項目描述是關(guān)于項目本身情況的概述，簡單說就是研究了些什么東西。通常，個人在項目組里只分擔(dān)一部分工作，項目職責(zé)就是個人分擔(dān)的工作內(nèi)容。
項目描述：
你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知道從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準(zhǔn)備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。
總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
項目職責(zé)：
首先把你工作中做過的事情闡述出來。分成三句話。就是：
負(fù)責(zé)XXXX事情
完成XXXX業(yè)績
學(xué)到XXXX知識和能力
這樣的話，就能把自己的工作職責(zé)，寫的很清楚了。
首先需要明確一個概念：項目經(jīng)驗≠工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷是指我在什么崗位負(fù)責(zé)從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責(zé)范圍；而項目經(jīng)驗是指我在這段工作經(jīng)歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標(biāo)、過程、結(jié)果分別是怎樣的。
具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經(jīng)歷；而我在做行政工作期間，負(fù)責(zé)了公司年會的策劃與實施，這是項目經(jīng)驗。
通過這個例子我們可以看到，工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗的側(cè)重點是不同的，工作經(jīng)歷是對一段工作的宏觀描述，而項目經(jīng)驗則是對工作經(jīng)歷中某一件事情的具體說明。工作經(jīng)歷的寫法介紹過很多次了，可以用STAR法則來描述，說明清楚工作的目標(biāo)、行動、結(jié)果等信息，而在項目經(jīng)驗中，我們需要傳遞的信息不止于此。
我們用兩個例子來分別說明工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫。（以下兩個案例來自我們輔導(dǎo)過的學(xué)員修改后的簡歷內(nèi)容，由于涉及隱私，將公司及個人相關(guān)信息進行了打碼處理）
舉一個例子，比如考察候選人是否聰明，star 法則會這樣詢問：
1.在剛才的項目中，你提到了公司業(yè)務(wù)發(fā)展很快，人手不夠，你是如何應(yīng)對的呢？2.在你的項目里面解決了什么樣的難題 3.在你的項目里面如何做的登錄 4.前端的項目如何進行優(yōu)化，移動端呢？5.圖片加載失敗要做啥 6.讓你帶領(lǐng)一個小團隊完成一個項目，你會怎么做？7.項目的同源處理，跨域相關(guān) 8.如果再做這個項目，你會在哪些方面進行改善？面試中，如果面試官讓你描述一個自己比較得意的項目的時候，一定記得要遵循 STAR 法則進行回答。比如
為了整合 xxx 業(yè)務(wù)(S)，我承擔(dān) xxx 角色，具體負(fù)責(zé) xxx (T)。做了 xxx 事情(A)，最后產(chǎn)生了 xxx 結(jié)果
然后在描述項目亮點的時候也一樣，比如
由于項目 xxx 原因(S)，我需要進行 xxx 改進(T)，然后進行了 xxx 處理(A)，最后產(chǎn)出了 xxx 結(jié)果，數(shù)據(jù)對比為 xxx
整體這樣下來，會顯得你很有思考力，且具有行動力，可以給企業(yè)創(chuàng)造出價值，這也是面試官評定候選人最關(guān)鍵的指標(biāo)之一。
①列出 項目時間 項目名稱 項目角色
②寫出 項目描述 項目職責(zé) 項目結(jié)果
③項目經(jīng)歷不要多，最多3個就可以！
一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績?！ 嵗佟 №椖棵Q：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程 項目時間：年月日-年月日 項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬 責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項目總負(fù)責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理 主要業(yè)績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎 通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了?！ τ跊]有工作經(jīng)驗的大學(xué)碩士生、博士生來說，項目經(jīng)驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時間來完成畢業(yè)論文，因此，論文代表了畢業(yè)生的水平。 實例② 論文名稱：基于GMXXXX的倒車?yán)走_系統(tǒng) 主要研究方法：數(shù)字濾波算法 主要成果：實現(xiàn)了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統(tǒng)，本文由我的簡歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā)，該設(shè)計較好地實現(xiàn)了汽車倒車所要求的功能，已申請專利 項目經(jīng)驗也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責(zé)與成績，在項目成果中是否署名?！ τ诒究粕鷣碚f，論文作為項目經(jīng)驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發(fā)表過的論文?！ ”究粕砂驯容^大型的社團活動、經(jīng)歷中的項目作為自己的項目經(jīng)驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能?！ ±?，組織或參加全校的辯論賽、在實習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動等等。 面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經(jīng)歷，會為個人簡歷增色不少。
你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知道從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準(zhǔn)備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。
總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
項目職責(zé)：
首先把你工作中做過的事情闡述出來。分成三句話。就是：
負(fù)責(zé)XXXX事情
完成XXXX業(yè)績
學(xué)到XXXX知識和能力
這樣的話，就能把自己的工作職責(zé)，寫的很清楚了。
首先你要知道用人單位想從你的項目描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項目用在了那一行業(yè)?為這個行業(yè)提高了多少效率嗎?實際上對方需要知道的無外乎以下幾點:你在實際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久，你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題，你的業(yè)務(wù)知識、團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個項目的技術(shù)框架，讓對方知道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
簡歷項目經(jīng)驗范文
項目名稱:XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項目時間:年月日-年月日
項目簡介:中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責(zé)任描述:負(fù)責(zé)工程總承包，作為項目總負(fù)責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績:整個項目提前23天完成;項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎
1學(xué)習(xí)經(jīng)歷：何時入學(xué)和畢業(yè)，畢業(yè)學(xué)樣等，所學(xué)專業(yè)2工作經(jīng)歷：何時參加工作，工作單位，變更過的工作單位3從業(yè)經(jīng)歷：參加工作后，主要參建過的工程業(yè)績，獲得何獎項等4繼續(xù)教育經(jīng)歷：參加的重大培訓(xùn)，取得證書
答主作為一名互聯(lián)網(wǎng)公司的HR，雖然不懂技術(shù)，但篩選簡歷和面試的過程，重點還是會關(guān)注候選人的工作/實習(xí)經(jīng)歷（如果沒有的話就看校園活動經(jīng)歷）以及期間的項目經(jīng)歷。
在撰寫簡歷的過程中，首先明確：
項目經(jīng)歷雖說與工作經(jīng)歷有很大的關(guān)系，但絕對無法等同（側(cè)重點不一樣），很多小伙伴還是無法分清項目經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的差別，要么就選擇不寫項目經(jīng)歷，要么項目經(jīng)歷的內(nèi)容和工作經(jīng)歷一樣（浪費了簡歷的空間）
項目經(jīng)歷一般列在工作和實習(xí)經(jīng)歷之后，它更多的是展示候選人在某個具體的項目上完整的實戰(zhàn)經(jīng)歷，以及對所掌握的核心技能的應(yīng)用能力。
例如：
項目經(jīng)歷既可以是你參與的完整項目，也可以是大型項目中的某一個環(huán)節(jié)。
工作經(jīng)歷主要描述日常的工作職責(zé)、業(yè)績、獲得的榮譽等等；
項目經(jīng)歷主要展示各個項目的背景、特點、時間、技術(shù)、內(nèi)容、成績等等；
如果是沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)，但是在學(xué)校里參加過導(dǎo)師的一些科研項目、畢業(yè)論文或者商賽、數(shù)學(xué)建模大賽等等也可以放在這一板塊。
同樣是撰寫以下內(nèi)容：
注：
示例：
相關(guān)的簡歷模板可以在職徒簡歷（在線簡歷制作網(wǎng)站）上獲取并直接制作噢 つ??
操作界面如下：
作為HR，通常會很關(guān)注你工作/實習(xí)中具體的一些項目經(jīng)歷，比如問你：
通過詢問具體的細節(jié)，來考察候選人是否靠譜專業(yè)，溝通表達能力是否還可以等等；
所以要對自己的工作內(nèi)容以及項目細節(jié)爛熟于心，同時也要有自己的思考和反思，這些在工作的過程中就需要養(yǎng)成及時記錄和復(fù)盤的習(xí)慣，如果之前沒有做這些事情，可以在今后的工作中慢慢培養(yǎng)噢～
推薦閱讀：
沒有任何工作經(jīng)驗怎樣寫簡歷？應(yīng)屆生參加工作，什么事情越早知道越好？感謝閱讀，如果這篇回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭俏覀冏畲蟮男脑?lt;(￣︶￣)>
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可以根據(jù)每個微服務(wù)定職責(zé)，微服務(wù)大的可以在服務(wù)內(nèi)部繼續(xù)分開。
