寫XX省XX縣即可
籍貫，又名祖居地或原籍，籍貫一般從父，個(gè)別從母系的，是指祖父及以上父系祖先的長(zhǎng)久居住地或出生地。原籍地是原來的籍貫。
參照公安部公通字[1995]91號(hào)文件，公民的籍貫應(yīng)為本人出生時(shí)祖父的居住地（戶口所在地）；祖父去世的，填寫祖父去世時(shí)的戶口所在地；祖父未落常住戶口的，填寫祖父應(yīng)落常住戶口的的地方；公民登記籍貫后，祖父又遷移戶口的，該公民的籍貫不再隨之更改。
填寫籍貫時(shí)，具體到縣（市）即可，不需要更細(xì)化省/自治區(qū)/直轄市 + 區(qū)/縣。
嗨，簡(jiǎn)歷如果你應(yīng)聘的公司簡(jiǎn)歷模板種有弱項(xiàng)這一條，哪你就必須要寫。 弱項(xiàng)即缺點(diǎn)，你可以寫本人做事很執(zhí)著不講情面，感覺是確實(shí)其實(shí)就是你的優(yōu)勢(shì)。這個(gè)就是一個(gè)參考。 要是你自己的求職簡(jiǎn)歷，哪你根本就不用寫直接把這項(xiàng)刪掉。
寫你一本的學(xué)校，首先是名副其實(shí)沒什么不好意思的，其次一般沒人去查因?yàn)楝F(xiàn)在看的都是能力和實(shí)戰(zhàn)行不行一個(gè)月下來就見分曉的，在次就算有人查了又怎么樣？沒意義的別說你是上了三本現(xiàn)在辦了好多假證的都沒什么，別怕。
面試首先要自信，但不能自負(fù)。
嘿嘿加油吧，某某同學(xué)祝愿你找到好工作
一般在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，都會(huì)要求求職者填寫“愛好特長(zhǎng)”，其實(shí)用人單位會(huì)通過這些信息來判斷求職者的個(gè)性。那么，“愛好特長(zhǎng)”這欄要怎么填寫呢？
1、考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢(shì)的就要寫，不利的則要省略。
2、寫強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)不要寫，面試人員說不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)聊兩句，一旦聊到的是弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。
3、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
4、寫上一兩項(xiàng)體育愛好，如果沒有寫，招聘人員會(huì)認(rèn)為個(gè)人的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能自己心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。
5、不要無中生有，撒謊是最不受歡迎的，這一點(diǎn)必須謹(jǐn)記在心。
1、倒敘敘述從小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，研究生這種敘述方式，是順序敘述，但是，我們建議求職者使用倒敘敘述，甚至如果高中和小學(xué)不是特別好的學(xué)校，并且表現(xiàn)很普通，可以省略大學(xué)以下的教育層次，為了節(jié)省hr的簡(jiǎn)歷審閱時(shí)間，應(yīng)該把最重要的內(nèi)容，放到最前面，而教育經(jīng)歷中較高層次的學(xué)歷，也就是我們需要讓hr重點(diǎn)關(guān)注的。
2、成績(jī)表達(dá)在教育經(jīng)歷這欄中有部分求職者通常會(huì)選擇順便敘述下自己的在校表現(xiàn)，特別是成績(jī)，這種做法一定要注意適量，不要簡(jiǎn)單地將自己的專業(yè)課程羅列出來，最好只選擇主干課程，例如計(jì)算機(jī)中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等等，同時(shí)，成績(jī)的表達(dá)也要注意技巧，可以說明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級(jí)前5%，如果百分比也不好但是分?jǐn)?shù)好看，可以就寫分?jǐn)?shù)。
可以填寫。
1）應(yīng)屆畢業(yè)生在校內(nèi)也會(huì)參加各種培訓(xùn)，學(xué)校要求學(xué)生必須修夠多少學(xué)分，有些學(xué)分需要參加課程外培訓(xùn)獲得，比如vf，c語言，小語種等；
2）有些應(yīng)屆生在大學(xué)假期參加企業(yè)的實(shí)習(xí)，企業(yè)有組織一些培訓(xùn)，比如銷售培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)等。
3）如果沒有學(xué)校課程之外的培訓(xùn)經(jīng)歷則可以選擇不寫，按照真實(shí)情況就可以。
4）對(duì)于面試官來說，應(yīng)屆大學(xué)生是否擁有培訓(xùn)經(jīng)歷并不影響其面試成績(jī)。
簡(jiǎn)歷中一般不需要寫上你的戶籍性質(zhì)的，如果面試的時(shí)候要問可以跟他說是哪里的戶籍，是農(nóng)業(yè)戶口還是非農(nóng)戶口，一般都不會(huì)在意這個(gè)問題的。
簡(jiǎn)介:
戶籍，又稱戶口，是指國(guó)家主管戶政的行政機(jī)關(guān)所制作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。也是我們每個(gè)公民的身份證明。
戶籍是對(duì)自然人按戶進(jìn)行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項(xiàng)有自然人的姓名、出生日期、親屬、結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)、死亡等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。
登記戶口的冊(cè)籍:古時(shí)也稱戶版、丁籍、黃籍、籍帳。我國(guó)戶籍制度建立于商朝。
中國(guó)政策：
2014年4月起，南昌市執(zhí)行新生嬰兒憑《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理落戶的新政。無論新生嬰兒是否在計(jì)劃內(nèi)出生，只要憑《出生醫(yī)學(xué)證明》、父母婚姻證件和戶口簿即可辦理戶口。
南昌執(zhí)行新生嬰兒憑《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理落戶的新政策。無論新生嬰兒是否在計(jì)劃內(nèi)出生，只要憑嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、父母婚姻證件和戶口簿即可辦理戶口。
無《出生醫(yī)學(xué)證明》的嬰兒，應(yīng)要求申報(bào)人向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
非婚生育子女，凡具有《出生醫(yī)學(xué)證明》，可隨《出生醫(yī)學(xué)證明》上明確的母親或父親申報(bào)出生登記；《出生醫(yī)學(xué)證明》上沒有明確父親而又要求隨父申報(bào)出生登記的，還需提供有關(guān)部門出具的親子鑒定證明。
隨后，廣州、南京、鄭州、武漢等地家長(zhǎng)，在當(dāng)?shù)剜]局及廣場(chǎng)門口自發(fā)舉行“我要去南昌”的活動(dòng)，給當(dāng)?shù)赜?jì)生部門和公安局郵寄建言，希望戶籍與計(jì)生脫鉤的人性化措施能在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。
公安部黨委副書記、副部長(zhǎng)黃明在2017年月9日公安部召開的全國(guó)戶籍制度改革專題視頻培訓(xùn)會(huì)上介紹，當(dāng)前戶籍制度改革正處于政策落地的關(guān)鍵期。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，除極少數(shù)超大城市外，要全面放開對(duì)高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員的落戶限制。
2017年3月，武漢、西安的積分落戶政策陸續(xù)公布。此外，河南、浙江、福建、江西等地的落戶政策也陸續(xù)印發(fā)，并普遍對(duì)于省會(huì)城市落戶設(shè)定了一定的條件。
一般從高中開始寫，某年某月某日至某年某月某日就讀于某校，中專、大專等還要寫上專業(yè)名稱。
簡(jiǎn)歷教育背景范文(一)
2008.9-2011.6北京大學(xué)人力資源管理碩士研究生碩士學(xué)位
2004.9–2008.7北京大學(xué)工商管理大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位
簡(jiǎn)歷教育背景范文(二)
1998年3月至1998年7月，在山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院接受脫產(chǎn)培訓(xùn)。課程包括：企業(yè)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商法。
2001年9月至2002年7月在上海外國(guó)語大學(xué)日語系進(jìn)修語音學(xué)、音位學(xué)、形態(tài)學(xué)和詞源學(xué)等語言學(xué)課程。
擴(kuò)展資料：
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容組成： 基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為 求職 簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，針對(duì)工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個(gè)問題。
職場(chǎng)專家表示，工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個(gè)原則： 第一，用“點(diǎn)句”來表達(dá)，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī)，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。
如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。
最簡(jiǎn)單的辦法是把你的不足寫成優(yōu)點(diǎn)，那么這樣的足是有助于你獲得這個(gè)職位的，什么不足是你根本就不能流露的，而且這些不足一定是和你在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的。
很多時(shí)候要有的放矢地介紹了自己的“不足”。因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，很可能讓你在競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
比如應(yīng)聘財(cái)務(wù)類的工作有求職者是在簡(jiǎn)歷中這樣描述自己的不足：對(duì)細(xì)節(jié)過于執(zhí)著。
比如應(yīng)聘銷售業(yè)務(wù)類的職位的求職者寫自己的不足：性格中攻擊欲望過于強(qiáng)烈。
這樣的不足，是和這個(gè)職位相匹配的，這樣的職位是需要有這類缺點(diǎn)的求職者的。原文來自千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)簡(jiǎn)歷技巧欄目之“簡(jiǎn)歷中如何恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”
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