還可以的，金發(fā)科技股份有限公司平均工資為11208元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，金發(fā)科技股份有限公司年終獎平均10521元。 金發(fā)科技股份有限公司員工分享說：p1p2p3工程師，晉升機會不多，研究生工資較高1500，不同級別按照工齡也不一樣，多的能到10000多，但是加工資較慢，可能一年才會調(diào)一次
法雷奧福利待遇很好，不僅有工作餐、交通福利和節(jié)假福利補助、五險一金和補充醫(yī)療保險；還包含年度體檢和年度旅游福利。
新人進入公司，法定節(jié)假日正常放假外，還包含10天年假，工作年限增加一年，年假增加1天。
除此以外，為給員工創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境會定期組織豐富的活動，如“家庭日”、“開放日”、生日會、素質(zhì)拓展體育運動和文娛比賽等。
這個十一科技員工的待遇一般般，十一科技這個公司是個不知名的科技公司，應該處于創(chuàng)業(yè)初期，所以里面的員工待遇應該不會太高
待遇挺好的，周末加班雙倍工資，還有平常也會發(fā)放福利的
破公司，不去也罷。我家親戚在那里做廠務，工資才1200，多時二三千呢，不好轉(zhuǎn)正，具體要看你做什么，危害大工資就高
如果是管理層和辦公室職員工資是要面談的，如果是一線車間員工工資是按深圳標準底薪2200加加班費。其它的福利也還是有的，像年終獎，年齡，績效獎，逢年過節(jié)發(fā)的禮品都會有。在深圳一線員工的工資都差不多吧！想要工資高都是靠加班的。
該公司員工待遇還可以，因為該公司屬于高科技公司，公司的經(jīng)濟效益比較好，員工每周工作五天，每天上班八小時，很少有加班，員工每個月的工資收入都會在20000元以上，年底還有年終獎，公司的各種福利也比較好，過年過節(jié)都會發(fā)過節(jié)費，所以說該公司員工的待遇還可以。
建議不去，這個廠過年不放假，把員工當機器用，里面干活環(huán)境差，公司的領導很多安徽人都是農(nóng)民出生一點素質(zhì)都沒有，普通員工素質(zhì)低下許多安徽的經(jīng)常在里面打群架，福利一年比一年少，每年勞動法加工資廠里面的管理部門都在玩文字游戲，以前有年終獎現(xiàn)在沒有了，以前有工齡獎現(xiàn)在正在計劃取消，法定節(jié)假日基本不可能有假放不過你要是不在乎這些也可以去進，一個月30天加班工資4000塊左右
深圳南珈科技待遇在深圳屬于中等水平。它經(jīng)營范圍包括一般經(jīng)營項目是：計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；網(wǎng)絡、手機軟件、通信設備的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；網(wǎng)頁設計；網(wǎng)絡信息技術開發(fā)；品牌策劃、文化活動策劃、企業(yè)形象策劃。
不錯
深圳市致尚科技有限公司成立于2009年，是一家集研發(fā)、設計、制造與貿(mào)易同步的高科技公司，旗下具有鎢鋼刀具、精密零件、精密夾治具、鍛造與沖壓的研發(fā)、設計、制造等多元化領域共同發(fā)展，同時旗下代理山特維克、嘉實多等多個國際知名品牌。 公司總部坐落在深圳觀瀾，各事業(yè)部分布在深圳、山西晉城等，擁有員工近500名；注冊資本為5000萬元人民幣，總投資達3億元人民幣；已通過ISO9001、ISO14001 質(zhì)量和環(huán)境管理體系認證，并于2013年獲得高新技術企業(yè)認證。 公司堅持以誠信為本的理念，致力于不斷創(chuàng)新、發(fā)展成為“設備一流”、“技術一流”、“管理一流”、“質(zhì)量一流”和“服務一流”的現(xiàn)代化企業(yè)，以實現(xiàn)“追求極致、崇尚卓越”的企業(yè)宗旨。
