基本月薪在7000左右（工種不同會有區(qū)別），加上五險一金等，年均在120000左右。工作時間固定，福利待遇也不錯，工作相對比較輕松。
我是管道局下屬的一個分公司直接招聘的，2021年入職，簽的是勞務(wù)派遣。
公司勞務(wù)派遣和正式員工的待遇是一樣的，往上發(fā)展的空間也是一樣的。
前半年我在一線實習(xí)，熟悉施工環(huán)境。我總結(jié)一個口號“朝五晚九，全能無休，風(fēng)吹日曬，四海為家，”一線比較辛苦，有人認(rèn)為每天早上五點半到晚上十點半的工作時間太長比較辛苦，有人認(rèn)為身處荒郊野外比較辛苦(我恰恰相反，我比較喜歡自然環(huán)境)，有人認(rèn)為常年不在家比較辛苦(我還好，我還沒成家)，有人認(rèn)為干重活比較辛苦，每個人的適應(yīng)方向不一樣，但是每月發(fā)工資的時候，才是最快樂的，一線機組施工工資很高，平均1.2w,大干2w都有可能。
往上發(fā)展的機會很多，往項目部或者機關(guān)，慢慢積累能力有的是機會。
三公司不錯：
隨著中石油拆分之風(fēng)的刮起，石油行業(yè)中的管道業(yè)在今后一定的時間內(nèi)將會被獨立出來成為一個專業(yè)的公司，就像原來的鉆探行業(yè)被分離出來一樣。待遇年薪在10萬以上。
待遇優(yōu)厚原因是中石油作為國有大型企業(yè)，其旗下的I程有限公司在招聘人員時具有一定的人才優(yōu)先原則，并且較為重視員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，同時具有完善的員工保障和福利體系。此外，在中石油管道局I程有限公司任職也有較好的發(fā)展空間和晉升機會，可以為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展前景。需要注意的是，不同崗位的具體待遇情況會有所差異，需要根據(jù)個人能力和背景來選擇適合自己的職位。總體而言，中石油管道局I程有限公司是一家待遇優(yōu)厚、福利完善、職業(yè)發(fā)展前景廣闊的企業(yè)。
1800基本工資,后面就是看你能力了，提供集體宿舍。
有醫(yī)療，意外，養(yǎng)老，好像還有失業(yè)保險。年底發(fā)點獎金 主只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發(fā)展，環(huán)境，人文、最主要是學(xué)到技術(shù)。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會后悔。你說是嗎，這可是個嚴(yán)肅的問題是屬于中石油的。因為中石油管道局是中國石油天然氣集團公司（中石油）的下屬單位，負(fù)責(zé)中石油在國內(nèi)的管道運輸業(yè)務(wù)。中石油管道局是中石油在油氣運輸領(lǐng)域的重要組成部分，承擔(dān)著油氣管道建設(shè)、運營和維護等任務(wù)。中石油是中國最大的石油和天然氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商，擁有龐大的油氣資源儲備和完善的供應(yīng)鏈體系。中石油管道局作為中石油的重要子公司，承擔(dān)著保障國內(nèi)油氣供應(yīng)的重要責(zé)任，通過建設(shè)和運營管道網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了油氣資源的高效輸送和分配，為國家經(jīng)濟發(fā)展和能源安全做出了重要貢獻。
中石油員工待遇
中石油是中國最大的能源企業(yè)之一，為全球提供石油和天然氣資源。作為重要組成部分的員工，中石油員工的待遇備受關(guān)注。本文將探討中石油員工的待遇情況，并分析相關(guān)因素對待遇的影響。
中石油擁有廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，員工的職位種類繁多。從技術(shù)崗位到管理職位，中石油為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會。
就薪酬而言，中石油員工享受相對較高的薪資待遇。根據(jù)員工的工作職責(zé)、技能和業(yè)績，中石油提供具有競爭力的薪資體系。員工的薪水通常包括基本工資、績效獎金和福利待遇。此外，中石油還提供各種附加福利，如住房津貼、醫(yī)療保險、子女教育津貼等。
雖然中石油員工的薪酬普遍較高，但也會受到市場供需、行業(yè)競爭和經(jīng)濟發(fā)展等因素的影響。隨著行業(yè)競爭的加劇，薪酬待遇逐漸趨于理性，員工的收入增幅可能會有所減緩。
中石油注重員工的福利待遇，為員工提供全面的保障和福利。除了提供基本的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險外，中石油還為員工提供了多項福利。
首先，住房福利是中石油員工的一大亮點。中石油為員工提供住房津貼，或提供員工公寓。這對于職工來說具有很大的實惠，既可以減輕經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，又可以提供舒適的居住環(huán)境。
其次，醫(yī)療保險是中石油員工福利的重要組成部分。中石油為員工提供全面的醫(yī)療保險計劃，包括基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險。員工和家屬可以享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，減輕醫(yī)療費用的壓力。
此外，中石油還為員工提供子女教育津貼、節(jié)日補貼、交通津貼等福利待遇。這些福利不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)心，也提高了員工的生活質(zhì)量。
中石油員工的待遇受到多種因素的影響，以下是一些主要因素：
隨著社會的變革和企業(yè)的發(fā)展，中石油員工待遇也將發(fā)生變化。以下是未來的一些展望：
總之，中石油作為中國最大的能源企業(yè)之一，注重員工的薪酬和福利待遇。員工在中石油可以享受到相對較高的薪資水平和全面的福利保障。然而，員工的待遇也會受到市場供需、職位級別、技能和業(yè)績等因素的影響。未來，隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，員工待遇也將隨之調(diào)整。
中石油管道局總部在廊坊，近幾年待遇相當(dāng)好，由于西氣東輸和南水北調(diào)工程，管道局業(yè)務(wù)量很大，如果英語好的話，趁年輕在國外做幾年又掙錢又積累經(jīng)驗，還是不錯的。
中國石油管道局中標(biāo)尼日利亞AKK天然氣管道項目5月9日，中油工程公司發(fā)布海外項目中標(biāo)公告，管道局和Brentex Petroleum Services Limited(簡稱Brentex)組成的聯(lián)合體，取得了尼日利亞國家石油公司(簡稱NNPC)Ajaokuta—Kaduna—Kano(簡稱AKK)天然氣管道工程Kaduna—Kano段的EPC項目授標(biāo)函。根據(jù)授標(biāo)函，聯(lián)合體將承擔(dān)Kaduna—Kano段管道的設(shè)計、采購、施工、運行和培訓(xùn)等工作。其中，管道局承擔(dān)80%的建設(shè)任務(wù)，預(yù)計金額達9.49億美元。
有的供吃住，有的不供吃住。中石油下屬企業(yè)較多，各種福利待遇不完全一樣。鉆井行業(yè)屬一線，公司為一線員工提供吃住行，后勤單位的，不在當(dāng)?shù)氐?，公司也提供吃住。中石油其他行業(yè)，如加油站，煉油廠等基本不提供吃住。不過中石油企業(yè)絕大多數(shù)提供吃住。
