2004年成立，由現(xiàn)實際控制人鄭錦康發(fā)起成立；2012年股改，并引入投資機(jī)構(gòu)聚蘭德投資、祥禾泓安、華澳創(chuàng)業(yè)，募集資金4500萬元，合計增發(fā)股份10%，總估值4.5億元；2017年發(fā)行上市，出讓25%股權(quán)，募集資金1.7億元，主要用于產(chǎn)能擴(kuò)張。三家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)已經(jīng)陸續(xù)在二級市場減持，所剩無幾。前十大股東中，二級機(jī)構(gòu)投資者僅有法國興業(yè)銀行。
二、實際控制人簡介：
鄭錦康：男，54歲，中國國籍，大專學(xué)歷，有澳大利亞永久居留權(quán)。1982年3月至1987年7月在倫教電器設(shè)備廠任職，1988年9月至1996年6月在廣東華普電器集團(tuán)任設(shè)計員，1996年7月至2003年3月在佛山科迪工控設(shè)備有限公司任總經(jīng)理，2003年4月至2004年3月在佛山奧馳電氣設(shè)備有限公司任總經(jīng)理，2004年8月至今在海川智能及其前身任董事長兼總經(jīng)理。2011年獲“廣東省優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。
海川智能是國有控股企業(yè)，由國務(wù)院國資委授權(quán)管理，全資控股上海海川自動化股份有限公司，是集自動化控制、智慧制造、新能源智能充電樁及無人駕駛等領(lǐng)域于一體的高科技企業(yè)。海川智能致力于推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，為中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻(xiàn)。作為國有控股企業(yè)，海川智能有著國家戰(zhàn)略背景和優(yōu)越的資金優(yōu)勢，更具備可持續(xù)發(fā)展的長期優(yōu)勢。
海川智能(300720.SZ)公告，公司2020年年度權(quán)益分派方案為：以公司現(xiàn)有總股本為基數(shù)，向全體股東每10股派3.00元人民幣現(xiàn)金(含稅)，同時，公司以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增8股。除權(quán)除息日為：2021年6月2日。
每周都有下午茶，公司還時常組織活動，總體來說還是挺不錯的
稻川智能馬桶質(zhì)量不錯，作為智能馬桶十大品牌的先行者，研發(fā)的全功能智能蓋板，抗菌釉面、加熱便圈、自潔噴嘴、氣泡噴水、可調(diào)水溫、暖風(fēng)烘干、柔和婦洗、按摩清洗、一鍵清洗、氣盾除臭等功能堪稱智能馬桶界的“黑科技”，能給用戶帶來全方位的舒適體驗。
在南方，廣東省是一個工業(yè)大省，建立有很多的工廠，科隆威智能裝備有限公司就成立于廣東省，是一家私營企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模不大，公司有食堂有宿舍，設(shè)有全勤獎，生日禮物，入職后可以購買社保，每天工作八個小時，工資有五千以上，廣東科隆威智能裝備待遇可以。
濟(jì)川很差的，剛畢業(yè)簽的空白合同，沒保險，要加班，沒加班工資，說的是質(zhì)檢，進(jìn)來騙你從基層做起，做操作工，里面的人都說方言一句聽不懂。
四川路橋集團(tuán)平均工資為6786元/月,其中47%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,四川路橋集團(tuán)年終獎平均38916元。
一般實習(xí)工資就只有1500-2000包吃包住沒有五險一金 進(jìn)公司后有間習(xí)期間 7個月-1年 有五險沒有一金 工資也看項目經(jīng)理 間習(xí)期最低3200+績效工資 大概扣完拿到手4000左右。 過了間習(xí)期就很高了 扣完下來拿到手6000-7000加買住房公積金
待遇還好吧，這個的看個人能力，，無論那個公司都這樣不過基本福利都用五險一金，和假期獎金
西安總部采購經(jīng)理基本工資有4000，福利待遇有社保5金還有公積金，有雙休還有每年帶薪年假 10天，年終獎金至少1個半月的工資。公司效益和發(fā)展前景都不錯。
