當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 寫(xiě)郵件投遞簡(jiǎn)歷的技巧與要點(diǎn)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的招聘過(guò)程都轉(zhuǎn)移到了線(xiàn)上，投遞簡(jiǎn)歷也成為了大多數(shù)求職者的常規(guī)操作。郵件投遞簡(jiǎn)歷的目的是讓招聘人員對(duì)你感興趣，并進(jìn)一步與你進(jìn)行面試。因此，寫(xiě)好郵件非常重要。
在寫(xiě)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，需要注意以下幾個(gè)基本要素：
在寫(xiě)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)寫(xiě)作技巧：
通過(guò)以上的技巧和要點(diǎn)，相信你已經(jīng)能夠?qū)懗鲆环饩实泥]件投遞簡(jiǎn)歷。祝你求職順利，獲得心儀的工作機(jī)會(huì)！
1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去 我首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了?！ ?/p>
2.對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷 如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的?！ ?/p>
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件 確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷?！ ?/p>
4.在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述 如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
你要是在求職網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷的話(huà)，那就是可以直接求職網(wǎng)站投遞的，不需要什么標(biāo)題的，要是你直接就郵件投遞簡(jiǎn)歷，那就直接標(biāo)題寫(xiě)上 名字+投遞的職位+簡(jiǎn)歷， 這樣別人一看就知道什么情況了。
主題一般需要寫(xiě)清楚應(yīng)聘什么崗位，你叫什么名字 我比較喜歡看見(jiàn)的簡(jiǎn)歷是 XX 男/女 應(yīng)聘XXXX 簡(jiǎn)歷必須有非常正式的職業(yè)照片，西裝寸頭（女生美觀(guān)即可）藍(lán)色底為佳，模板要簡(jiǎn)約大方。 如果能做到這些 你的簡(jiǎn)歷就超過(guò)了90%的人了，何愁不成功應(yīng)聘呢
在現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展中，撰寫(xiě)給人力資源部門(mén)（HR）的簡(jiǎn)歷投遞郵件是非常重要的一環(huán)。一封精心寫(xiě)作的郵件不僅能吸引HR的注意，還能突顯你的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和對(duì)該崗位的熱情。本文將為你提供一些建議，教你如何寫(xiě)一封令HR印象深刻的簡(jiǎn)歷投遞郵件。
郵件的主題行是HR篩選郵件的第一步，因此務(wù)必確保主題行具有吸引力。你可以使用關(guān)鍵詞來(lái)描述你的職位申請(qǐng)或特點(diǎn)，比如"求職申請(qǐng)：專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員"或"實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)申請(qǐng)：數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生"。這樣的主題行直接明確了你的目的，并能幫助HR更快地找到與之對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷。
在郵件的開(kāi)場(chǎng)部分，簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)你的目的，例如："尊敬的HR，我希望投遞我的簡(jiǎn)歷以申請(qǐng)貴公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位。我對(duì)于這個(gè)崗位非常感興趣，并相信自己的專(zhuān)業(yè)背景與技能能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造價(jià)值。以下是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您參閱。"這樣的介紹讓HR清楚地了解你的意圖和目標(biāo)，并明確了請(qǐng)求他們的行動(dòng)。
郵件正文的下一部分應(yīng)著重介紹自己和自己適合該職位的原因。突出強(qiáng)調(diào)你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景和技能，并展示你如何能夠?yàn)楣編?lái)價(jià)值。另外，提及你對(duì)公司的了解和對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望會(huì)給HR留下深刻印象。要注意簡(jiǎn)潔明了，不要使用長(zhǎng)篇大論。
在郵件末尾，附上你的簡(jiǎn)歷和其他相關(guān)材料，如求職信、推薦信等。確保文件以常見(jiàn)的格式（如PDF）發(fā)送，以確保HR能夠正常打開(kāi)和查看。
在郵件的結(jié)尾，表達(dá)對(duì)HR花時(shí)間閱讀你的簡(jiǎn)歷的感謝之意，并表明你期待與他們進(jìn)一步交流的機(jī)會(huì)。提供你的聯(lián)系方式，如電話(huà)號(hào)碼或電子郵件地址，以方便HR與你取得聯(lián)系。
在撰寫(xiě)郵件之前，確保仔細(xì)檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，并確保所有重要信息都得到包含。一封整潔、專(zhuān)業(yè)的郵件將幫助你與HR建立第一印象，為你的求職之旅打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
感謝您閱讀本文，希望這些建議對(duì)您撰寫(xiě)給HR的簡(jiǎn)歷投遞郵件有所幫助，祝您求職順利！
簡(jiǎn)歷模板
—————————————————— 尊敬的HR先生/女士：
您好，感謝閱讀我的求職郵件！本人想應(yīng)聘XXXX公司的投資銀行部XXXX崗一職。
我是XXXX大學(xué)XXXX學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生XXX，本科畢業(yè)于XXXX大學(xué)。
本人學(xué)習(xí)能力較好，本科期間保持加權(quán)XX以上，同時(shí)自學(xué)并熟練使用Office辦公軟件，并有過(guò)與同學(xué)合作創(chuàng)業(yè)過(guò)，目前做到了在當(dāng)?shù)乇容^大的XX品牌，后因準(zhǔn)備出國(guó)讀研淡出；研究生期間有過(guò)一段超過(guò)三個(gè)月在XXXX公司的XXXX實(shí)習(xí)，并通過(guò)XXXX考試。希望能夠?qū)⒗碚撝R(shí)結(jié)合到工作中，對(duì)這份工作抱有很大熱情。
每周可出勤3個(gè)工作日以上，保證實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，可接受加班，即日即可到崗。
已將PDF格式的簡(jiǎn)歷附于本郵件內(nèi)，希望您可以閱讀我的簡(jiǎn)歷，并給我一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)，如有機(jī)會(huì)能與您面談，我會(huì)十分感謝!
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記得把簡(jiǎn)歷傳到附件里，最好可以在正文也附上，hr可以一眼看到。
還有記得加落款，落款最好是標(biāo)準(zhǔn)的簽名格式，姓名、畢業(yè)學(xué)校、電話(huà)、郵箱。
1.寄送貴重物品之前一定要保價(jià)，聲明貴重物品的價(jià)值，并支付其保價(jià)費(fèi)用，與快遞公司取得共識(shí)，不能夠隱瞞，導(dǎo)致受損或者丟失后的索賠糾紛。
2. 必須明確了自己的保價(jià)流程和快遞方的告知義務(wù)，并達(dá)成一致后，要對(duì)貴重物品進(jìn)行妥善的包裝處理，尤其是易碎物件必須仔細(xì)包裝，確保運(yùn)輸途中的安全。
3. 發(fā)生了受損或丟失情況后，首先與快遞公司進(jìn)行協(xié)商，有前期的準(zhǔn)備就直接按協(xié)議辦事。如果沒(méi)有協(xié)議，先向郵政業(yè)消費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)12305進(jìn)行投訴。
云郵件投遞的方式有兩種。
一是通過(guò)軟件產(chǎn)品投遞，無(wú)須安裝部署，下載即可進(jìn)行郵件投遞；
二是通過(guò)開(kāi)放平臺(tái)投遞，友好的API借口，在你的網(wǎng)站與應(yīng)用中輕松調(diào)用。
也可以到十二客云郵件平臺(tái)具體了解，畢竟這不是簡(jiǎn)單幾句就能說(shuō)清楚的步驟。
投出去的簡(jiǎn)歷那就是沒(méi)有撤回的可能的，畢竟，簡(jiǎn)歷投遞出去了，那就是以郵件的附件的形式 發(fā)出去了，你發(fā)到別人郵箱里面的郵件肯定是沒(méi)有辦法撤回來(lái)的，所以沒(méi)辦法的。已經(jīng)投遞出去的簡(jiǎn)歷是不能撤回的：
1、如果是信息有錯(cuò)誤，可以修改后重新發(fā)送；
2、如果是投遞失誤，人力資源電話(huà)邀請(qǐng)面試可以委婉拒絕。在投遞簡(jiǎn)歷之前需要注意幾個(gè)信息：1、查看清楚公司的介紹，確認(rèn)是否符合個(gè)人期望；2、查看清楚崗位的招聘信息。
1、找個(gè)招聘網(wǎng)站注冊(cè)為會(huì)員，例如中華英才、智聯(lián)招聘
2、按照給定的模板編寫(xiě)簡(jiǎn)歷
3、提交后就可以篩選職位了
4、看中的，就點(diǎn)擊“申請(qǐng)”
5、等面試通知
