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央企而言，審計部門主要職責(zé)有兩塊：一是具體負責(zé)企業(yè)的內(nèi)部審計并為企業(yè)日常經(jīng)營活動提供合規(guī)性審核意見；二是在系統(tǒng)內(nèi)進行交叉審計工作，包括年度審計和專項審計工作，并出具審計報告。
央企筆試一般考1.行政職業(yè)能力測試國企考試中，行測考查內(nèi)容包含言語理解與表達、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析等。
2.公共基礎(chǔ)知識包括毛概、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、法律知識、政治知識、經(jīng)濟知識和科技知識、歷史知識等。
3.專業(yè)知識考查內(nèi)容會隨崗位發(fā)生變化，主要考查經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、法律、計算機、市場營銷等，專業(yè)知識考查廣泛及內(nèi)容綜合，需要通過基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和習(xí)題的演練鞏固專業(yè)技能。
4.寫作寫作主要根據(jù)材料撰寫作文。關(guān)鍵在于考生ri常寫作素材的積累。
一般有面試和筆試。
面試基本上是以用人部門的直接領(lǐng)導(dǎo)的意見為主，主要問的是專業(yè)知識，當(dāng)然也會聊些生活方面的情況；人資的領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，基本上是做最后的把關(guān)，主要是看形象氣質(zhì)和語言表達。
筆試內(nèi)容主要分三個部分。
第一個部分是性格測試。
第二個部分是能力測試。分為邏輯思維、演算能力、推理能力、糾錯能力。
第三個部分是英文測試。
1、央企筆試通過率不高，特別是銀行業(yè)，不足20%，因為競爭力太強，而且招錄的人數(shù)也有限。
2、例如中國郵政每年招聘人數(shù)高達2000多人，每年國家電網(wǎng)第一批招聘人數(shù)高達15000人，相對于動不動報錄比就飆升到1:20的銀行從業(yè)考試，報考國企的錄取概率還是比較理想的。
3、任何招考都是有一定難度的，特別是競爭力比較強的行業(yè)，我們要做的是做好準備，加強學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)能力，不管到哪都能應(yīng)付自如。
央企屬于國家審計署的審計范圍，當(dāng)?shù)貙徲嬀譀]有權(quán)限，一般是由管轄當(dāng)?shù)氐奶嘏赊k去審計。
已明確授權(quán)地方審計機關(guān)審計的中央企事業(yè)單位（不含臨時一次性授權(quán)審計），由省、自治區(qū)、直轄市審計局根據(jù)年度審計工作的重點和要求，直接列入年度審計項目計劃，不再另行辦理授權(quán)審計手續(xù)。審計署根據(jù)工作需要，調(diào)整有關(guān)授權(quán)審計范圍時，另行發(fā)文通知。
審計署年度計劃統(tǒng)一安排的行業(yè)審計，涉及到署駐地方特派員辦事處、駐國務(wù)院部門派出機構(gòu)和由地方審計機關(guān)審計的中央企事業(yè)單位時，經(jīng)署協(xié)調(diào)并辦理授權(quán)審計通知書。
劃定給審計署駐地方特派員辦事處、駐國務(wù)院部門派出機構(gòu)審計范圍內(nèi)的中央單位，地方審計機關(guān)要求進行一次性審計時，應(yīng)向署提出授權(quán)審計的申請報告，經(jīng)署協(xié)調(diào)并辦理授權(quán)審計通知書。
審計署授權(quán)給省、自治區(qū)、直轄市審計局的審計事項，由省、自治區(qū)、直轄市審計局直接審計并對審計署負責(zé)。如省、自治區(qū)、直轄市審計局將審計署授權(quán)事項安排下級審計機關(guān)就地進行審計時，審計結(jié)論和決定，應(yīng)由省級審計機關(guān)審定。
省、自治區(qū)、直轄市審計局根據(jù)審計署的授權(quán)，審計中央企事業(yè)單位的審計報告及其所作的審計結(jié)論和決定，須報審計署。審計結(jié)論和決定在發(fā)送被審計單位的同時，抄送有關(guān)中央主管部門及署有關(guān)派出機構(gòu)。
授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市審計局的審計事項，地方審計機關(guān)在審計過程中，遇有政策界限不清、爭議較大，需要對局級以上干部進行處理，應(yīng)及時向?qū)徲嬍鹫埵緢蟾?，由署按照職?zé)分工具體負責(zé)辦理。
省、自治區(qū)、直轄市審計局在開展審計工作時，涉及到署專業(yè)司或署派出機構(gòu)審計范圍內(nèi)的中央單位的問題，需要進行延伸審計時，應(yīng)向署提出一次性延伸審計報告，經(jīng)署協(xié)調(diào)后辦理授權(quán)審計通知書。署專業(yè)司或派出機構(gòu)在審計工作中，涉及到省、自治區(qū)、直轄市審計局審計范圍內(nèi)的單位的問題，需延伸審計時，由署下達審計通知書進行審計，地方審計機關(guān)要積極支持和配合。
屬于軍工、保密（包括核工業(yè)、兵器工業(yè)、航空航天、公安、安全、國家物資儲備系統(tǒng)、武警、軍隊系統(tǒng)）部門的中央企事業(yè)單位，一般不授權(quán)地方審計機關(guān)進行審計。
審計公司究竟是國企還是央企，關(guān)鍵是看出資人是誰。目前國內(nèi)的審計公司均不是國家投資成立的企業(yè)。審計公司是依法獨立承擔(dān)注冊會計師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機構(gòu)，是連接政府和企業(yè)的橋梁，所有者和經(jīng)營者之間的紐帶，獨立于政府和企業(yè)之外，具有法定社會職能的第三人，有合伙和有限責(zé)任公司兩種形式。
根據(jù)《審計法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，中央企業(yè)財務(wù)收支審計的職權(quán)屬于國家審計署，由審計署作出計劃安排并組織實施。央企自身沒有權(quán)力決定讓審計署具體審計哪些企業(yè)。央企可以根據(jù)自身工作需要，安排內(nèi)部審計機構(gòu)開展審計監(jiān)督工作，規(guī)定內(nèi)部管理，提升經(jīng)濟效益。
一般央企社招面試通過以后都是五到七個工作日之內(nèi)通知新職員入職的，最快也需要三個工作日，因為，央企不像私企那樣管理方式，央企有一套嚴格的人力資源制度，就是每一個入職人員都要經(jīng)過相關(guān)部門的審閱，雖說面試合格就差不多了，但是，有時候當(dāng)人員資料上報到主管部門后，有的領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)統(tǒng)籌兼顧的原則，在提出一些修改意見，所以人員審批環(huán)節(jié)就需要幾個工作日了。
因此，既然面試通過了，就在家里耐心等幾天吧，記住，手機24小時開機，以免當(dāng)誤人力資源部的上班通知。
央企內(nèi)部審計崗位有前途，因為央企內(nèi)部審計崗位的工作內(nèi)容涉及到財務(wù)審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等方面，這些都是央企經(jīng)營管理的重要組成部分，因此，央企內(nèi)部審計崗位有前景。
1.行政職業(yè)能力測試
國企考試中，行測考查內(nèi)容包含言語理解與表達、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析等。
2.公共基礎(chǔ)知識
包括毛概、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、法律知識、政治知識、經(jīng)濟知識和科技知識、歷史知識等。
3.專業(yè)知識
考查內(nèi)容會隨崗位發(fā)生變化，主要考查經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、管理學(xué)、法律、計算機、市場營銷等，專業(yè)知識考查廣泛及內(nèi)容綜合，需要通過基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和習(xí)題的演練鞏固專業(yè)技能。
4.寫作
寫作主要根據(jù)材料撰寫作文。關(guān)鍵在于考生日常寫作素材的積累。
