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tp link杭州研發(fā)中心待遇?

時(shí)間:2024-08-26 10:08 人氣:0 編輯:招聘街

一、tp link杭州研發(fā)中心待遇?

杭州待遇在月薪1萬(wàn)5-1萬(wàn)8左右

普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)平均工資為14793元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,36%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)年終獎(jiǎng)平均47181元。 普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)員工分享說(shuō):一般是主管、課長(zhǎng)、經(jīng)理,再往上就是總監(jiān)級(jí)別了。

二、杭州華數(shù)正式員工待遇?

平均工資¥10900/月,其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 26.6%,其次是 2K-3K 占 12.1%, 20K-30K 占 12.1%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

三、杭州華電華源待遇如何?

我是學(xué)暖通的,小碩一枚,這家公司我特意去過(guò),我學(xué)校遠(yuǎn),在蕭山下的火車,去西園1路好遠(yuǎn),先坐公交車,沒(méi)公交了打的,打的費(fèi)要50。

去了之后,這家公司和國(guó)電機(jī)械研究院還有華電啥的都在同一棟樓,很多童鞋應(yīng)該不清楚華電華源的性質(zhì),我特意問(wèn)了hr,招聘的hr說(shuō)是私企,搞的我很郁悶,網(wǎng)站上明明說(shuō)是隸屬于華電研究院,那么遠(yuǎn)來(lái)了,甚是失望。

企業(yè)在一個(gè)樓層里,感覺(jué)不是很好。

待遇hr也沒(méi)說(shuō)清楚。

個(gè)人意見(jiàn),給所有應(yīng)屆的童鞋參考,希望不要像我多走彎路。

這家公司給報(bào)銷路費(fèi),這點(diǎn)來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。

四、杭州海康威視研發(fā)待遇怎么樣?

現(xiàn)在企業(yè)都不太景氣,待遇都很一般的了,能正常發(fā)得起工資的就很涽 了。

五、杭州吉利路特斯研發(fā)中心待遇如何?

待遇不錯(cuò)

吉利路特斯年終獎(jiǎng)一般20萬(wàn)-100萬(wàn)。根據(jù)2022年吉利汽車官網(wǎng)顯示的獎(jiǎng)金信息可知,吉利路特斯年終獎(jiǎng)一般20萬(wàn)-100萬(wàn),年底12月發(fā)放。

但是一線員工很少也就幾百到一千多點(diǎn)。年終獎(jiǎng)首先是領(lǐng)導(dǎo)給每個(gè)員工考核來(lái)評(píng)的,評(píng)到a年終獎(jiǎng)就高b年終獎(jiǎng)就要少點(diǎn)c就更少了如果是d那就沒(méi)有年終獎(jiǎng)。評(píng)到d的員工可能是平時(shí)表現(xiàn)不好或者在工作中出過(guò)重大失誤。而且年終獎(jiǎng)也是根據(jù)職位高低來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng)的。

六、杭州華數(shù)的待遇怎么樣?

杭州華數(shù)廣電正式工待遇是非常不錯(cuò)的,有六險(xiǎn)二金,有年薪假,法定的節(jié)假日。如果到法定節(jié)假日休息不了的話,還有加班補(bǔ)助。

七、三寧化工武漢研發(fā)中心待遇如何?

研發(fā)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年薪15-20萬(wàn)(研發(fā)中心基本碩士起步)

購(gòu)房政策:本科及以上學(xué)歷人員在公司工作滿一年,購(gòu)房可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼政策,其中博士20萬(wàn),碩士15萬(wàn),本科5—10萬(wàn)。

學(xué)歷津貼:碩士400元/月,本科200元/月。

其他福利:繳納五險(xiǎn)一金,設(shè)立自學(xué)成才獎(jiǎng)、子女入學(xué)獎(jiǎng)、困難職工愛(ài)心幫扶基金,發(fā)放工間餐補(bǔ)貼、四季工作服、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、生日卡、節(jié)假日禮品等,提供單身公寓、免費(fèi)交通車。

八、華為研發(fā)崗待遇?

由于具體情況會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、職位等因素而有所不同,無(wú)法給出具體的薪資待遇。

一般來(lái)說(shuō),華為制造部研發(fā)崗位的薪資待遇較為優(yōu)厚,具體的薪資待遇需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行談判。以上海地區(qū)為例,博士生年薪在182-201萬(wàn)元之間。

九、國(guó)企研發(fā)經(jīng)理待遇?

其中應(yīng)屆生工資¥7820,1-3年工資¥9920,3-5年工資¥13520,5-10年工資¥17900,10年以上工資¥19340

高薪水就業(yè)方向

在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高,為¥8190;在“北京”地區(qū)工資最高,為¥24470

研發(fā)部經(jīng)理年薪多少

年收入最低掙5.4萬(wàn)-7.2萬(wàn),一般年薪是19.236萬(wàn),最高年薪36萬(wàn)-60萬(wàn)

十、華晨寶馬研發(fā)待遇?

能拿多少看你原來(lái)的工資多少。

基本上在原來(lái)的工作的工資上有一些增加,如果你原來(lái)的工資有6000就可以簽7~8K,以此類推。

工作環(huán)境現(xiàn)在一般,剛剛成立的部門。

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