1、產(chǎn)線個別芝麻小領(lǐng)導(dǎo)官威大：產(chǎn)線上有個別芝麻小領(lǐng)導(dǎo)官威大，作威作福，干nm6年當(dāng)了個小領(lǐng)班，給你能的，在你爹面前耀武揚威。一個芝麻點大的官有啥好得意的，這輩子撐死就只配當(dāng)個芝麻官，沒啥大作為。
2、食堂難吃：食堂那飯能叫5元自助餐？怎么敢的呀，剛來前幾天天，吃了三天素菜，葷腥都見不到，你就拿這些來考驗二十出頭的年輕人？菜做的難吃，白菜炒粉條吃著是苦的、炸串冷冰冰的咬都咬不動、炸土豆條都糊了就、提供的湯就是一鍋米湯、早餐韭菜盒子包nm的白菜、勾兌豆?jié){還要3塊錢……你就拿這些東西來考驗?zāi)贻p人的？某部長居然還說99%的人都覺得食堂好吃，怎么敢的呀，好不好吃敢不敢去搞個簡單的問卷調(diào)查？全靠你一張嘴就能說好吃？食堂做的難吃，還不給倒飯，一點配菜斗不讓倒，你要是不想人倒飯就把菜做好吃點，別把好好的菜做成豬食。女生大多數(shù)不吃肥肉，打菜老奶奶（有點葷菜就配個老奶奶，能叫自助？）“啪”的就來一大勺肥肉，還不讓倒掉，5塊錢一頓飯，倒個飯還要罰款50，拍照貼在車間，這是人干的事？
3、歧視大學(xué)生：公司社招人士占了絕大多數(shù)，文憑普遍不高，他們大多數(shù)出于嫉妒以及戲謔，覺得你讀了大學(xué)還不是一樣來跟我進車間打螺絲，就普遍歧視大學(xué)生，對大學(xué)生相當(dāng)不友好。未來的時代是大學(xué)生們的時代，這種歧視大學(xué)生的風(fēng)氣極其惡劣，在你惡心大學(xué)生的時候有沒有想過，大學(xué)生的晉升速度是你無法企及的，要不了多久就能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)但是作為讀書人的我們大多受不了這氣，干不長久，歧視之風(fēng)普遍存在于公司的各個部分。公司一年本來就招不到幾個大學(xué)生，剛出身社會的大學(xué)生就受到這些不平等得歧視，這能留住人？
4、個別領(lǐng)導(dǎo)倚老賣老（熬資歷）：公司熬資歷特別嚴(yán)重，某些領(lǐng)導(dǎo)（xzbbz）就仗著資歷一個勁的欺負大學(xué)生，倚老賣老，想著你讀了大學(xué)又咋樣，我官還不是比你大。就差頭進棺材蓋里了還出來惡心人，就不怕不得好死？擺個臭臉給誰看呢？也不看看公司一年招幾個大學(xué)生？幾個一本？幾個重點？別一開口就是“我們不缺你這一個”。要懂得為公司著想，別因為你一句口快，就趕走一個公司辛辛苦苦招來的大學(xué)生。
5、福利租房：租個屁的房子，沒房子租，還想租房子？別聽hr瞎扯淡。某部門排房都不帶動腦子，按nm的年齡拍房子。我讀書?。ń导壛诉€趕不上這些人）還是我的錯了？普通研究生排我前面，他們多讀幾年書也說得過去，但是你憑啥把二本排我前面？窩讀書小還是我的錯了？我讀書小但是我學(xué)歷不小啊，你這拍房子惡心誰呢？而且現(xiàn)在沒房子租，都是一個蘿卜一個坑，走一個才有一套，并且他還不放了，總共就放了幾套房，租房就別想了。
6、工資發(fā)放：工資低的離譜，一本跟二本工資一樣，研究生工資還沒某些本科生工資高，普遍偏低。而且工資的組成有一部分還是政府給的補助，這一手牌打的好啊。當(dāng)初招聘的時候給我說的是實習(xí)期間的工資組成是底薪＋大學(xué)生補助（一千多），結(jié)果來了就只有一個底薪，這操作屬實惡心。而且他會扣押你一個月工資，上個月的工資得這個月拿，這個月的工資下個月才發(fā)，他都是一拖再拖，每個月都有拖到周五才發(fā)，早發(fā)是不可能早發(fā)的，這輩子都不可能早發(fā)工資。
7、產(chǎn)線工作：產(chǎn)線真不是人干的，一個人要看好多臺機器，累得要死。簽約的時候說的好好的“雙休八小時”，實際上呢“倒班+12h+上五休一”，都倒班了還加不了啥錢，大學(xué)生在產(chǎn)線上倒班，前三個月還沒夜班補助，有的部門上一個大夜班才補助15塊錢，買包煙都不夠，你打發(fā)叫花子呢？每天工作累死累活，周末了還要去值2h班，免費勞動力，值班狗 都不去，夜班狗 都不上，值班沒錢，上夜班前三個月還沒補助。
8、統(tǒng)招大學(xué)生違約金：正常來說大學(xué)生來報道了，違約金就自動取消了，可是人力資源部就會讓你簽下不平等條約，不簽?zāi)憔筒荒苋肼?，強迫你在公司干滿6個月，不然就要交付高額違約金，否則你就沒辦法走人。他們也聰明，收違約金不敢明目張膽的收，只收現(xiàn)金，不接受支付寶、微信轉(zhuǎn)賬，怕留下證據(jù)，他們就仗著大學(xué)生剛出身社會啥都不懂，惡意收取高額離職違約金，違約金金額幾乎就是大學(xué)生一個月的底薪，明目張膽的找免費勞動力。
9、社保及勞動合同（簽約不平等條約）：社保繳納得入職后接近一年才交（坑的要死，培訓(xùn)時簽不平等條約，不簽不給辦入職）。勞動合同一直被扣押，說是收上去蓋章，你這蓋個章蓋了四個月，這章哪怕是在上海的分公司，你走去拿也該拿回來了吧，到現(xiàn)在勞動合同都還被非法扣押，不知道勞動合同猴年馬月才能拿到手。
10、虛假信息，人力資源部沒一句實話:惡意扣押勞動合同，一直不發(fā)，上一屆應(yīng)屆大學(xué)生入職之后沒多久就發(fā)了，比我們后入職社招員工去年10月作業(yè)就發(fā)了，唯獨我們一直沒發(fā)???某不愿透露姓名的L部長口口聲聲說今年六月份發(fā)放扣押的勞動合同，然而事實是都快九月份了，勞動合同簽了一年多了都還沒見到過?。?！某不愿透露姓名的L部長說想拿我們的勞動合同去cheat zf的政策，事實是這樣嗎?然而事實卻是某天科技扣押了zf給應(yīng)屆大學(xué)生每個月的補貼1500，剛出身社會的大學(xué)生最好騙了，因為壓根不知道有這筆錢。當(dāng)初hr跟我說的工資是有這筆錢，發(fā)放到工資里面，事與愿違，這筆錢被扣了，1500對于一個剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生來說也算一筆巨款了，你怎么好意思扣的?所以說，公司虛假信息特別多，入職需謹(jǐn)慎。
11、離譜的軍訓(xùn):我就沒見過哪個公司入職軍訓(xùn)的，就離譜。大熱天的軍訓(xùn)，屬實是離譜。招的軍訓(xùn)教官也是各有千秋，有點頭哈腰的總教官（各種巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，凈做面子活），有到處借錢的小教官（借了不少錢，貌似已報警），什么牛鬼蛇神都敢招，禍害人。
綜上所述，別來！別來！別來！重要的事說三遍。（拒絕私聊，有問題請在評論區(qū)問，有空看見了就回，華天工作人員勿擾）
5000元。
華天科技有限公司成立于2008年1月，位于西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城五路西段，交通便利，注冊資本28.47億元，現(xiàn)有員工6000多人。公司以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，主要從事高端集成電路封裝測試的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，具備DFN、QFN、LGA、BGA、FCQFN、FCCSP、SIP和MEMS等封裝形式的封裝及測試的大規(guī)模生產(chǎn)能力，先后通過了ISO9001、ISO14001、ISO16949、ISO18001四項國際慣例體系認(rèn)證。
感受很好。
員工團隊非常年輕化，大部分領(lǐng)導(dǎo)年齡和我相差都不是非常大，溝通起來非常輕松，領(lǐng)導(dǎo)也不會有架子，團隊年輕充滿活力。 工作壓力還是有的，華天在國內(nèi)封測行業(yè)排名第三位，集團各個事業(yè)部都是在朝著把華天打造成為中國封測行業(yè)的第一品牌這個目標(biāo)拼搏，大家團結(jié)一致頂著壓力一步一步地成長。
區(qū)別在于長電科技是成立于江蘇市的一家全球領(lǐng)先的集成電路制造和技術(shù)服務(wù)提供商，主要從事集成電路的系統(tǒng)集成封裝設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)證、晶圓中測、晶圓級中道封裝測試、系統(tǒng)級封裝測試、芯片成品測試業(yè)務(wù)。
而華天科技則是成立于天水市的一家半導(dǎo)體封裝測試產(chǎn)品及服務(wù)提供商，主要從事半導(dǎo)體集成電路、MEMS傳感器、半導(dǎo)體元器件的封裝測試業(yè)務(wù)。兩者業(yè)務(wù)范圍大不相同。
華天科技是一家電子科技公司，其招聘的崗位可能會包括：
研發(fā)工程師：負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，需要有電子、機械或軟件等相關(guān)專業(yè)的背景。
技術(shù)支持工程師：負責(zé)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維護工作，需要有電子、機械或軟件等相關(guān)專業(yè)的背景。
市場推廣專員：負責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和銷售支持，需要有市場營銷或相關(guān)專業(yè)的背景。
人力資源專員：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪資福利等方面的工作，需要有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的背景。
財務(wù)專員：負責(zé)財務(wù)管理和會計核算等方面的工作，需要有財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)的背景。
以上只是華天科技招聘崗位的一些例子，具體的招聘崗位還會根據(jù)公司的需求和業(yè)務(wù)發(fā)展進行調(diào)整。
華為沒有入股華天科技。
華天科技是一家集成電路封裝測試上市公司，是華為的合作企業(yè)。
集成電路封裝測試是該產(chǎn)業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)，我國封裝測試技術(shù)完全自主化，科技含量在產(chǎn)業(yè)鏈相對較低，華為沒有必要入股華天科技。
華天科技沒有代工廠，最大的工廠位于甘肅省天水市
1. 是積極正面的。2. 因為西安華天科技是一家具有良好企業(yè)文化和工作氛圍的公司，員工之間的合作和溝通非常融洽，工作環(huán)境舒適，上班氛圍積極向上。3. 此外，西安華天科技注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)，提供良好的晉升機會和福利待遇，使員工能夠在工作中不斷成長和進步。因此，從整體上來說，西安華天科技的上班感受是非常好的。
華天科技是一家在深圳證券交易所上市的公司，其股票代碼為002185。根據(jù)深交所的規(guī)定，華天科技股票屬于中小板股票。中小板股票是指在深圳證券交易所上市的市值較小的公司股票，其投資風(fēng)險較大但具有較高的成長性和投資價值，適合散戶和中小投資者投資。中小板股票不同于主板股票的慣例，其價格波動較大，投資者需要有足夠的市場知識和投資經(jīng)驗進行投資。
創(chuàng)始人是：楊國忠。
華天科技是2003年11月12日，由天水華天微電子有限公司、甘肅省電力建設(shè)投資開發(fā)公司、杭州士蘭微電子股份有限公司、杭州友旺電子有限公司、自然人楊國忠和葛志剛、上海貝嶺股份有限公司、無錫硅動力微電子有限公司簽署《發(fā)起人協(xié)議》，一致同意共同發(fā)起設(shè)立天水華天科技股份有限公司。
經(jīng)營范圍：集成電路封裝、測試。注冊號6205001001841。
