炯炯有神的讀音是jiongjiongyoushen。
簡歷排版主要注意以下問題：
1、字體
簡歷中一般只用一種字體，根據個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。
2、字號和修飾
一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
A：名字和標題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
B：教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
C：學校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標準字號）
D：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標準字號）
E：具體內容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
3、標點
中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協調的。最后，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
4、簡歷信息分清主次
很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經歷都寫在上面去，這樣就會導致內容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。貪多求全，反而得不償失。其實應屆生在撰寫簡歷時，要根據所選的單位和職業(yè)不同來調整自己的簡歷。有用并且有關聯的菜往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經歷就要果斷刪掉。只要把握重點，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。
5、簡歷模板
簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經歷最能體現你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好地表現你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過優(yōu)簡歷網提醒你，功能型簡歷一旦設計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
38歲。
榮盛石化的項炯炯是唯一一個年齡低于40歲的，只有38歲。如今比亞迪汽車也是最具創(chuàng)新的新銳民族自主品牌，這些都說明了王傳福卓越的領導才干。中國最佳CEO大部分都是50多歲，年齡最大的蔣仁生已經68歲了，40多歲的都只有9人。
炯炯有神，不是詞語，它是一個漢語成語，它的拼音是jiǒng jiǒng yǒu shén，這是一個褒義詞。
炯炯的意思是指明亮的樣子。整個詞意思是指眼睛明亮，有神采。它的近義詞還有 目光炯炯、目光如炬。
該成語是出自于明·李開先《閑居集·九·涇野呂亞卿傳》。
詳細釋義
【解釋】：炯炯：明亮的樣子。形容人的眼睛發(fā)亮，很有精神。
【出自】：明·李開先《閑居集·九·涇野呂亞卿傳》：“先生頭顱圓闊，體貌豐隆，?？谕仯喍矫?，兩目炯炯有神，須雖整秀，異不多耳?！?/p>
【示例】：炯炯有神的眼光，足夠表現出他是一個有志的少年。
◎鄭振鐸《黃公俊之最后》
【語法】：偏正式；作賓語、定語、狀語；含褒義
●烔tóng
1.〔～煬（yáng）〕地名，在中國安徽省巢湖市?！?/p>
2.熱氣。======================●烔dòng ◎火貌。
在當今數字化時代，烔煬醫(yī)療科技公司正處于醫(yī)療行業(yè)的前沿。隨著人們對健康的關注日益增強，醫(yī)療科技的創(chuàng)新和應用變得至關重要。作為一家專注于技術研發(fā)和醫(yī)療服務改善的公司，烔煬醫(yī)療科技致力于利用先進的技術手段來提升醫(yī)療領域的效率和質量。
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應是:炯炯有神 炯炯:明亮的樣子。 炯炯有神,形容人的眼睛發(fā)亮,很有精神。
烔煬的讀音:tóngyáng 烔的讀音是tóng,聲母t,韻母ong,音調為第二聲。 煬的讀音是yáng,聲母y,韻母ang,音調為第二聲
烔”只用于巢湖市烔煬鎮(zhèn)，取名于烔煬河，原名烔煬河鎮(zhèn)，因烔、煬兩水匯合入巢湖而得名
1、去招聘會的時候代一張簡歷就可以了，如果雙方都有意向，下次面試或者可以再約時間把相關證件再代上。
我們建議去招聘會代簡歷最佳的方式是提前一天去招聘會（大多數公司招聘人都是至少兩天）摸底，選擇出自己心儀的公司，然后有選擇的制作簡歷和求職信，做到有的放矢，這樣會極大提高你投簡歷的命中率。
其實，正常投遞的簡歷簡單的寫上，介紹自己，工作經歷，以及未來前景等 就可以了，所有的面試還是要當面面試最好，。
