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可以在直聘上發(fā)中介招聘信息么?

時(shí)間:2025-04-01 16:15 人氣:0 編輯:招聘街

一、可以在直聘上發(fā)中介招聘信息么?

可以的,如果你是中介公司,可以在招聘網(wǎng)上發(fā)布你公司的招聘信息。

二、中介是如何獲得公司招聘信息的?

中介獲取招聘信息的渠道有很多:

1.中介內(nèi)部人員與公司之間有某種協(xié)議,中介負(fù)責(zé)為公司招收員工;

2.公司老板有某些公司的人脈有招收名額;

3.員工到網(wǎng)上搜一些公司招聘的信息直接作為自己的信息,這些大部分是騙子。

4.打電話與各公司聯(lián)系,如果有招工意向就談合作。

三、中介招聘信息怎么寫?

只需要寫一些關(guān)鍵性的工作內(nèi)容或者是待遇就可以了。如有特殊要求的話,寫明即可從學(xué)歷性別或年齡上的一些標(biāo)準(zhǔn)寫清楚就可以了。

四、招聘中介公司掙錢嗎?

掙錢啊,不掙錢人家就不做了。另外,現(xiàn)在因?yàn)橐咔楹芏嗳硕紦Q工作了,經(jīng)濟(jì)壓力那么大,肯定得找工作。

五、注冊(cè)招聘中介公司費(fèi)用?

首先要看你所在城市的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來定。我們這邊注冊(cè)一家公司找做賬公司專業(yè)人員去辦理只需1200-1600塊錢就可以給你辦好,后續(xù)做賬也可以直接交給他們,自己去辦理只要幾百塊錢。

六、智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘是公司直招還是中介公司招的?

智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘是公司直招!

智聯(lián)招聘是一個(gè)聘平臺(tái)里面有很多公司入駐所以求職者在里面找工作,很多都是公司和企業(yè)直接發(fā)布的招聘信息回到本題,所以說智聯(lián)招聘都是直接公司招聘的以上就是我的回答,也真心希望我的回答能夠幫助到你

七、最新招聘信息丨中介公司招聘招聘人員職位

中介公司招聘人員職位

中介公司作為一個(gè)提供人力資源綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu),一直以來都在不斷拓展業(yè)務(wù),滿足市場(chǎng)需求。作為中介公司的核心力量,招聘人員的崗位尤為重要。本文將詳細(xì)介紹中介公司招聘人員職位的要求、福利以及行業(yè)前景。

職位概述

  • 招聘人員是中介公司的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)招攬人才、篩選簡歷并進(jìn)行面試。
  • 招聘人員需要通過有效的招聘渠道尋找符合崗位要求的候選人,并與候選人進(jìn)行溝通、談判,最終達(dá)成招聘目標(biāo)。
  • 招聘人員需要與公司各部門密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,為公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才資源。

職位要求

  • 具備本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和各類招聘渠道,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
  • 具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,能夠準(zhǔn)確把握候選人的需求,以及公司的招聘需求。
  • 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作抗壓能力,能夠獨(dú)立處理招聘中的各類問題。
  • 熟練使用招聘軟件和辦公軟件,具備分析和統(tǒng)計(jì)能力。

福利待遇

  • 中介公司對(duì)招聘人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,根據(jù)績效進(jìn)行薪資調(diào)整。
  • 充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,通過招聘人員的努力,為公司提供優(yōu)秀的人才資源。
  • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間,中介公司重視員工的素質(zhì)提升,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
  • 完善的福利制度,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

行業(yè)前景

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,中介公司的需求也日益增長。招聘人員在中介公司中扮演著重要的角色,對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)對(duì)人才需求的提升也越來越高。招聘人員通過專業(yè)的服務(wù)和準(zhǔn)確的人才匹配,幫助企業(yè)解決招聘難題,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí),隨著科技的發(fā)展,招聘人員將會(huì)有更多的機(jī)會(huì)利用新興的招聘平臺(tái)和工具,提高工作效率和招聘質(zhì)量。

感謝您閱讀本文,我們希望通過這篇文章給您提供了關(guān)于中介公司招聘人員職位的詳細(xì)介紹。如果您對(duì)中介公司招聘行業(yè)感興趣,歡迎您加入這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)。

八、中介的招聘信息哪里來的?

中介獲取招聘信息的渠道有很多:

1.中介內(nèi)部人員與公司之間有某種協(xié)議,中介負(fù)責(zé)為公司招收員工;

2.公司老板有某些公司的人脈有招收名額;

3.員工到網(wǎng)上搜一些公司招聘的信息直接作為自己的信息,這些大部分是騙子。

4.打電話與各公司聯(lián)系,如果有招工意向就談合作。

九、為什么好多公司明明不招人還一直掛招聘信息叫人去面試?

還有一種情況,可能以前沒有疫情的時(shí)候是有的,那就是招聘會(huì)的場(chǎng)地方實(shí)在冷清,拉些人來虛假擺攤顯得熱鬧,別問我是怎么知道的。

我當(dāng)時(shí)2003年的時(shí)候是全日制正規(guī)本科學(xué)歷,因?yàn)橹奥戕o過,去過萬體館(那時(shí)的上海打工白領(lǐng)可能都曾經(jīng)接觸過)好幾次找工作,現(xiàn)在想起來,里面好多擺攤招人的人,是沒有誠意的。為何?首先,里面基本上都是蒼蠅一樣的什么工貿(mào)公司之流,之所以說招人沒誠意,是因?yàn)槲铱吹剿麄冇袀€(gè)蒼蠅公司招行政,一個(gè)人應(yīng)聘,攤位里的那人說他英語沒有過四級(jí),不行;后來又有一人過來,蒼蠅公司又說我們這里不需要英語六級(jí)的人,請(qǐng)另謀高就吧。

我隔兩三周又去萬體館,居然發(fā)現(xiàn)那蒼蠅公司還坐在那招行政(連擺攤的那個(gè)位置都沒有變你說氣人不?呵呵),還是在不斷用各種理由拒絕前來應(yīng)聘的人……

時(shí)光過去了快二十年了,我現(xiàn)在回想起來,那蒼蠅公司很可能是主辦方用來充場(chǎng)子的,根本沒有招人誠意(試想,那種蒼蠅公司如果真想招人,哪里會(huì)幾個(gè)月都招不到一個(gè)區(qū)區(qū)行政?),新人如果去他們那里應(yīng)聘,會(huì)很受打擊,自信自尊都會(huì)碎一地……

我后來讀研期間,也跟一個(gè)哥們說過這個(gè)問題,那哥們?cè)u(píng)價(jià)很尖銳,那就是SH的所謂人才市場(chǎng)其實(shí)就是招現(xiàn)成有市場(chǎng)人脈的銷售的市場(chǎng),就算你英語8級(jí)去這種人才市場(chǎng)也會(huì)發(fā)現(xiàn)根本找不到工作……當(dāng)時(shí)的SH還有份報(bào)紙叫人才市場(chǎng)報(bào),現(xiàn)在應(yīng)該是早就關(guān)門大吉了,打開報(bào)紙一看其實(shí)就是各種蒼蠅公司的勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào),上面招公&&關(guān)的、銷售的營業(yè)員的、工地鋼筋翻樣的力工的、招產(chǎn)品代理的啥都有,就是沒有招應(yīng)屆本科生的……而京城的甚至蘇州的人才市場(chǎng)上面才是真的像樣靠譜單位比較多,由此可見那個(gè)時(shí)期的SH真的是又卷又落后(我沒有打錯(cuò)字,要說的就是SH真的沒有很多寒門學(xué)子之前認(rèn)為的那樣好)。

十、如果知道五八同城的招聘信息是中介還是廠家直招?

五八同城招聘的肯定是中介居多,五八同城只是提供一個(gè)招聘平臺(tái),然后中介或者人事去上面付費(fèi)招聘,所以好多招聘信息非常虛假,得謹(jǐn)慎識(shí)別,以防被騙。

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