待遇非常好。
1、薪資待遇：提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，應(yīng)屆博士畢業(yè)生薪酬及補(bǔ)貼23-30萬(wàn)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生薪酬及補(bǔ)貼18-22萬(wàn)。
2、職業(yè)發(fā)展：擁有專(zhuān)家體系、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)體系、行政序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等多途徑職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
3、其他福利：提供療休養(yǎng)/通勤/通信補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、定期體檢等福利。
待遇很好，各類(lèi)法定節(jié)假日，各種補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金加年獎(jiǎng)。
西安航空計(jì)算技術(shù)研究所（中國(guó)航空工業(yè)第631研究所）是從事機(jī)載、彈載計(jì)算機(jī)和航空軟件研制的專(zhuān)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建于1958年，前身是中國(guó)科學(xué)院西北計(jì)算技術(shù)研究所。經(jīng)過(guò)四十多年的建設(shè)，我所已發(fā)展成我國(guó)航空工業(yè)機(jī)載計(jì)算機(jī)發(fā)展中心、航空軟件開(kāi)發(fā)中心、計(jì)算機(jī)軟件西安測(cè)評(píng)中心、航空專(zhuān)用集成電路設(shè)計(jì)中心。
南京航空研究所待遇無(wú)話可說(shuō)工資年收入均在20萬(wàn)以上年終獎(jiǎng)都在5萬(wàn)以上，平時(shí)還發(fā)各種福利。一句話好。
待遇很好，一般剛?cè)?000——4000左右，看學(xué)歷看資歷看能力有所區(qū)分，有福利分房什么的，是中央企業(yè)中航工業(yè)集團(tuán)下屬的貴航集團(tuán)的二級(jí)單位，能進(jìn)去前途當(dāng)然沒(méi)得說(shuō)。
研究所以前是在貴州安順的平壩縣，現(xiàn)在遷到貴陽(yáng)市金陽(yáng)新城區(qū)了，環(huán)境好，交通便利。希望對(duì)你有幫助。
7171研究所隸屬于中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第九研究院，
員工有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，平均月薪也較高，不同崗位工資收入有所不同，
如果是博士引進(jìn)，年薪就有20來(lái)萬(wàn)，還有分配住房，季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)也是可觀。并且還有其他福利。
當(dāng)然，要進(jìn)7171所也是挺難的。
203所的待遇是很好的，工資很有競(jìng)爭(zhēng)力，可以享受?chē)?guó)務(wù)院特殊金貼，享受這一待遇的人還挺多的，航天五院為研究員們配的是連排的別墅，工資挺高的，優(yōu)秀人員可獲得國(guó)外升造的機(jī)會(huì)，發(fā)展空間很大，有一日三餐的綜合食堂。
待遇很好，一般剛?cè)?000——4000左右，看學(xué)歷看資歷看能力有所區(qū)分，有福利分房什么的，是中央企業(yè)中航工業(yè)集團(tuán)下屬的貴航集團(tuán)的二級(jí)單位，能進(jìn)去前途當(dāng)然沒(méi)得說(shuō)。
研究所以前是在貴州安順的平壩縣，現(xiàn)在遷到貴陽(yáng)市金陽(yáng)新城區(qū)了，環(huán)境好，交通便利。希望對(duì)你有幫助。
是這兩年效益西安很好的研究所，專(zhuān)業(yè)發(fā)展和管理都不錯(cuò)，工作氣氛較好。每年招收100人左右，博士比例大概20%。本碩都要求211，甚至985。控制、導(dǎo)航、電子、光學(xué)、材料、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)招的較多。入所第一年待遇一般在8w左右吧，前三年漲幅較大50%左右。說(shuō)的都是平均水平，具體也要看部門(mén)了。祝你好運(yùn)！
荊門(mén)605研究所工資待遇是8000-10000元。605研究所全稱(chēng)中國(guó)特種飛行器研究所，隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)，該所始建于1961年，在三線建設(shè)時(shí)期定點(diǎn)于湖北荊門(mén)縣。是我國(guó)唯一從事水面飛行器的研究機(jī)構(gòu)，研究水上飛行器，浮空飛行器，50年來(lái)成功研發(fā)了我國(guó)多個(gè)第一架水上特種飛機(jī)。
無(wú)錫702研究所待遇還可以的。702碩士收入大概4～7萬(wàn)。702的收入主要是工資和績(jī)效，平常有些補(bǔ)貼和收入。工資一年三四萬(wàn)，績(jī)效看部門(mén)，效益好的部門(mén)3W左右，差的幾千。
