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中國(guó)水利水電第五工程局有限公司
一、中央和省、外地在廣企業(yè)（6戶(hù)）
1．中國(guó)電信有限公司廣元分公司
2．廣元市郵政局
3．中國(guó)聯(lián)合通信有限公司廣元分公司
4．中國(guó)移動(dòng)通信有限公司廣元分公司
5．中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司廣元分公司
6．廣元娃哈哈食品有限公司二、市屬重要骨干企業(yè)（23戶(hù)）
7．零八一集團(tuán)有限公司（國(guó)營(yíng)零八一總廠）
8．廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司
9．四川廣元公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
10．廣元建平機(jī)電工業(yè)有限責(zé)任公司
11．四川華昌機(jī)械通訊工業(yè)有限公司
12．國(guó)營(yíng)長(zhǎng)勝機(jī)器廠
13．國(guó)營(yíng)廣明無(wú)線(xiàn)電廠
14．四川廣元紅輪機(jī)械有限責(zé)任公司
15．國(guó)營(yíng)天源機(jī)械廠
16．廣元力源無(wú)線(xiàn)電器材工業(yè)有限公司
17．廣元市路橋工程總公
18．四川省廣元市石油公司
19．成都廣元賓館
20．四川省廣元市電影發(fā)行放映公司
21．廣元市杭利食品飲料有限公司
22、廣元河西省糧食儲(chǔ)備庫(kù)
23．廣元市東壩糧庫(kù)
24．四川廣元國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)
25．廣元市糧油食品供應(yīng)公司
26．廣元市糧貿(mào)大廈
27．廣元市軍糧供應(yīng)站
28．四川廣元機(jī)械（集團(tuán)）股份有限公司
29．廣元市木材儲(chǔ)運(yùn)局
相對(duì)公平
相對(duì)公平。大型國(guó)企招聘也是要通過(guò)考試(筆、面試)選擇人才,所準(zhǔn)備的試卷是由總部或是第三方出題的,不是下面某個(gè)分支機(jī)構(gòu)或個(gè)人就可以獲取到考試題的。面試由省級(jí)自己進(jìn)行,招聘的崗位那么多,有條件的人不會(huì)很多,連事業(yè)單位都不能保證絕對(duì)公平,所以,國(guó)企招聘筆試絕對(duì)公平,面試相對(duì)公平。
如果國(guó)企在網(wǎng)上給你發(fā)布了筆試邀請(qǐng)，那么一般國(guó)企是會(huì)給你發(fā)一個(gè)邀請(qǐng)鏈接，也就是一個(gè)網(wǎng)址，你在公告里指定要求的瀏覽器上進(jìn)行登錄，然后登錄自己的身份證信息，個(gè)人信息進(jìn)入系統(tǒng)，開(kāi)始進(jìn)行筆試，一般筆試的時(shí)候，是要求你打開(kāi)網(wǎng)上攝像頭，這個(gè)攝像頭可以有效地對(duì)準(zhǔn)自己的筆試環(huán)境，避免作弊現(xiàn)象。
國(guó)企筆試或者面試都是考你的綜合處理能力，反應(yīng)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)及組織能力，還有基本的職責(zé)素養(yǎng)要求，一般通過(guò)考試，提問(wèn)和回答，了解你的綜合素質(zhì)。還要對(duì)你的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。可能會(huì)提幾個(gè)小問(wèn)題。當(dāng)然你自己的儀容儀表，著裝，表達(dá)也占很大一部分
鹽城國(guó)企筆試通?？疾斓膬?nèi)容包括：數(shù)學(xué)能力、邏輯推理、英語(yǔ)能力、綜合素質(zhì)等。
數(shù)學(xué)能力主要考察基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算、代數(shù)、幾何等知識(shí)；邏輯推理主要考察應(yīng)聘者的思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；英語(yǔ)能力主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)表達(dá)能力；綜合素質(zhì)主要考察應(yīng)聘者的綜合能力，包括綜合分析、判斷力、溝通能力等。此外，根據(jù)具體崗位的要求，還可能涉及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察。
應(yīng)聘者需要充分準(zhǔn)備，提前了解招聘崗位的要求，針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)，以提高自己的筆試表現(xiàn)。
考試采取百分制，分筆試和面試。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入考試總成績(jī)。
1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，按比例核減招聘計(jì)劃。
筆試范圍：綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅收、法律及企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和寫(xiě)作。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
有組織專(zhuān)業(yè)科目考試的崗位按照筆試50%、面試和專(zhuān)業(yè)科目共同50%的比例構(gòu)成，其中專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)比例不超過(guò)綜合成績(jī)的15%；沒(méi)有則總成績(jī)按筆試面試各50%的比例構(gòu)成。
應(yīng)聘人員參加筆試后，通常根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：3比例確定面試人選。
不同的招聘單位、不同的省份考試內(nèi)容各不相同，考生首先需要了解國(guó)企的筆試信息。國(guó)企筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試、寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
1.行政職業(yè)能力測(cè)試
國(guó)企考試中，行政職業(yè)能力測(cè)試考查內(nèi)容包含言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識(shí)、公基常識(shí)。此部分重在技巧及日常積累。
2.寫(xiě)作
寫(xiě)作主要根據(jù)材料撰寫(xiě)作文。關(guān)鍵在于考生日常寫(xiě)作素材的積累。
3.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)每年考查內(nèi)容都會(huì)發(fā)生變化，主要考查經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查廣泛及內(nèi)容綜合，考生花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)，需要通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和習(xí)題的演練鞏固專(zhuān)業(yè)技能。
60道客觀題分為20道判斷題，法律和國(guó)企政策，常識(shí)大約20道左右，計(jì)算題，邏輯題，閱讀理解題，還有兩道公司企業(yè)文化題，加起來(lái)大約20道。
與公務(wù)員題相比，難度偏小，繞彎子少，主要考察重點(diǎn)是作為一個(gè)中層管理人員需要了解及掌握的內(nèi)容。
兩道主觀題，一是提干拋出來(lái)彼得德魯克目標(biāo)管理的五項(xiàng)習(xí)慣，然后問(wèn)作為一個(gè)管理人員你打算如何管理。這個(gè)答案基本就是把提干內(nèi)容復(fù)述一遍。假如結(jié)合自己的工作實(shí)際可能更好。
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