光大銀行筆試時間一般在每年的4月份和10月底-11月初，分別在春招和秋招。2020光大秋招的筆試時間比較早，在9月28日，因為招聘信息發(fā)布的時間較早。所以具體筆試時間還是需要參照當(dāng)年的實際通知，一般公告出來后一個月左右之后就是筆試環(huán)節(jié)。
智聯(lián)招聘是很大的一家招聘網(wǎng)站，有很多的企業(yè)和個人都注冊在上面找工作的，在線筆試指的是在網(wǎng)上參加筆試的方式，不需要直接到單位去。而筆試指的就是你需要到應(yīng)聘的單位去現(xiàn)場參加筆試。兩者區(qū)別就是參加的方式不一樣。
為20-25%,銀行筆試還是比較困難的,但是,考生們只要做好復(fù)習(xí),筆試還是很容易通過的。
順利通過網(wǎng)申參加筆試的考生只有20%到25%左右能夠進入面試。銀行校園招聘面試的通過率一般為1:3、1:4，每家銀行的筆試通過率也不同。
光大銀行考試內(nèi)容主要包括行測、綜合知識、英語和性格測試。專業(yè)知識分為兩個部分，一個是專業(yè)知識部分，設(shè)計會計、金融、期貨等等。另一部分是對光大的了解，比如光大的愿景、成立時間等等?？傮w來看，考生認(rèn)為考題靈活、考試內(nèi)容廣泛也不容易作弊。因為不存在固定答案，即使10個人同時回答，也能答出不一樣的內(nèi)容，完全考評考生自身的素質(zhì)和各方面的能力。
光大銀行秋招筆試的題型有：言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析等。
光大銀行的筆試內(nèi)容涉及到行測、綜合知識、專業(yè)知識、英語和思維能力測試等。
招聘崗位
1.總行管培生崗(金融科技方向)
2.總行管培生崗(綜合金融方向)
3.總行管培生崗(智能風(fēng)控方向)
招聘人數(shù):若干
招聘條件：
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)金融科技、計算機技術(shù)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、經(jīng)濟金融、工商管理等專業(yè)教育背景。
(九)具備良好的公文寫作能力，熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟件，具備一定溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力。
(十)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡歷投遞
簡歷投遞截止時間：2021年10月15日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
一般銀行分行的安全保衛(wèi)崗編制在分行安全保衛(wèi)部，一般負(fù)責(zé)管理所轄片區(qū)網(wǎng)點的安保工作和日常安全檢查及對網(wǎng)點工作人員組織安全教育、演練，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公檢法辦案人員對案件的調(diào)查取證工作，并負(fù)責(zé)迎接處理公安、銀監(jiān)、消防等方面的安全檢查，以及對分行本部保安員及下屬支行的安全保衛(wèi)崗的培訓(xùn)及日常管理。個別銀行的這個崗位日常還會負(fù)責(zé)一些后勤行政管理等雜項工作。
這個崗位是銀行應(yīng)銀監(jiān)會和公安部要求設(shè)置的專職安全保衛(wèi)崗位，如銀行未設(shè)置該崗位的，該崗位的職責(zé)必須安排專人兼職。一般像樣點的銀行都有設(shè)置安全保衛(wèi)部并設(shè)置這個崗位，但也有個別銀行為了節(jié)約編制一般都安排分行行政辦公室人員兼職該崗位。
此崗位并不是保安、經(jīng)警，而是管理保安和經(jīng)警的崗位。關(guān)于薪資各家銀行的標(biāo)準(zhǔn)不一，詳詢招聘行的人力資源部。
光大銀行校園招聘好的，校園招聘是很多企業(yè)在大學(xué)即將畢業(yè)的時候，去到學(xué)校里面進行招聘，找到適合企業(yè)的各類人才，所以很多企業(yè)，事業(yè)單位都會有校園招聘，光大銀行的校園招聘挺好的，面試通過了都可以到里面去上班，待遇也是很理想的
光大銀行福州招聘考試
作為中國領(lǐng)先的金融機構(gòu)之一，光大銀行在各個城市都有著廣泛的招聘和人才培養(yǎng)計劃。福州作為福建省的首府，也是光大銀行在福建地區(qū)的重要分支機構(gòu)，近年來已經(jīng)成為了許多年輕人追求金融職業(yè)的熱門選擇之一。
光大銀行福州分支機構(gòu)提供了多種職位選擇，無論是對于金融行業(yè)經(jīng)驗豐富的人士還是對于剛剛步入職場的新人來說，都有適合自己的工作崗位。以下是一些典型的光大銀行福州招聘職位：
為了選拔優(yōu)秀的人才，光大銀行福州分行會定期組織招聘考試。這些考試旨在評估應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)知識，以確保招聘到最適合崗位的人員。
光大銀行福州招聘考試主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：
準(zhǔn)備光大銀行福州招聘考試需要一定的時間和努力。以下是一些建議，幫助你高效備考并取得好成績：
1. 制定學(xué)習(xí)計劃
在備考期間，制定一個詳細的學(xué)習(xí)計劃非常重要。根據(jù)自己的時間安排，合理分配每天的學(xué)習(xí)時間，有計劃地復(fù)習(xí)每個考試科目。
2. 資料準(zhǔn)備
收集相關(guān)的考試資料和教材，參加一些針對光大銀行福州招聘考試的培訓(xùn)班，提高自己對考試內(nèi)容的理解和掌握。
3. 刷題練習(xí)
刷題是成功備考的重要環(huán)節(jié)之一。通過做大量的模擬題和歷年真題，熟悉考試的題型和解題思路，增強自己的答題能力。
4. 合理安排復(fù)習(xí)時間
在復(fù)習(xí)過程中，合理安排時間進行知識點的鞏固和提高。把握好每個科目的復(fù)習(xí)進度，及時解決遇到的問題。
5. 多維提升自己
備考期間不僅要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。提升溝通能力、團隊合作意識以及自我管理能力，在面試環(huán)節(jié)能夠展現(xiàn)出更多優(yōu)勢。
總之，光大銀行福州招聘考試是一個選拔優(yōu)秀金融人才的機會。通過合理的備考準(zhǔn)備和努力，相信你將能夠在考試中脫穎而出，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
祝愿每一位參加光大銀行福州招聘考試的應(yīng)聘者都能取得優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己在金融領(lǐng)域的夢想！
光大銀行是中國國內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一，憑借其雄厚的實力和卓越的業(yè)績，一直吸引著大量的求職者。每年秋季，光大銀行都會舉行招聘考試，為了爭取這個寶貴的機會，考生們需要認(rèn)真?zhèn)淇己蛻?yīng)對。本文將介紹光大銀行秋季招聘考試的相關(guān)內(nèi)容和備考要點。
光大銀行秋季招聘考試是一項旨在選拔人才，評估考生能力的考試。該考試主要分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容涵蓋金融知識、業(yè)務(wù)能力、英語水平等方面，而面試則側(cè)重考察考生的綜合素質(zhì)、溝通能力和團隊合作能力。
光大銀行秋季招聘考試備考的關(guān)鍵是系統(tǒng)學(xué)習(xí)和合理安排時間。以下是一些建議供考生參考：
光大銀行秋季招聘考試中的面試環(huán)節(jié)是考生展示自己的機會。以下是一些面試技巧供考生參考：
為了幫助考生更好地備考，以下是一個光大銀行秋季招聘考試的備考時間表，供考生參考：
| 階段 | 時間安排 |
|---|---|
| 了解考試內(nèi)容 | 1周 |
| 學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí) | 4周 |
| 刷題和模擬 | 2周 |
| 面試準(zhǔn)備 | 1周 |
| 面試 | 1天 |
以上時間表僅供參考，考生可根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整。
光大銀行秋季招聘考試對于求職者來說是一個難得的機會，通過深入了解考試內(nèi)容、合理安排備考時間、熟悉面試技巧，考生可以提高成功的機會。希望本文的介紹和建議對考生有所幫助，祝愿大家在光大銀行秋季招聘考試中取得好成績！
農(nóng)行招聘筆試主要考察以下內(nèi)容：1. 綜合素質(zhì)：農(nóng)行作為國有大型商業(yè)銀行，注重員工的綜合素質(zhì)，因此筆試會考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)水平，包括綜合分析、判斷推理、中英文閱讀理解、寫作表達等內(nèi)容。2. 基礎(chǔ)知識：農(nóng)行筆試會考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握程度，一般包括計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、法律法規(guī)、財務(wù)會計、銀行業(yè)務(wù)等內(nèi)容。3. 業(yè)務(wù)能力：農(nóng)行是一家以金融服務(wù)為主的企業(yè)，筆試一般也會在業(yè)務(wù)能力考察上下功夫，包括銀行營銷、風(fēng)險管理、信貸知識等?？偟膩碚f，農(nóng)行招聘筆試考察的內(nèi)容比較綜合，應(yīng)聘者需要全面掌握各方面的知識和能力才能順利通過筆試。
