
六、科技類職位
科技類職位是指從事科技研究和開發(fā)工作的公務(wù)員職位。隨著科技的進(jìn)步，科技類職位的需求也在不斷增加。北京市的科技類職位包括科研人員、工程師、技術(shù)員等，要求考生具備較強(qiáng)的科技研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。
七、法律類職位
法律類職位是指負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作的公務(wù)員職位。在北京市的公務(wù)員考試中，法律類職位的需求也相對(duì)較大。這類職位包括法官、檢察官、法務(wù)人員等，要求考生具備一定的法律知識(shí)和法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述，2019年北京市公務(wù)員考試的職位表涵蓋了文化類、行政管理類、教育類、經(jīng)濟(jì)管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、科技類和法律類等多個(gè)領(lǐng)域，給廣大考生提供了豐富的選擇。不同職位對(duì)考生的要求不同，希望廣大考生能根據(jù)自己的興趣和特長，合理地選擇報(bào)考的職位，并做好充分的準(zhǔn)備，爭取取得好的成績。
近年來，京考一直備受關(guān)注。在京考2019職位表公布后，各行各業(yè)的大量職位引起了廣大求職者的熱議。作為中國首都的北京，京考不僅吸引了本地居民的目光，也吸引了來自全國各地的求職者。那么，京考究竟是什么？京考又有哪些熱門職位？本文將為您詳細(xì)介紹。
京考即北京市面向社會(huì)公開招聘的工作職位。它是根據(jù)北京市政府為滿足不同領(lǐng)域的需求而進(jìn)行的一次集中招聘活動(dòng)。京考職位多樣，涵蓋了教育、醫(yī)療、公務(wù)員及其他行業(yè)。近幾年，京考不僅招聘數(shù)量龐大，而且職位分布廣泛，同時(shí)也為求職者提供了一個(gè)公平公正的就業(yè)平臺(tái)。
京考2019職位表于近期公布，其中包含了眾多熱門職位。下面是其中一些受到廣泛關(guān)注的職位：
京考作為一種具有社會(huì)公益性質(zhì)的招聘活動(dòng)，具有著重要的意義和價(jià)值。首先，京考能為北京市提供可持續(xù)發(fā)展的人才支持。擁有高素質(zhì)、專業(yè)技能的人才對(duì)于北京市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。其次，京考能夠幫助求職者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過京考平臺(tái)，求職者可以有更多機(jī)會(huì)得到公平的競爭，選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑。
準(zhǔn)備參加京考的求職者需要做好充分的備考工作。以下是一些建議：
京考作為北京市的一項(xiàng)重要招聘活動(dòng)，具有著廣泛的影響力和吸引力。相信京考2019職位表的公布將為廣大求職者帶來更多的機(jī)遇和選擇。但是，備考過程中也需要考生們付出辛勤的努力和付出。希望每位參與京考的求職者都能充分準(zhǔn)備，早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)于就業(yè)的要求也在不斷提高。每年的京考成為了眾多求職者爭相關(guān)注的焦點(diǎn)。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場人士，都希望通過京考獲取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2019年的京考職位表已經(jīng)出爐，以下是一些熱門職位的介紹：
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，IT行業(yè)成為了許多年輕人追逐的夢想。在2019年的京考中，IT行業(yè)的職位需求依然旺盛。
首先，軟件工程師是IT行業(yè)中備受關(guān)注的職位之一。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，軟件工程師的需求量不斷增加。而且，軟件工程師的工作內(nèi)容涵蓋了計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)、維護(hù)和測試等多個(gè)方面。具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師將有更多的機(jī)會(huì)在京考中脫穎而出。
其次，人工智能工程師也是IT行業(yè)中備受矚目的職位。人工智能在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，對(duì)于人工智能工程師的需求也與日俱增。人工智能工程師需要掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等專業(yè)知識(shí)，能夠應(yīng)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。在京考中選擇人工智能工程師職位的考生將面臨激烈的競爭，但只要具備實(shí)力和熱情，就有機(jī)會(huì)取得好成績。
金融行業(yè)一直以來都是高薪職位的代表。在2019年的京考中，金融行業(yè)的職位需求依然火熱。
首先，銀行行員是金融行業(yè)中的傳統(tǒng)職業(yè)之一。銀行行員需要具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的金融服務(wù)。在京考中報(bào)考銀行行員職位的考生需要了解金融業(yè)務(wù)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和工作壓力承受能力。
其次，投資顧問是金融行業(yè)中備受追捧的職位之一。投資顧問需要對(duì)金融市場有深入的了解，能夠?yàn)榭蛻籼峁┖侠淼耐顿Y建議。在京考中報(bào)考投資顧問職位的考生需要具備扎實(shí)的金融理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備較強(qiáng)的市場分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
教育行業(yè)一直以來都是人們傳遞知識(shí)、培養(yǎng)人才的重要行業(yè)。在2019年的京考中，教育行業(yè)的職位需求依然龐大。
首先，小學(xué)教師是教育行業(yè)中最基礎(chǔ)的職業(yè)之一。小學(xué)教師需要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)，同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。在京考中報(bào)考小學(xué)教師職位的考生需要具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力和組織能力，能夠?yàn)閷W(xué)生提供科學(xué)、全面的教育。
其次，大學(xué)教授是教育行業(yè)中的高級(jí)職位之一。大學(xué)教授通常需要具備博士學(xué)位和豐富的研究經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供高水平的課程和研究指導(dǎo)。在京考中報(bào)考大學(xué)教授職位的考生需要具備獨(dú)立的研究能力和教學(xué)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)術(shù)影響力。
健康行業(yè)一直以來都是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在2019年的京考中，健康行業(yè)的職位需求也不容忽視。
首先，醫(yī)生是健康行業(yè)中備受尊重的職業(yè)之一。醫(yī)生需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榛颊咛峁└哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在京考中報(bào)考醫(yī)生職位的考生需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
其次，護(hù)士是健康行業(yè)中不可或缺的職業(yè)之一。護(hù)士需要具備良好的護(hù)理技能和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠?yàn)榛颊咛峁┘?xì)致入微的護(hù)理。在京考中報(bào)考護(hù)士職位的考生需要具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。
以上是2019年京考職位表中的一些熱門職位介紹。希望能夠?qū)磳⒓泳┛嫉目忌峁┮恍﹨⒖己蛶椭?。無論選擇哪個(gè)職位，都需要考生們具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重自身的綜合素質(zhì)提升，才能在京考中取得好成績，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
在北京的求職市場上，京考職位一直備受矚目。每年的京考職位表都備受關(guān)注，特別是那些渴望在政府機(jī)關(guān)工作或者穩(wěn)定就業(yè)的求職者。以下是2019年北京京考職位表的相關(guān)信息：
2019年北京京考職位表中的職位涵蓋了政府機(jī)關(guān)和各類事業(yè)單位，考生可以根據(jù)自己的興趣和專業(yè)背景選擇適合自己的職位進(jìn)行報(bào)考。職位表中的職位種類繁多，涵蓋了教育、醫(yī)療、文化、公安等多個(gè)領(lǐng)域，為求職者提供了廣闊的選擇空間。
報(bào)考2019年北京京考職位需要符合一定的條件，一般包括：
報(bào)考京考職位需要認(rèn)真了解招聘單位對(duì)報(bào)名條件的要求，并保證自己符合條件，以免影響后續(xù)的面試和錄用。
京考職位報(bào)考競爭激烈，備考十分關(guān)鍵。以下是一些建議，幫助考生高效備考：
通過認(rèn)真?zhèn)淇?，考生可以提高自己的競爭力，更好地?yīng)對(duì)京考職位的招聘流程。
2019年北京京考職位表為廣大求職者提供了諸多選擇，希望每一位求職者都能找到適合自己的工作崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。祝愿大家在求職路上順利，早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想！
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1、岑鞏縣事業(yè)單位醫(yī)療崗面試題：
（1）你對(duì)醫(yī)學(xué)要有溫度怎么看？
（2）在醫(yī)院你在做本職工作時(shí)，門診有一個(gè)病人暈倒了你該怎么辦？
（3）你是新員工，已經(jīng)到了一個(gè)星期，但是領(lǐng)導(dǎo)還沒有工作安排給你，你和同事也沒怎么交流，你該怎么辦？
2、仁懷市事業(yè)單位面試題（醫(yī)療崗）：
（1）前不久某局長強(qiáng)闖會(huì)議，說局長都不讓進(jìn)，以后不要來找我簽合同了，還質(zhì)問服務(wù)人員名字。對(duì)此，你怎么看？
（2）現(xiàn)在開展編制改革，有些工作人員思想發(fā)生改變滑坡，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一次“筑牢思想”的會(huì)議，你如何組織？
（3）你單位正在開一次重要會(huì)議，在會(huì)議途中電腦突然故障導(dǎo)致PPT文件內(nèi)容無法再投影儀上顯示，作為會(huì)議主持人你怎么辦？
3、遵義事業(yè)單位醫(yī)療崗面試題：
（1）樹比草高，草比樹多，若為大樹，莫和草比，多年后草還是草，樹還是樹。請談?wù)剬?duì)你的啟示？
（2）你在與患者溝通過程中，患者對(duì)你批評(píng)，辱罵，你會(huì)怎么辦？
（3）吳師傅舉目無親，突發(fā)腦溢血，神經(jīng)科周醫(yī)生說先做開顱手術(shù)，責(zé)任由他來擔(dān)。對(duì)于周醫(yī)生的做法你怎么看？
4、天柱縣事業(yè)單位面試題（醫(yī)療類崗位)：
（1）你是村醫(yī)，有十幾個(gè)群眾上吐下瀉，昏迷，你怎么辦？
（2）心肺復(fù)蘇搶救有效的指針是什么？
（3）意識(shí)障礙分類和特點(diǎn)是什么？
一、時(shí)政熱點(diǎn)類問題
時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)儲(chǔ)備，而且重點(diǎn)考查考生的邏輯思維能力，即透過時(shí)政現(xiàn)象看到社會(huì)問題本質(zhì)，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會(huì)影響，強(qiáng)化社會(huì)現(xiàn)象的積極意義，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。
例如，深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹葉。很多市民覺得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時(shí)掃走了落葉，群眾說破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須要及時(shí)清理，否則存在安全隱患。對(duì)此，你怎么看？
二、哲理思辨類問題
哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，側(cè)重考查考生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內(nèi)容，評(píng)判考生是否符合公職人員的價(jià)值取向。
例如，有人說成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石；也有人說成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)劇巴讌f(xié)和成功”的關(guān)系。
三、組織活動(dòng)類問題
組織活動(dòng)類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。命題人有時(shí)會(huì)根據(jù)考生報(bào)考職位的不同，設(shè)計(jì)不同情景的面試考題，通過考生作答時(shí)體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
例如，為了提升機(jī)關(guān)干部的人文素養(yǎng)，縣國稅局準(zhǔn)備舉辦系列讀書活動(dòng)，如果由你負(fù)責(zé)，請你提出三個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)主題，并就其中一個(gè)說說你的具體活動(dòng)安排。
四、情境處理類問題
情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^應(yīng)試者的回答，及對(duì)其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，判斷其是否適合或勝任所報(bào)考的職位。
例如，某市進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)，對(duì)城區(qū)內(nèi)主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹進(jìn)行砍伐，引起市民強(qiáng)烈反對(duì)，因此在砍伐現(xiàn)場，有群眾情緒激動(dòng)、出面阻攔，現(xiàn)場群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場工作人員，你會(huì)怎么辦？
五、人際處理類問題
人際處理類問題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考查的一類題型。
例如，你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮且成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，而你的同學(xué)卻受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且在工作中還總是為難你，你會(huì)怎么做？
六、言語表達(dá)類問題
言語表達(dá)類問題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的。
例如，你是稅務(wù)局工作人員，現(xiàn)在局里有一個(gè)去會(huì)計(jì)事務(wù)所參加業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，只有一個(gè)名額，你很想去，但是手頭有一項(xiàng)很重要的工作要處理，你想爭取這個(gè)機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說？請現(xiàn)場模擬。
七、人崗匹配類問題
人崗匹配類問題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。
例如，你為什么選擇這個(gè)職業(yè)？你認(rèn)為這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同？
八、專業(yè)知識(shí)類問題
專業(yè)知識(shí)類問題，是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。
例如，請談一下直接融資和間接融資的關(guān)系。
九、特殊形式類問題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨(dú)分列出來，稱為特殊形式類問題。
公務(wù)員面試六大題型主要包括綜合分析題，情景應(yīng)變題，人際關(guān)系題，組織管理題，自我認(rèn)知題，以及其他形式新穎題型。即結(jié)構(gòu)化面試常見的題型，主要分類為：自我認(rèn)知與職位匹配類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類還有新題型等。
京考是指在中國北京市范圍內(nèi)所舉辦的各級(jí)公務(wù)員招錄考試，是北京地區(qū)最重要的考試之一。為了提高考生的備考效果，解讀和分析歷年真題是必不可少的。
學(xué)習(xí)歷年真題有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
以下是一些有效的學(xué)習(xí)方法：
備考中需要注意以下幾點(diǎn)：
學(xué)習(xí)歷年真題是備考的重要環(huán)節(jié)，通過分析和解答歷年真題，可以幫助你提高備考效果，增強(qiáng)應(yīng)試能力。希望以上的小提示能為你的備考帶來幫助。
謝謝你的耐心閱讀！祝你在京考中取得優(yōu)異的成績！
在2013年國家公務(wù)員考試面試中，有一個(gè)非常有趣且具有挑戰(zhàn)性的問題吸引了很多考生的注意。這個(gè)問題是關(guān)于"2013國考面試題"的。
回顧過去的考題，我們可以看到國家公務(wù)員考試的面試階段一直被認(rèn)為是整個(gè)考試過程中最具挑戰(zhàn)性的部分?？忌枰ㄟ^面試來展示自己的綜合素質(zhì)、思維能力和應(yīng)變能力。而這個(gè)關(guān)于"2013國考面試題"的問題，則成為了考生們思考和準(zhǔn)備的重點(diǎn)。
"2013國考面試題"這個(gè)問題實(shí)際上是一個(gè)組合型問題，要求考生綜合運(yùn)用知識(shí)和思維能力來進(jìn)行回答。
問題的具體內(nèi)容包括：
這些問題涵蓋了社會(huì)、科技和經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，要求考生在回答中能夠展示出對(duì)時(shí)事和社會(huì)問題的深入理解。
面對(duì)這些看似復(fù)雜的問題，考生們需要在短暫的時(shí)間內(nèi)給出清晰、連貫的回答。以下是一些回答這類問題的技巧：
當(dāng)然，要更好地回答這些問題，還需要考生們平時(shí)的積累和準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)時(shí)事、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題、拓寬知識(shí)面，都是有效的提升自己綜合素質(zhì)的途徑。
面試階段是國家公務(wù)員考試中的難點(diǎn)，其中關(guān)于"2013國考面試題"的問題更是備受關(guān)注。希望通過本文所介紹的內(nèi)容，能夠幫助考生們更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問題，并在面試中取得好的成績。
最后，祝愿所有參加國家公務(wù)員考試的考生都能夠順利通過，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)！
