鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科有多少職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位是中國(guó)行政系統(tǒng)中重要的職位之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位一般屬于行政層次的職位，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)中的副科級(jí)別，與其他副職一起協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和政府開(kāi)展工作。根據(jù)行政編制和工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位數(shù)量在不同地區(qū)可能會(huì)有所不同。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的角色是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。他們負(fù)責(zé)協(xié)助制定和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)和公共服務(wù)等工作。具體職責(zé)包括但不限于：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位在任命或晉升時(shí)通常需要滿足一定的條件，這些條件可能因地區(qū)和具體崗位而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的任職條件包括：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位是中國(guó)公務(wù)員制度中的重要一環(huán)，也是事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等組織體系中的重要職務(wù)之一。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位晉升的角度來(lái)看，一般情況下，晉升路徑包括：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位在中國(guó)行政體系中扮演著重要的角色，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作的重要力量。他們負(fù)責(zé)協(xié)助制定決策、組織協(xié)調(diào)工作、督察考核職責(zé)等，并具備一定的政治素質(zhì)、學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)等條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位有晉升的機(jī)會(huì)，可以轉(zhuǎn)到副科以上職位、縣級(jí)以上職位或跨部門職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的發(fā)展也會(huì)受到相關(guān)政策的引導(dǎo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科報(bào)考的條件：
一是參與者按報(bào)考條件進(jìn)行報(bào)考，組織部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行條件審查，對(duì)符合基本條件者進(jìn)進(jìn)政審，政審合格后同意報(bào)考；
二是對(duì)筆試入圍者進(jìn)行面試，按程序開(kāi)展面試，依照考試辦法嚴(yán)密組識(shí)實(shí)施，對(duì)面試和文化成績(jī)實(shí)施公告、公示，續(xù)后對(duì)入圍者進(jìn)行身體體檢，體檢合格后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
11一14個(gè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科的地位排序，一般為：
1、黨委副書記
2、常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)
3、紀(jì)委書記
4、組織委員
5、宣傳委員
6、武裝部長(zhǎng)
7、副鎮(zhèn)長(zhǎng)（5-8人）
需要說(shuō)明的是，有些地方對(duì)常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員和武裝部部長(zhǎng)的排序，可能會(huì)有所不同，不見(jiàn)得就按這個(gè)順序。有些地方是按照進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的時(shí)間先后為序，有些地方也固定地把常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)紀(jì)委書記排在前面。
行政級(jí)別原則上與黨內(nèi)職務(wù)無(wú)關(guān)，但是地方官員同時(shí)任上一級(jí)黨委常委的，級(jí)別按上一級(jí)算。
從排位上看，似乎副鎮(zhèn)長(zhǎng)要比鎮(zhèn)黨委委員低一些，然而，在具體的職權(quán)行使上，可就不是這樣了。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)分管的業(yè)務(wù)直接與經(jīng)濟(jì)掛鉤，集審批和執(zhí)法權(quán)于一身，比如市場(chǎng)管理、土地、農(nóng)業(yè)、城建等，職責(zé)與企業(yè)、群眾息息相關(guān)。所以，其社會(huì)影響力，要大于工作相對(duì)務(wù)虛的組委、宣委、統(tǒng)
1.用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；
2.提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；
3.如同意調(diào)動(dòng)報(bào)縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
4.如縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)；
5.如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公務(wù)員可以跨地區(qū)調(diào)任，首先聯(lián)系接收單位同意接收并辦理商調(diào)手續(xù)，然后按管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門審批。
第一環(huán)節(jié)：民主推薦。由考察組主持召開(kāi)民主推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍；組織填寫《民主推薦表》；推薦備選人員名單；民主推薦表匯總、簽字。張貼考察預(yù)告。
第二環(huán)節(jié)：組織考察。與相關(guān)人員進(jìn)行談話；考察談話情況統(tǒng)計(jì)；撰寫考察材料；查詢檔案和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況。
第三環(huán)節(jié)：醞釀協(xié)商。與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門等征求意見(jiàn)。
第四環(huán)節(jié)：討論決定。常委會(huì)會(huì)聽(tīng)取考察組情況匯報(bào)，確定人選。干部考察考核工作情況報(bào)告表；會(huì)議討論干部審批表。
第五環(huán)節(jié)：任前公示。 公示7天。
第六環(huán)節(jié)：組織談話。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前談話。
流程如下：
首先，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府有空缺的副科級(jí)崗位的前提條件下，需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會(huì)議通過(guò)并向縣（區(qū)）委推薦；
第二步，縣（區(qū)）委組織部、紀(jì)委聯(lián)合工作組來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察（包括民主測(cè)評(píng)等）。
符合提拔條件后進(jìn)入第三步，即縣（區(qū)）委五人小組（由書記、縣/區(qū)長(zhǎng)、專職副書記、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)）先行醞釀，認(rèn)可后召集縣（區(qū)）委常委會(huì)議進(jìn)行表決、批準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，如果你是干部身份的話，經(jīng)過(guò)組織部門考核和民主推薦評(píng)議等流程后，你可以直接提拔為副科級(jí)以上干部的。這里需要特別說(shuō)明的是，如果你要提拔為副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)一類的職務(wù)的話，你是需要經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)的選舉以后，才能正式任職
根據(jù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度的目的和要求，從有利于干部盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作和加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理考慮，干部任職試用期間，一般不宜調(diào)整其工作崗位。
一、職位及名額
全省共選拔330名縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部173名；縣直事業(yè)單位（全額事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員法管理單位）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部157名。
二、資格條件
報(bào)考者除需具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個(gè)聘期的大學(xué)生村官；
2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在35歲以下（1977年10月17日以后出生的）；
報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的年齡在40歲以下（1972年10月17日以后出生的）；
3、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他的大學(xué)生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次；
報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位的大學(xué)生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
所有報(bào)考者只能報(bào)考服務(wù)所在市的公開(kāi)選拔職位，報(bào)考資格條件由市委組織部審查認(rèn)定。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、已被錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）的大學(xué)生村官；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿處分期的；
5、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考程序
1、公開(kāi)選拔職位類別查詢
各縣具體的選拔職位類別及人數(shù)等詳見(jiàn)各市公告。報(bào)考者可于2013年10月14日起通過(guò)山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com/）和各市相關(guān)網(wǎng)站查詢。
考生如需咨詢可直接與各市委組織部聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《2013年山西省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部各市咨詢電話一覽表》。
2、推薦報(bào)名
為了使干得好的大學(xué)生村官考得好，真正鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)大學(xué)生村官工作實(shí)際情況，本次公開(kāi)選拔采取組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦后方可報(bào)名參加公開(kāi)選拔。
現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官經(jīng)組織推薦報(bào)名，不設(shè)推薦比例要求，可報(bào)所有職位。
除現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會(huì)主任的大學(xué)生村官外，符合報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名；符合報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部條件的大學(xué)生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)（除去經(jīng)組織推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官數(shù)）50%的比例經(jīng)組織推薦報(bào)名。
推薦方法如下：縣（市、區(qū)）委組織部以縣（市、區(qū)）為單位按規(guī)定比例計(jì)算推薦名額，再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）根據(jù)推薦結(jié)果綜合被推薦對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，集體研究確定擬報(bào)名人選，報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部審定。有大學(xué)生村官的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦程序?yàn)椋赫匍_(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行無(wú)記名投票，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領(lǐng)導(dǎo)成員、站所長(zhǎng)、村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會(huì)主任。
推薦報(bào)名工作從10月17日開(kāi)始至10月21日結(jié)束。經(jīng)組織推薦符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官到各縣確定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名表并按要求提交申請(qǐng)材料。（具體報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)各市公告）
3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生，于11月6日——11月7日到各縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證分為A類、B類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位為A類準(zhǔn)考證，縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位為B類準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)保管好自己的準(zhǔn)考證，在相關(guān)環(huán)節(jié)按照考試要求，須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、筆試
筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題，采用閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10：1；報(bào)考縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8：1。達(dá)不到規(guī)定比例通過(guò)減少選拔名額，使報(bào)考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例，如減少到1個(gè)職位仍達(dá)不到規(guī)定比例的，則取消該職位的考試。
1、筆試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
11月9日 上午9:00——11:30 公共科目
下午14:30——17:30 專業(yè)科目
本次公開(kāi)選拔在各市設(shè)置考場(chǎng)。具體考試地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上注明。
3、筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)?yōu)椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》成績(jī)之和（即：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī)）。
4、公布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)確定后，由各市委組織部于11月22日予以公布（具體公布方式見(jiàn)各市公告）。
五、面試
面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位試題，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試與選拔職位5：1的比例確定面試人選。參加面試的考生名單、面試的時(shí)間及地點(diǎn)于11月26日予以公布（具體公布方式見(jiàn)各市公告）。
1、領(lǐng)取面試通知書
參加面試考生于11月27日——11月28日到各縣委組織部領(lǐng)取面試通知書。面試在各市設(shè)置考場(chǎng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)將在面試通知書上注明。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
11月30日上午8:30 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位。
12月1日上午8:30 縣直全額事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
第一：工資待遇
公務(wù)員它也是一份工作，是工作的屬性就要講究養(yǎng)家糊口性質(zhì)。所以我們首先看以下提拔到副科級(jí)干部后收入的變化。一般情況下副科級(jí)干部職務(wù)工資是1010元，高于一級(jí)科員的780元，年底績(jī)效考核獎(jiǎng)金也會(huì)更高。一般情況下系數(shù)在1.5左右或者更高。
第二：工作待遇
提拔為副科干部之后，可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會(huì)議，發(fā)表自己的意見(jiàn)與看法。同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公場(chǎng)所寬裕的情況下，會(huì)單獨(dú)安排一間辦公室供其本人使用。
第三：仕途發(fā)展機(jī)會(huì)
提拔成為副科級(jí)干部之后，身份就成為了“官”。就會(huì)變成縣管干部。以后在提拔的過(guò)程中機(jī)會(huì)才會(huì)降臨。當(dāng)然既然就是官，那么就有機(jī)會(huì)參加縣里的會(huì)議，閱讀保密文件，參加重要活動(dòng)。
1、工作三年以上，年度考核稱職。
2、擔(dān)任本單位的中層干部（股長(zhǎng)或副股長(zhǎng)）。
3、由單位一把手出面，到組織部和縣委書記（或別的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）那里去推薦，而且還要事先找到下家，就是縣級(jí)機(jī)關(guān)的事業(yè)副科哪兒有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。
4、書記辦公會(huì)醞釀人選，交給組織部門進(jìn)行考察。
5、到你現(xiàn)在的單位進(jìn)行民主推薦，個(gè)別談話，公示一周，縣委常委會(huì)討論通過(guò)，人社局代縣政府起草任命文件。
6、組織部報(bào)到帶你去新單位任職。試用期一年。
7、試用期滿后（40歲以下）可以調(diào)任公務(wù)員副科級(jí)，身份變?yōu)楣珓?wù)員。
