甘肅工程咨詢集團(tuán)待遇薪酬在同行業(yè)屬于中上水平。
● 固定薪酬+浮動(dòng)薪酬+福利津貼+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)兩金
● 評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+注冊津貼+高溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+人才專項(xiàng)津貼
● 單身公寓+員工食堂+工會(huì)福利+定制工裝+內(nèi)部超市+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢（每年1次）+勞保福利+興趣協(xié)會(huì)
● 帶薪年假、探親假等其余各類國家法定假期，其中：婚假30天，產(chǎn)假180天，陪產(chǎn)假30天
許繼整體待遇都不好，碩士轉(zhuǎn)正之后每月到手也不過2000多點(diǎn)，年底能發(fā)個(gè)一兩萬，做研發(fā)的通常都加班的厲害，但是既沒有獎(jiǎng)金又沒有加班費(fèi)，不建議去 真是要去的話，就技術(shù)中心、柔性輸電還算不錯(cuò)，其他有的子公司是不做產(chǎn)品只跑市場拉合同的皮包公司，有的就是只做個(gè)產(chǎn)品外殼，把里面東西都外包給小公司去做的公司了，這些去之前就一定要找里面的人問清楚了，招聘的人肯定是不會(huì)告訴你的
公司集團(tuán)福利待遇挺不錯(cuò)的，因?yàn)樗且粋€(gè)國際招標(biāo)咨詢集團(tuán)，對待員工的福利待遇挺好的，大家都很熱情，在這個(gè)公司工作安全，工作熱情都基本上每個(gè)人都能完成自己的任務(wù)，公司對員工很好，所以員工也給公司創(chuàng)造了很不錯(cuò)的效益，它的福利待遇在同類行業(yè)當(dāng)中也是一個(gè)佼佼者
這公司待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，普通員工都有8000元左右的月薪，另外福利待遇特別好，公司繳納七險(xiǎn)一金，關(guān)鍵是工作很穩(wěn)定。
月薪在3k—15k之間
說明：南寧工程咨詢集團(tuán)有限公司工司
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4.5K-6K
南寧工程咨詢集團(tuán)有限公司成立于1993年05月06日，注冊地位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)云英路8號五象總部大廈3號樓18樓，法定代表人為韋宇。經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估；節(jié)能管理服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；政策法規(guī)課題研究；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；政府采購代理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；社會(huì)人文科學(xué)研究；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)；電子政務(wù)咨詢和市場策略咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；安全評價(jià)業(yè)務(wù)；建設(shè)工程監(jiān)理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)
歐洲民意和市場研究協(xié)會(huì)會(huì)員，遵守《關(guān)于市場和社會(huì)研究的國際準(zhǔn)則》； 美國企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員。 中國市場調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位； 北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位； 國家統(tǒng)計(jì)局首批獲得承擔(dān)國際項(xiàng)目資格認(rèn)證的機(jī)構(gòu) 創(chuàng)立于1992年，中國早期市場研究機(jī)構(gòu)之一； 在合理范圍內(nèi)推薦使用先進(jìn)的調(diào)研技術(shù)； 根據(jù)對中國文化的深刻理解，實(shí)現(xiàn)國際領(lǐng)先研究方法與本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)巧妙結(jié)合 在全球超過45個(gè)國家擁有業(yè)務(wù)合作伙伴； 與羅蘭·貝格，安永等多家國際咨詢公司常年項(xiàng)目合作； 每周公開發(fā)表的最新自行研究成果在全球超過600家中、英、日、德、法等多個(gè)語種的傳媒上被運(yùn)用。
比較優(yōu)厚。因?yàn)槌峭镀髽I(yè)具備國家投資的管理優(yōu)勢，發(fā)展前景廣闊，員工的畢業(yè)學(xué)歷、職位等級、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都會(huì)得到較為公正的待遇，除此之外，城投企業(yè)還會(huì)為員工提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)、晉升、拓展等，這些都是其他普通企業(yè)難以替代的優(yōu)勢。此外，城投企業(yè)還注重員工的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、加班補(bǔ)貼等，這些福利待遇也會(huì)讓員工感受到公司的關(guān)懷和保障。
看能力了，如果應(yīng)屆重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，技能方面掌握得還可以，轉(zhuǎn)正一般在6000-8000+，如果差了也進(jìn)不去；如果能力很強(qiáng)能用得上，應(yīng)屆出來上萬一點(diǎn)問題都沒有
應(yīng)該可以。因?yàn)閼?yīng)屆碩士生試用期的月工資為：基本工資：3500元；崗位津貼：1000元；績效考核工資：1000元；房租補(bǔ)貼：1000元；轉(zhuǎn)正后每個(gè)月的工資收入應(yīng)該憑個(gè)人的工作能力而定，一般都會(huì)在7000—8500元之間。
西飛研究生工資待遇平均工資每月9000。給交社保工作穩(wěn)定，可以從事這份工作。研究生的學(xué)歷屬于高的，所以工資也比?？坪捅究埔?，更有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
