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社區(qū)專職是否是事業(yè)編制?

時(shí)間:2025-01-31 08:06 人氣:0 編輯:招聘街

一、社區(qū)專職是否是事業(yè)編制?

我本身是在社區(qū)工作的。 一般的社區(qū)工作者都屬于企業(yè)編制,是合同制的。 如果是街道下派的,比如書記之類,可能是事業(yè)編制,也不絕對(duì)。 如果是省聘大學(xué)生村官,是屬于參照事業(yè)編制。 供你參考。

二、社區(qū)專職社工是什么編制?

社區(qū)專職工作者是指專門從事社區(qū)居委會(huì)工作的主任、副主任和委員。社區(qū)專職工作者由通過社會(huì)公開招考取得社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格的人員和社區(qū)居民中的離退休人員組成。其中面向社會(huì)公開招考的人員按照有關(guān)規(guī)定參加社區(qū)居委會(huì)民主選舉,當(dāng)選社區(qū)居委會(huì)主任、副主任或委員后,由所在街道辦事處辦理聘用手續(xù),即為社區(qū)專職工作者;社區(qū)居民中的離退休人員,按照有關(guān)規(guī)定參加社區(qū)居委會(huì)民主選舉,當(dāng)選社區(qū)居委會(huì)主任、副主任或委員后,即為社區(qū)專職工作者,不需辦理聘用手續(xù)。

三、廣州社區(qū)專職工作人員的待遇怎么樣?

廣州社區(qū)專職工作人員的待遇?

答:待遇比較一般的!

一般月薪在5000元的水平!

四、社區(qū)專職干部什么意思?

社區(qū)專職工作者是指專門由省民政廳統(tǒng)一招聘,進(jìn)行統(tǒng)一考試、面試進(jìn)入社區(qū)服務(wù)的專業(yè)性人員。社區(qū)專職工作者由通過社會(huì)公開招考取得社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格的人員組成。社區(qū)專職工作者與社區(qū)支委會(huì)及居委會(huì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

五、廣州越秀區(qū)社區(qū)專職工作人員工資大概多少錢?

廣州大部分區(qū)都是,新入職到手四千多吧。黃埔和南沙可能好點(diǎn)。

六、社區(qū)矯正專職工作者待遇?

你好,很高興能夠回答您提出的問題。社區(qū)矯正專職工作者屬于社區(qū)招聘的勞務(wù)派遣制員工。一般每個(gè)月的工資在2200左右,扣掉五險(xiǎn)一金的話,待遇在1500元到1600元之間。除此之外是沒有其他任何福利待遇的。建議您慎重報(bào)考。因?yàn)檫@項(xiàng)工作是沒有前途的。

七、社區(qū)專職工作者的待遇?

社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多,各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同,比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元,而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。

社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?!渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。

由此計(jì)算,社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),享受社區(qū)正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng),享受社區(qū)副職待遇;其他工作人員,享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低?!?/p>

八、社區(qū)面試題解決鄰里糾紛?

解決鄰里糾紛要記住這幾點(diǎn)。

一、尊重事實(shí),不偏袒任何一方。

鄰里發(fā)生糾紛,要讓雙方服氣,就必須先耐心聽取雙方陳述,再傾聽其他鄰居聲音,弄清事實(shí),理清糾紛前因后果,然后以絕對(duì)公心去判斷是非曲直。

二、以勸和為根本,不用任何激發(fā)矛盾語(yǔ)言。鄰里發(fā)生糾紛大多是雞毛蒜皮小事引發(fā)。鄰居又不是輕易可搬走老死不相往來,在解決這類糾紛時(shí)要注意語(yǔ)言分寸,態(tài)度和藹,多勸說開導(dǎo)。

九、社區(qū)專職人員年終工作總結(jié)

社區(qū)專職人員年終工作總結(jié)

在不知不覺中,又到了一年的尾聲。回首過去的一年,社區(qū)專職人員們辛勤努力地工作,為社區(qū)居民提供了周到的服務(wù)。本文將對(duì)社區(qū)專職人員的年終工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,以期對(duì)未來的工作做出更好的規(guī)劃和調(diào)整。

一、背景介紹

社區(qū)專職人員是指為社區(qū)居民提供服務(wù)的專業(yè)人員。他們?cè)谏鐓^(qū)居民的工作、生活和健康方面起著重要的作用。在過去的一年中,社區(qū)專職人員緊密配合社區(qū)管理部門的工作,為居民提供了全方位的服務(wù)和支持。

二、工作內(nèi)容

作為社區(qū)專職人員,工作內(nèi)容十分豐富多樣。以下是主要的工作內(nèi)容:

  • 協(xié)助辦理居民入住手續(xù),為其提供詳細(xì)的入住指南
  • 組織社區(qū)活動(dòng),豐富居民的業(yè)余生活
  • 負(fù)責(zé)居民安全教育和消防安全工作
  • 協(xié)調(diào)解決社區(qū)居民之間的糾紛
  • 監(jiān)督社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,并定期組織清潔活動(dòng)

三、工作亮點(diǎn)

回顧過去一年的工作,社區(qū)專職人員取得了一系列值得肯定的亮點(diǎn):

  • 積極響應(yīng)社區(qū)號(hào)召,組織了一系列寓教于樂的社區(qū)活動(dòng),提高了居民的幸福感
  • 通過定期安全教育活動(dòng),提高了居民的安全意識(shí),減少了安全事故的發(fā)生
  • 與社區(qū)警務(wù)合作,開展了聯(lián)合巡邏,維護(hù)了社區(qū)的治安秩序
  • 積極參與社區(qū)環(huán)境整治活動(dòng),提高了社區(qū)的整體環(huán)境質(zhì)量

四、問題與改進(jìn)

雖然工作中取得了一定的成績(jī),但也存在一些問題需要改進(jìn):

  • 工作中有時(shí)出現(xiàn)了一些流程不暢、信息傳遞不及時(shí)等問題,需要進(jìn)一步完善工作機(jī)制
  • 與居民的溝通不夠充分和及時(shí),需要加強(qiáng)與居民的交流與合作
  • 針對(duì)部分居民的特殊需求,需要提供更加個(gè)性化和專業(yè)化的服務(wù)

五、工作展望

展望未來,社區(qū)專職人員將繼續(xù)為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以提高居民的幸福感和生活質(zhì)量為目標(biāo),努力開展以下工作:

  • 建立健全工作機(jī)制,提高工作效率和質(zhì)量
  • 加強(qiáng)與居民的溝通和交流,了解居民需求,及時(shí)解決問題
  • 組織更多形式多樣的社區(qū)活動(dòng),滿足居民的多樣化需求
  • 加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,共同維護(hù)社區(qū)的安全和穩(wěn)定

六、結(jié)語(yǔ)

社區(qū)專職人員是社區(qū)發(fā)展的重要支撐力量,他們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了豐富多彩的服務(wù)。過去的一年,他們辛勤工作,取得了一些成績(jī)。然而,也需要正視存在的問題,不斷完善和改進(jìn)工作。相信在社區(qū)居民和管理部門的支持下,社區(qū)專職人員的工作將迎來新的發(fā)展。

十、深圳社區(qū)專職工作者待遇怎樣?

深圳老社區(qū)專職工作者,歡迎提問,有空就回答。現(xiàn)在福利待遇很不錯(cuò),我區(qū)有35級(jí)最低月薪接近 6000(入職5600左右),最好12000(領(lǐng)導(dǎo)),每季度考核月工資約80%,其實(shí)就等于每年多4份工資,總來說10萬(wàn)左右吧,高有20萬(wàn)!

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