創(chuàng)建50余年來，黎陽堅持航空為本，軍工為主，形成以航空發(fā)動機批產(chǎn)、整機研制、零部件制造、發(fā)動機修理為核心的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，走出一條“廠所結(jié)合、科技先行、使用發(fā)展、漸進改型”的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展道路，研制生產(chǎn)了兩大系列二十多個型號的航空發(fā)動機，是我國生產(chǎn)某兩型航空發(fā)動機數(shù)量最多的廠家，是國內(nèi)航空發(fā)動機率先出口和出口量最大的航空發(fā)動機企業(yè)。
黎陽非航空產(chǎn)品主要包括電子通訊、汽車零部件及其它產(chǎn)品，黎陽華陽通陽天公司已成為華為公司全球1200家供應商體系的“核心金牌供應商”；黎陽轉(zhuǎn)包依托優(yōu)異制造能力，搶灘國際航空轉(zhuǎn)包領域，成為法、意、美等多家國際著名航空發(fā)動機公司的主力供應商。
方式很簡單，你可以直接去：中國國際航空公司的官網(wǎng)進行查看。目前招聘的崗位主要分為以下幾方面：飛行員招聘，乘務員招聘，地面人員招聘或者是去三大招聘網(wǎng)站進行查看對應信息。以上內(nèi)容希望可以幫助到您。
發(fā)招聘信息時，需要注意以下幾點：
1.明確招聘需求：招聘需求需要清晰明確，包括招聘職位、需求技能和資格條件等信息。這樣可以為招聘信息編寫提供清晰的方向。
2.選擇合適的渠道：選擇合適的招聘渠道可以更好地為目標用戶提供招聘信息。可以選擇用人單位官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布招聘信息。
3.編寫招聘信息：招聘信息應該簡潔易懂，重要信息要突出，例如職位名稱和職責、崗位要求、薪資水平、工作時間和地點等信息。同時，應該避免使用測試性質(zhì)的語言，只需簡單明了地解釋需要的能力。
4.注重形式設計：形式設計是招聘信息發(fā)布時需要特別注意的一個方面。合適的字體、顏色和排版使招聘信息更加具有吸引力。
5.及時反饋：在招聘過程中，應該及時跟蹤求職者的申請，了解求職者的面試狀態(tài)，及時反饋結(jié)果。這樣可以在面試和篩選階段加快招聘進程。
6.保護隱私：在招聘信息中不宜露出企業(yè)、團隊的聯(lián)系方式等重要隱私。
需要注意的時，招聘信息可以依據(jù)格式、渠道和內(nèi)容等方面分類，具體招聘信息的如何發(fā)布要依據(jù)企業(yè)需求和情況而不同。
1、首先先要申請前程無憂的賬號、然后登陸前程無憂的賬號。、要選擇正確的入口哦！
2、然后登陸賬號，注意企業(yè)名和會員名要區(qū)分開。
3、然后可以看到企業(yè)相關(guān)的信息，再點擊上邊的的職位發(fā)布。
4、然后按照相關(guān)要求填寫招聘信息，有標*號的都要填寫
5、然后填好公司郵箱，或者其他個人郵箱就可以了。最后點擊發(fā)布。就會進入前程無憂后臺審核，然后過一段時間就能夠?qū)徍送ㄟ^了。
發(fā)布招聘信息有以下幾個步驟：
選擇平臺：首先選擇一個合適的招聘平臺，比如智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘等。這些平臺擁有廣泛的用戶群體，能夠幫助你吸引更多的求職者。
創(chuàng)建賬號：在選擇好平臺后，你需要創(chuàng)建一個賬號，以便發(fā)布和管理招聘信息。這個過程可能需要一些時間，因為你需要提供一些企業(yè)信息和驗證一些信息。
編寫崗位描述：在發(fā)布招聘信息之前，你需要編寫一個清晰的崗位描述，包括職位名稱、工作地點、工作職責、任職要求等。這將幫助求職者更好地了解這個職位，并決定是否申請。
上傳招聘信息：在平臺發(fā)布招聘信息之前，你需要上傳招聘信息，包括招聘的職位、薪資待遇、工作地點、工作時間等信息。
發(fā)布招聘信息：完成上述步驟后，你可以發(fā)布招聘信息。在發(fā)布之后，你需要密切關(guān)注招聘進展，及時回復求職者的申請，并安排面試等相關(guān)事宜。
更新招聘信息：如果已經(jīng)招聘到合適的人選，你需要及時更新招聘信息，讓其他求職者知道該職位已經(jīng)有人選。
以上是一個基本的發(fā)布招聘信息的步驟。但是具體步驟可能會根據(jù)不同的平臺和不同的企業(yè)有所差異。你可以根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
發(fā)布招聘信息需要經(jīng)過以下步驟：
1、確定需求：具體招聘內(nèi)容，招聘人數(shù)及條件等；
2、制作招聘信息：清晰的表達崗位的職位要求、相關(guān)待遇；
3、發(fā)布招聘信息：選擇合適的招聘媒介，有效發(fā)布招聘信息；
4、面試招聘：準備好問題并仔細面試；
5、錄用：根據(jù)面試結(jié)果進行錄用安排。
中山明陽集團是大公司，現(xiàn)在訂單增多，因生產(chǎn)需要，招聘組長兩名，工資面議，招聘質(zhì)檢兩名，招聘安裝工五十名，工資五千左右，有意者到前臺面試。
現(xiàn)在各個平臺都可以發(fā)在樣的招聘廣告，當然線下也可以，肯定是網(wǎng)絡上更省力更方便一些，現(xiàn)在上網(wǎng)的人太多了，而且年輕幾乎沒有不上網(wǎng)的，招主播肯定也是年輕更多，你招聘成功的機率會更大一些，也不用雙方來合跑，直接可以說對方的要求，
在派單活動前，我已經(jīng)聽說發(fā)傳單時不能盲目地發(fā)放，而是要有選擇性地發(fā)放。
每個人都應該懷揣自己的夢想，讓我們迎接新的一天的開始，讓我們一起去迎接每一天的太陽，現(xiàn)在的我們開始招聘了，我覺得只有招聘才能讓你們得到一個合適的工作崗位上，從而在我們的公司能夠有注入更多新鮮血液的可能，如果您有需要一個公司跳板的時候，我們會給你一個機會，你也給我們一份信任如何？早安
