上邊的小子不要瞎吹牛，哪有那么高。
看你是什么專業(yè)的，但是一年8W差不多了兩個各有所長。如果是冷軋方面中冶南方出名，項目多一些，收入待遇也就好一些。中冶華天長項在于長材方面。主要看你做的是哪一方面，本人偏向于中冶華天。
月薪5000至8000元，有五險一金
法定代表人：方榮華
成立時間：2004-07-01
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
注冊資本：82325.8663萬元人民幣
企業(yè)地址：安徽省馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福昌工業(yè)園
經(jīng)營范圍：承擔(dān)國(境)內(nèi)外冶金行業(yè)、建筑行業(yè)、建筑工程、人防工程、電力行業(yè)、電子通訊廣電行業(yè)通訊工程、市政公用行業(yè)(燃?xì)?、熱力、給水、排水、道路、橋隧)、建筑智能化系統(tǒng)工程、環(huán)境污染防治、城市規(guī)劃的工程設(shè)計、工程咨詢、產(chǎn)品開發(fā)研制及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、環(huán)境影響評價、工程總承包(含加工、制造)、工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理、計算機(jī)軟件編程、系統(tǒng)集成及相關(guān)設(shè)備材料的成套供應(yīng)。經(jīng)營國(境)外機(jī)電產(chǎn)品和原材料進(jìn)出口業(yè)務(wù),來料加工和“三來一補(bǔ)”及對銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù)。(依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項目經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可經(jīng)營)
不好進(jìn)，要求很嚴(yán)格。
中冶華天工程技術(shù)有限公司（簡稱中冶華天，前身是冶金工業(yè)部馬鞍山鋼鐵設(shè)計研究總院）是自世界500強(qiáng)企業(yè)——中國五礦和中國冶金科工股份有限公司（簡稱中國中冶）的骨干企業(yè)。
公司是以科研、設(shè)計為龍頭的城市與產(chǎn)業(yè)發(fā)展系統(tǒng)解決方案提供商，是工程項目投（融）資、咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、建造、運(yùn)營等全生命周期服務(wù)商。
中國中冶所屬中冶華天工程技術(shù)有限公司監(jiān)理的蕪湖海螺2×12000天/噸水泥熟料生產(chǎn)線及配套余熱發(fā)電工程近日拉開建設(shè)序幕。該工程包括兩條目前世界上規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的日產(chǎn)12000噸熟料生產(chǎn)線及配套的36兆瓦余熱發(fā)電項目。項目建成投產(chǎn)后，蕪湖海螺公司熟料總產(chǎn)能將突破1500萬噸，余熱發(fā)電能力將增加到6億度，成為當(dāng)今世界最大的水泥熟料生產(chǎn)基地。
安徽海螺水泥股份有限公司是目前亞洲最大的水泥、熟料供應(yīng)商，產(chǎn)銷量連續(xù)11年位居全國第一。
中冶華天是央企
中冶華天是由原十七冶在2OO7年企業(yè)改制成立的有限公司，原十七冶是原冶金工業(yè)部下屬的施工企業(yè)，1998年冶金工業(yè)部取消后，由中國冶金科工集團(tuán)獨(dú)資的央企，2006年企業(yè)改制，由中國科工集團(tuán)公司控股成立的有限公司，2o16年中國冶金科工集團(tuán)與中國五礦合并。
公司總經(jīng)理月薪25,000。公司副總月薪22,000。財務(wù)總監(jiān)月薪18,000工程項目經(jīng)理月薪15000。工程施工項目主管月薪12,000。
中冶華天沒有勘察測繪部門，中冶公司有勘察測繪部門。
中冶建工的待遇還是比較不錯的。公司給員工提供了各種保險福利，福利待遇豐富。此外，公司也有營養(yǎng)午餐，節(jié)日福利等福利政策。
中冶建工發(fā)展?jié)摿Σ诲e，員工的晉升機(jī)會也非常好。對于優(yōu)秀的員工，公司也會給予豐厚的獎勵和晉升機(jī)會。另外，公司的工作氛圍也很良好，員工之間互相支持和合作?？偟膩碚f，在工作文化以及待遇方面，中冶建工還是值得考慮的。
看你自己對未來的生活如何期待了，如果愿意在一個二線城市過中產(chǎn)階級的生活，在中冶南方很不錯，武漢三大設(shè)計院之一，年輕人多，工作之外活動多，院里風(fēng)景非常好，坐辦公室里看湖景，周邊是別墅，院里種了很多水果樹，枇杷、石榴、柚子熟時大家都去摘，非常歡樂啊。吃完中飯三三兩兩的人就拿饅頭喂食堂邊湖里的錦鯉，魚兒擠成一堆搶食。偶爾去趟網(wǎng)絡(luò)中心，感覺網(wǎng)絡(luò)中心的氣氛也不錯啊，大家交流啥的都很開心。待遇轉(zhuǎn)正后約9~10W/年，兩三年后的薪水就完全看自己的能力了，同一年來的以后會逐漸拉開差距。網(wǎng)絡(luò)中心畢竟不是核心部門，故長遠(yuǎn)的發(fā)展途徑不如核心專業(yè)的寬，但就是作為普通員工的話在武漢成為小康階層也是夠了。哎頭一次認(rèn)真回答問題，因為我真是很喜歡我的的公司。
